
ບັນດາຜູ້ແທນລ້ວນແຕ່ເຫັນດີວ່າ: ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສານພິເສດຢູ່ສູນການເງິນສາກົນແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸຂອງອົງການ. ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກໍ່ສ້າງສະຖາບັນຕຸລາການສາກົນທີ່ມີສິດພິເສດຢູ່ເຂດດິນແດນຫວຽດນາມ, ເພື່ອແນໃສ່ແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ່ງດ້ານການຄ້າທົ່ວໂລກ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແກ່ງແຍ້ງດ້ານກົດໝາຍຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ພາກພື້ນ.
ກ່ຽວກັບຜູ້ພິພາກສາຂອງສານພິເສດ, ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດໃຫ້ມີພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ ແລະ ຊາວຕ່າງປະເທດເຂົ້າຮ່ວມລະບຽບການ. ມີຄວາມເຫັນວ່າ, ໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ເມື່ອຜູ້ພິພາກສາຫວຽດນາມບໍ່ມີປະລິມານພຽງພໍ ແລະ ບໍ່ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວິຊາພາສາຕ່າງປະເທດ, ອາດຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕັດສິນຍາກ, ເຮັດໃຫ້ປະສິດທິຜົນຈຳກັດ. ພິເສດ, ຜູ້ພິພາກສາທີ່ບໍ່ມີປະສົບການຈະພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການແຂ່ງຂັນກັບສານພິເສດຢູ່ປະເທດອື່ນໆໃນທົ່ວ ໂລກ .
ສະນັ້ນ, ຄວາມເຫັນເປັນເອກະພາບໃນການຜັນຂະຫຍາຍແຫຼ່ງນັດພົບຕ່າງປະເທດໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໄລຍະປະຈຸບັນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຈະປະກອບສ່ວນດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ມີປະສົບການ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ດີໃຫ້ແກ່ຜູ້ພິພາກສາ ແລະ ສະມະການຫວຽດນາມ ໄດ້ມີໂອກາດຮ່ຳຮຽນເອົາປະສົບການ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະ.

ວິເຄາະບັນຫານີ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ທ່ານຮອງ ແທງເຟືອງບິ່ງ (ວິງລອງ) ຖືວ່າ, ປະສົບການສາກົນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ທິມງານຕັດສິນແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງສານ. ບັນດາຕົວແບບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເຊັ່ນ: ສານການຄ້າສາກົນສິງກະໂປ, ສານດູໄບ, ສານອາບູດາບີ, ແລະສານສາກົນກາຕາລ້ວນແຕ່ສ້າງທີມງານຜູ້ພິພາກສາທີ່ລວມເອົາຜູ້ພິພາກສາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຮັບປະກັນຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ, ເອກະລາດ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສຕາມມາດຕະຖານສາກົນ.
ສານເຫຼົ່ານີ້ລ້ວນແຕ່ເລືອກເອົາຮູບແບບການພິພາກສາປະສົມ, ສົມທົບກັບຜູ້ພິພາກສາພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍນີ້ຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງສານໃນສາຍຕາຂອງນັກລົງທຶນແລະສະຖາບັນການເງິນສາກົນ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງລະບົບກົດຫມາຍພາຍໃນແລະປະສົບການລະຫວ່າງປະເທດ.
ສະນັ້ນ, ຜູ້ແທນຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ຈຳແນກບັນດາຜູ້ພິພາກສາບໍ່ພຽງແຕ່ຕາມສັນຊາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ດ້ວຍໜ້າທີ່ລວມເຖິງບັນດາຜູ້ພິພາກສາພິເສດ, ຜູ້ພິພາກສາສາກົນ ແລະ ຜູ້ພິພາກສານອກເວລາທີ່ເປັນຊ່ຽວຊານອາວຸໂສ.

ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທິກິມເງິນ ປາດຖະໜາວ່າ: ເມື່ອບັນດານັກລົງທຶນສາກົນມີຄວາມຂັດແຍ່ງກັນ, ຈະສົ່ງເອກະສານໃຫ້ສານພິເສດຫວຽດນາມ ແທນທີ່ຈະສົ່ງໄປຍັງປະເທດອື່ນ. ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ເພື່ອດຶງດູດບັນດານັກລົງທຶນ, ບັນດາຂະບວນການຕ້ອງວ່ອງໄວ, ທົດລອງຕ້ອງເປັນມືອາຊີບ, ເພື່ອເຮັດໄດ້ຕ້ອງສຸມໃສ່ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ນັກລົງທຶນຫຼາຍຄົນເວົ້າວ່າພຽງແຕ່ເບິ່ງລາຍຊື່ຜູ້ພິພາກສາ, ເຂົາເຈົ້າຮູ້ແລ້ວວ່າຄວາມໄວ້ວາງໃຈຫຼາຍເທົ່າໃດ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງຂະຫຍາຍແຫຼ່ງຜູ້ພິພາກສາຕ່າງປະເທດ.
“ໃນໄລຍະຍາວ, ພວກເຮົາຕ້ອງພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດພາຍໃນປະເທດ, ແຕ່ໃນຂັ້ນທຳອິດ, ພວກເຮົາຕ້ອງນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສາກົນທີ່ມີຊື່ສຽງ, ພວກເຮົາສະເໜີໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ບັນດາອະດີດຜູ້ພິພາກສາທີ່ອອກບຳນານຈາກ ອັງກິດ ແລະ ອົດສະຕາລີ, ພ້ອມທັງເລືອກເຟັ້ນຜູ້ພິພາກສາຈາກບັນດາປະເທດທີ່ລົງທຶນເຂົ້າ ຫວຽດນາມ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ”.

ອະທິບາຍຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫົວໜ້າຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ຫງວຽນວັນກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສູນການເງິນດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດຶງດູດນັກລົງທຶນ. ແລະເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງນັກລົງທຶນ, ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ກໍານົດແມ່ນຕ້ອງມີກົນໄກເພື່ອຮັບປະກັນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນສູນກາງການເງິນ.
“ໜຶ່ງໃນບັນດາກົນໄກທີ່ສຳຄັນແມ່ນການມີສານຢູ່ສູນການເງິນສາກົນ, ນີ້ແມ່ນບັນຫາໃໝ່ທີ່ສຸດ, ຫວຽດນາມ ບໍ່ມີປະສົບການ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແມ່ນກົນໄກຂອງສານພິເສດຕ້ອງຮັບປະກັນລະດັບສູງກວ່າ ແລະ ຢ່າງໜ້ອຍແມ່ນເທົ່າທຽມກັບສານທີ່ມີຢູ່ໃນສູນການເງິນສາກົນອື່ນໆ,”.
ຕາມເຈົ້າໜ້າທີ່ຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດແລ້ວ, ພວກເຮົາຕ້ອງນຳໃຊ້ລະບົບກົດໝາຍທົ່ວໄປໃນການແກ້ໄຂ, ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຂໍ້ກຳນົດເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສານແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງຢູ່ສູນການເງິນສາກົນ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າພວມຮ່ຳຮຽນ, ແຕ່ຈິດໃຈແມ່ນຕ້ອງເຂົ້າໃກ້ລະບົບກົດໝາຍທົ່ວໄປ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ, ເພື່ອວ່າເມື່ອມີການຂັດແຍ້ງກັນ, ບັນດານັກລົງທຶນຈະເລືອກຕັ້ງສານຢູ່ ຫວຽດນາມ ແທນທີ່ຈະເລືອກຕັ້ງປະເທດອື່ນ.
ກ່ຽວກັບບັນດາມາດຖານສຳລັບຜູ້ພິພາກສາຕ່າງປະເທດ, ຫົວໜ້າຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາຂັ້ນສູງຮັບຜິດຊອບສ້າງບັນດາມາດຕະການຄັດເລືອກເມື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ປະທານສະພາເລືອກຕັ້ງ.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/tan-thanh-cao-co-tham-phan-toa-an-chuyen-biet-la-nguoi-nuoc-ngoai-post827131.html










(0)