ການຂຶ້ນຄ່າຈ້າງ ແລະການແກ້ໄຂເພື່ອຄວບຄຸມລາຄາ ແລະອັດຕາເງິນເຟີ້

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ເຫັນດີປະຕິບັດການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ, ດັດປັບເງິນບຳນານ, ປະກັນໄພສັງຄົມ, ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024. ພິເສດແມ່ນຈະປັບເງິນເດືອນພື້ນຖານຈາກ 1,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຂຶ້ນເປັນ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 30%).

ການແກ້ໄຂການຂຶ້ນເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານຕາມແຜນເສັ້ນທາງປະຈໍາປີແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມຂອງ ລັດຖະບານ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍເງິນເດືອນເປັນລາຍຮັບຕົ້ນຕໍ, ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈຍົກສູງສະມັດຕະພາບການຜະລິດ.

ການເພີ່ມເງິນເດືອນໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງທັງໝົດ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເພີ່ມຂຶ້ນ ມີຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ປະຊາຊົນຫຼາຍກຸ່ມ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນທີ່ຕິດພັນກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

ການຂຶ້ນເງິນເດືອນຍັງສ້າງການເຄື່ອນໄຫວຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງສັງຄົມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດທີ່ມີຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກລະບອບ, ນະໂຍບາຍເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ.

Tăng lương và giải pháp kiểm soát giá và lạm phát

ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາການເພີ່ມເງິນເດືອນພື້ນຖານ 30% ແລະ ເງິນບຳນານເພີ່ມ 15% ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024.

ຄວາມສຸກຂອງຫລາຍສິບລ້ານຄົນ

ການຂຶ້ນເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານທີ່ສູງທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເຄີຍມີມາ ໄດ້ນໍາເອົາຄວາມສຸກມາສູ່ຄົນງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຫຼາຍສິບລ້ານຄົນໂດຍທົ່ວໄປ. ການເພີ່ມເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານແມ່ນມີຄວາມໝາຍ ແລະ ມີຄວາມຈຳເປັນໃນສະພາບເສດຖະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຈຸບັນ. ລະດັບເງິນເດືອນໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນ ແລະ ຕິດພັນກັບວຽກງານປະຈໍາວັນ.

ທ່ານນາງ ລຳກວຽດງາ, ຫົວໜ້າຄຸ້ມ 10, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນເມື່ອໄດ້ຮັບການປັບປຸງເງິນເດືອນພື້ນຖານວ່າ: “ຕົວຈິງແລ້ວ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນປະຈຸບັນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າຄ່າຄອງຊີບຍັງສູງພໍສົມຄວນເມື່ອທຽບໃສ່ກັບລາຍຮັບຂອງປະຊາຊົນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ ບັນຫານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມສົນໃຈຂອງຂ້າພະເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ. ເນື່ອງຈາກວ່າສະຖຽນລະພາບຂອງລາຄາຈະບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຂະຫນາດໃຫຍ່ເກີນໄປ, ຜົນກະທົບຕໍ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ."

ຄວາມສຸກຂອງນາງ Nga ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮູ້ສຶກສ່ວນຕົວເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປຂອງຄົນງານອີກຫຼາຍຄົນ.

ທ່ານນາງ Do Thi Thu Hang, ທ່ານໝໍໂຮງໝໍແມ່ນ້ຳດິ່ງທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍປີໃນອາຊີບ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ໄດ້ຮັບການຕໍ່ສູ້ກັບພະຍາດລະບາດ, ຊີວິດຂອງພະນັກງານແພດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກລຳບາກ, ແຕ່ປີນີ້ໄດ້ຮັບການຂຶ້ນເງິນເດືອນ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຫລາຍຍ້ອນວ່າລັດໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ. ເຂົາເຈົ້າຕິດຢູ່ກັບສະຖານທີ່ທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກເປັນເວລາດົນນານ, ນອກຈາກວຽກທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດມາຫຼາຍປີແລ້ວ.”

ກັງວົນກ່ຽວກັບອັດຕາເງິນເຟີ້ແລະການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາ

ຄຽງຂ້າງຄວາມດີໃຈໃນການຂຶ້ນເງິນເດືອນ, ຄົນງານຫຼາຍຄົນກໍ່ວິຕົກກັງວົນກ່ຽວກັບສະພາບ “ຂຶ້ນຄ່າຈ້າງບໍ່ຂຶ້ນລາຄາ”. ການຂຶ້ນເງິນເດືອນຈະນໍາໄປສູ່ການຂຶ້ນລາຄາສິນຄ້າ ແລະການບໍລິການ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນຕໍ່ອັດຕາເງິນເຟີ້ຫຼືບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍເປັນຫ່ວງ. ສະນັ້ນ, ພຽງແຕ່ຄວບຄຸມໄພເງິນເຟີ້ແລ້ວ, ການຂຶ້ນເງິນເດືອນຈະມີຄວາມໝາຍຢ່າງແທ້ຈິງ, ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄອບຄົວໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ : ຖ້າຫາກການຂຶ້ນເງິນເດືອນ 30% ເຮັດໃຫ້ໄພເງິນເຟີ້, ຄົນງານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍ, ເພາະວ່າລາຄາຕົວຈິງແມ່ນສູງກວ່າ.

ເພາະຖ້າອັດຕາເງິນເຟີ້ຖືກກົດດັນຂຶ້ນສູງເກີນໄປ, ເຖິງວ່າພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສູງຫຼາຍກໍ່ຕາມ, ການຂຶ້ນເງິນເດືອນກໍຈະບໍ່ແກ້ໄຂບັນຫາຫຍັງໄດ້.

ບັນທຶກສະຖານະການສິນຄ້າ ແລະ ລາຄາຢູ່ບາງຕະຫຼາດຂອງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ລາຄາຂາຍສິນຄ້າຫຼາຍປະເພດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກ່ອນເວລາຂຶ້ນເງິນເດືອນ. ໂດຍສະເພາະກຸ່ມອາຫານເຊັ່ນ: ຊີ້ນໝູ, ເຂົ້າ, ໄຂ່, ຜັກ ແລະ ໝາກໄມ້ ໄດ້ຂຶ້ນລາຄາແຕ່ 5-10% ຂຶ້ນກັບແຕ່ລະຜະລິດຕະພັນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຢູ່ຮ້ານສັບພະສິນຄ້າ, ລາຄາຕະຫຼາດຍັງຄົງທີ່.

ປະຊາຊົນມີຄວາມວິຕົກກັງວົນວ່າ ຖ້າຄ່າແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ ລາຄາກໍຈະເພີ່ມຂຶ້ນຕາມຄວາມຕ້ອງການ (ຮູບພາບ).

ທ່ານ ເລຮົ່ງຟອງ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການຕະຫຼາດຂາຍສົ່ງສິນຄ້າກະເສດ ແລະ ສະບຽງອາຫານ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນ ມິຖຸນາ ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ສິນຄ້າສົດເຊັ່ນ: ຊີ້ນສັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 5-10%, ພືດຜັກ, ຫົວ, ໝາກໄມ້ ເພີ່ມຂຶ້ນ 10-50%, ສິນຄ້າແຊ່ແຂງກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ 15-20%, ລາຄາແມ່ນກຳນົດຕາມຕະຫຼາດ, ຖ້າມີປະລິມານຊື້ຫຼາຍ, ສິນຄ້າດີ, ຖ້າມີປະລິມານຫຼາຍ, ສິນຄ້າຈະຫຼຸດລົງ. ກໍາລັງຊື້ຈະເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂດຍທົ່ວໄປ, ສິນຄ້າທີ່ເຂົ້າຕະຫຼາດໃນປະຈຸບັນຢູ່ໃນລະດັບໝັ້ນຄົງແມ່ນ 2.300 ໂຕນ, ສະເພາະຜັກ ແລະ ໝາກໄມ້ 1.610 ໂຕນ, ໝາກໄມ້ 282 ໂຕນ, ຊີ້ນໝູ 367 ໂຕນ, ແຕ່ກ່ຽວກັບລາຄາ, ຜັກ ແລະ ໝາກໄມ້ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຍ້ອນແຫຼ່ງສະໜອງທີ່ອຸດົມສົມບູນ”.

ທ່ານ ຫງວຽນງອກແທ່ງ - ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍປະຕິບັດງານຂອງ Co.opmart ເນັ້ນໜັກວ່າ: ລາຄາຢູ່ບັນດາຮ້ານສັບພະສິນຄ້າ Co.opmart ທົ່ວປະເທດແມ່ນມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ບໍ່ມີການເໜັງຕີງເມື່ອມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຂຶ້ນເງິນເດືອນວ່າ : “ລາຄາຢູ່ບັນດາຮ້ານສັບພະສິນຄ້າ Co.opmart ທົ່ວປະເທດແມ່ນມີຄວາມໝັ້ນທ່ຽງ, ບໍ່ມີການເໜັງຕີງເມື່ອມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຂຶ້ນເງິນເດືອນ. ປະຈຸບັນ, Co.opmart ແຫຼ່ງຂ່າວທີ່ກຽມພ້ອມໃນເດືອນກໍລະກົດ ແລະ ລະດູຮ້ອນຈະໝັ້ນຄົງ. ບໍ່ເພີ່ມ ແລະ ເປີດຕົວໂປຣໂມຊັນ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນສະຫະກອນສາກົນ ຍັງຈະສົ່ງຜົນກະທົບທາງບວກເມື່ອເພີ່ມເງິນເດືອນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດ Co.op ໄດ້ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາສະເໝີມາໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຕະຫຼອດປີ, ເພື່ອນຳເອົາລາຄາທີ່ດີທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການຂຶ້ນລາຄາໃຫ້ໜ້ອຍທີ່ສຸດ.

ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສະຖຽນລະພາບລາຄາ

ການຂຶ້ນເງິນເດືອນພື້ນຖານແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫລາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ຊ່ວຍປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຮັດວຽກ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບສະຖານະການລາຄາແລະຄວາມສ່ຽງຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້. ເພື່ອຮັບປະກັນການເພີ່ມເງິນເດືອນກໍ່ນຳມາເຊິ່ງຜົນດີ, ຕ້ອງມີມາດຕະການຄວບຄຸມລາຄາ, ໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ເພີ່ມທະວີວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ລັດຖະບານ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນເພື່ອຜ່ານຜ່າບັນດາສິ່ງທ້າທາຍດັ່ງກ່າວ, ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາເສດຖະກິດແບບຍືນຍົງ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ.

ເພື່ອຫລີກລ້ຽງປະກົດການ "ຄ່າຈ້າງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ລາຄາເພີ່ມຂຶ້ນ", ລັດຖະບານກໍາລັງສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂ. ໃນກອງປະຊຸມຄະນະຊີ້ນຳຄຸ້ມຄອງລາຄາເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລມີງໄຄ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຢ່າໃຫ້ການຂຶ້ນເງິນເດືອນເຮັດໃຫ້ລາຄາບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ກາຍເປັນນິໄສ, ເສຍຄວາມໝາຍຂອງການຂຶ້ນເງິນເດືອນ”.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ບັນຫາດັ່ງກ່າວແມ່ນຕ້ອງຕິດຕາມກວດກາລາຄາສິນຄ້າຢ່າງເຄັ່ງຄັດ, ໄດ້ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງເໝາະສົມ ແລະ ທັນການ, ຄວບຄຸມໄພເງິນເຟີ້ໃຫ້ຢູ່ໃນຂອບເຂດທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ 4,5%.

ໃນກອງປະຊຸມລັດຖະບານປະຈໍາເດືອນເມສາຜ່ານມາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງລາຄາ ແລະ ຕະຫຼາດ, ມີແຜນທີ່ເສັ້ນທາງທີ່ເໝາະສົມເພື່ອດັດສົມລາຄາສິນຄ້າຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ; "ບໍ່ມີການເພີ່ມລາຄາຢ່າງກະທັນຫັນ, ບໍ່ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາສໍາລັບສິນຄ້າຈໍານວນຫຼາຍໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍ່ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາໃນເວລາທີ່ການຂຶ້ນເງິນເດືອນ."

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລາຄາຄົງທີ່, ພະແນກອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກໍ່ໄດ້ຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວຂອງລາຄາສິນຄ້າເປັນປະຈຳ ກໍ່ຄືການດຸ່ນດ່ຽງການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການສິນຄ້າຈຳເປັນຢ່າງທັນການ, ໄດ້ຮັບແຈ້ງການສົ່ງເສີມຈາກບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຊຸກຍູ້ຜູ້ບໍລິໂພກຕາມລະບຽບການ; ປະສານສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການຄຸ້ມຄອງລາຄາ, ຮັກສາຕະຫຼາດສິນຄ້າໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບໝັ້ນຄົງ, ສະກັດກັ້ນການເກັບກ່ຽວກັບລາຄາບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນເຂດ.

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html