ສ້າງອິດທິພົນໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດຕົວຈິງແລະມີຄວາມຫມາຍ

ຜ່ານບັນດາການກະທຳນ້ອຍໆ ແລະ ບັນດາຕົວແບບທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ຊາວຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ແບບໃໝ່, ສະຫງ່າງາມ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນຢູ່ໃນດິນແດນນັບພັນປີ.

Hà Nội Mới•13/10/2025

ໜັງສືພິມ ຮ່າໂນ້ຍ Moi ໄດ້ບັນທຶກຄຳຄິດເຫັນຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ສ່ອງແສງເຖິງຄວາມອຸທິດຕົນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມປະດິດຄິດສ້າງຂອງແຕ່ລະຄົນໃນການປູກຝັງວັດທະນະທຳຂອງນະຄອນຫຼວງ, ຫັນແຕ່ລະການກະທຳ ແລະ ທ່າທາງນ້ອຍໆ ກາຍເປັນກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມ.

ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ.ເຈີ່ນຫວຽດລູ, ອະດີດຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່, ກົມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ສູນກາງ (ປະຈຸບັນແມ່ນກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ):
ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນ “ທາດ” ຂອງປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ

ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທີ່ເໝາະສົມກັບຮູບການຂອງ ຊາວຮ່າໂນ້ຍ ທີ່ສະຫງ່າງາມ, ສະຫງ່າລາສີໃນຍຸກໃໝ່, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສົ່ງເສີມໃຫ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການແນະນຳ, ນຳພາ ແລະ ຕັດສິນຊີ້ຂາດທີ່ມີທັງໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ.

ນອກນັ້ນ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຕ້ອງມີນ້ຳໃຈບໍລິສຸດ, ກາຍເປັນແບບຢ່າງວັດທະນະທຳ, ວິຖີຊີວິດ ແລະ ພຶດຕິກຳເມື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີກົນໄກກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດລະບຽບການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານຂອງເມືອງ. "ປະຊາຊົນແມ່ນຕາແລະຫູທີ່ຈະສະທ້ອນ, ແລະອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດຕ້ອງຟັງ." ສະນັ້ນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທຸກຄົນທີ່ຕິດພັນກັບປະຊາຊົນທຸກວັນຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ - ເປັນ “ຜູ້ຮັບໃຊ້” ຂອງປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ.

ທ່ານນາງ Nghiem Thuy Trang, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳແຂວງ Ngoc Ha:
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຈາກຫົວໃຈ

ກໍ່ສ້າງຮ່າໂນ້ຍໃຫ້ສະຫງ່າຜ່າເຜີຍແມ່ນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ສຸດຈາກຫົວໃຈຂອງນະຄອນຫຼວງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮັກແພງ ແລະ ເອກອ້າງທະນົງໃຈຕະຫຼອດມາ. ສຳລັບຂ້າພະເຈົ້າ ຮ່າໂນ້ຍ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນນະຄອນຫຼວງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນສະຖານທີ່ຮັກສາຄວາມງາມທາງດ້ານວັດທະນະທຳ, ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງປະຊາຊົນຢູ່ທີ່ນີ້. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກເຖິງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກຢູ່ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດວຽກ, ເມື່ອປະຊາຊົນຄ່ອຍໆຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃນການປະພຶດ, ຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງຊີວິດທີ່ຂຽວສົດງົດງາມ. ບັນດາການກະທຳນ້ອຍໆ, ເຊັ່ນຄຳຕັກເຕືອນທີ່ສຸພາບຫຼືຮອຍຍິ້ມທີ່ເປັນມິດ, ໄດ້ປະກອບສ່ວນສ້າງສາຮ່າໂນ້ຍໃຫ້ມີໄມຕີຈິດມິດຕະພາບກ່ວາອີກ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງມີບັນຫາທີ່ຕ້ອງປັບປຸງເຊັ່ນ: ບຸກລຸກທາງຍ່າງ, ສຽງດັງໃນຍາມເດິກ ຫຼື ຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນບ່ອນສາທາລະນະ. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມເປັນຫ່ວງວ່າ ຄວາມສະຫງ່າງາມຂອງຮ່າໂນ້ຍ ຕ້ອງມາຈາກວິທີທີ່ແຕ່ລະຄົນປະຕິບັດຕໍ່ກັນ ແລະ ສະຖານທີ່ອ້ອມຂ້າງ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ຮາກຖານມີບົດບາດສຳຄັນໃນຮູບແບບການປົກຄອງຕົວເມືອງ; ວັດທະນະທໍາການບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາມາດຕະຖານ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການອຸທິດຕົນ, ຄວາມໂປ່ງໃສແລະຄວາມເຄົາລົບຂອງປະຊາຊົນ.

ແຕ່ລະຄອບຄົວແມ່ນ "ຈຸລັງວັດທະນະທໍາ", ພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນແມ່ນ "ທູດອາລະຍະທໍາ". ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃນທຸກໆການກະທຳ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດປະຈຳວັນ. ໃນຖານະເປັນເດັກນ້ອຍຮ່າໂນ້ຍ, ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ຫວັງວ່າຈະປະກອບສ່ວນສ່ວນໜ້ອຍເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄວາມສະຫງ່າງາມດັ່ງກ່າວ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າ, ໃນອະນາຄົດ, ເມື່ອຄົນທັງຫຼາຍກ່າວເຖິງຮ່າໂນ້ຍ, ເຂົາເຈົ້າຈະລະນຶກເຖິງນະຄອນທີ່ມີການບໍລິຫານທີ່ມີອາລະຍະທຳ, ວິຊາຊີບ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ, ເຊິ່ງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນລ້ວນແຕ່ແມ່ນຮູບການອຸທິດຕົນ, ຄວາມຮັກແພງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ທ່ານນາງ Do Thi Luyen, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດເລກ 47, ຕາແສງ Van Mieu - Quoc Tu Giam:
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍວຽກນ້ອຍໆໃນລະດັບຮາກຖານ

ຄຳສອນຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ວ່າ: “ຖ້າການເຄື່ອນໄຫວຂອງມະຫາຊົນທຸກຍາກ, ທຸກຢ່າງຈະທຸກຍາກ, ຖ້າການເຄື່ອນໄຫວຂອງມະຫາຊົນມີຄວາມຊຳນິຊຳນານ, ທຸກຢ່າງຈະປະສົບຜົນສຳເລັດ” ແມ່ນການຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງມະຫາຊົນ. ການປະຕິບັດໄດ້ພິສູດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ນະໂຍບາຍທີ່ດີແລະເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຖ້າບໍ່ມີການສະໜັບສະໜູນແລະສະໜິດສະໜົມຂອງປະຊາຊົນ, ຈະຍາກທີ່ຈະກາຍເປັນຈິງ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເມື່ອມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ກໍາລັງລວມໝູ່ຂອງປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ, ກາຍເປັນແຫຼ່ງກໍາລັງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກຕ່າງໆ. ເພື່ອບັນລຸໄດ້ນັ້ນ, ໃນຂະບວນການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ ຕ້ອງເຮັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີສີມືແຮງງານ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກຮາກຖານ.

ໃນໜ່ວຍພັກຂອງພວກເຮົາ, ດ້ວຍລັກສະນະທ້ອງຖິ່ນທາງດິນແຄບ, ປະຊາກອນແອອັດ, ການສັນຈອນໄປມາເປັນຕົ້ນຕໍຜ່ານຊອຍນ້ອຍຂາດແສງສະຫວ່າງ, ຫ້ອງພັກໄດ້ນຳໃຊ້ຮູບແບບ “ຊອຍນ້ອຍມີໄຟ” ຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກປະຊາຊົນ. ບັນດາອົງການ, ການນຳບ້ານ, ໜ່ວຍງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ ແລະ ສະມາຊິກພັກໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ, ສ້າງເປັນໜ່ວຍງານເປັນເອກະພາບ ແລະ ເປັນເອກະພາບ. ຜົນສຳເລັດຂອງຕົວແບບບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ນະຄອນຫຼວງມີຄວາມອາລະຍະທຳ ແລະ ສະອາດ. ວຽກງານນ້ອຍໆຈາກຮາກຖານຄືດັ່ງນັ້ນແມ່ນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນເພື່ອສ້າງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍໃຫ້ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ພາກພູມໃຈກວ່າ.

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/tao-suc-lan-toa-bang-nhung-hanh-dong-thiet-thuc-y-nghia-719526.html