ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະຜູ້ແທນສື່ມວນຊົນພິເສດກ່ຽວກັບບັນຫາ ກະສິກຳ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຮ່ວມມືກັບພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມແຂວງ ໄຕງວຽນ. ຄະນະຜູ້ແທນລວມມີ ທ່ານ ເລຊວນຢຸງ, ຮອງຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ທ່ານ ໂຕ ດຶກຮຸຍ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການຖະແຫຼງຂ່າວກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ແລະ ທ່ານ ຫງວຽນຫວຽດຮຸ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການຮັບຜິດຊອບຫ້ອງການເຂດທະເລກາງ ແລະ ເຂດພູດອຍ (ໜັງສືພິມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ).
ຕາງໜ້າໃຫ້ແຂວງໄທງວຽນ ມີທ່ານ Trieu Duc Van, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ທ່ານ ຮວ່າງແທ່ງບິ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຜະລິດພືດ ແລະ ອະນຸຮັກພືດ; ແລະ ທ່ານ Trieu Van Cuong, ຮອງຫົວໜ້າກົມ ເສດຖະກິດ ສະຫະກອນ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 10/12, ຄະນະໄດ້ເຮັດວຽກກັບພະແນກກະສີກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໄທ ງວຽນ . ພາບ: ບົວທອງ.
ຂາດເຂີນບຸກຄະລາກອນວິຊາສະເພາະຂັ້ນບ້ານ.
ບົດລາຍງານຂອງກົມກະສິກຳແລະສິ່ງແວດລ້ອມໄທງວຽນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ພາຍຫຼັງປະຕິບັດລະບົບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນແລ້ວ, ຫຼາຍດ້ານເຕັກນິກຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມກົດດັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ໃນຂະນະທີ່ໂຄງປະກອບສະຖາບັນແລະແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການດັດປັບຕາມຄວາມເໝາະສົມ.
ໃນຂົງເຂດທີ່ດິນ, ແຂວງກໍາລັງປຸງແຕ່ງແຜນທີ່ ແລະ ຂໍ້ມູນປະຫວັດສາດເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ເຊິ່ງຫຼາຍແຜນທີ່ແມ່ນແຜນທີ່ສໍາຫຼວດເກົ່າທີ່ແຕກຕ່າງຈາກສະຖານະການໃນປັດຈຸບັນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສໍາຫຼວດ, ແກ້ໄຂ, ການສ້າງຖານຂໍ້ມູນທີ່ດິນຄືນໃຫມ່. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ວຽກງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ຂະບວນການກະກຽມເອກະສານແຜນການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນໄລຍະ 2021-2030 ແລະແຜນການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ 2025 ຢູ່ຂັ້ນເມືອງຍັງຊັກຊ້າ, ປະຈຸບັນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕື່ມອີກຕໍ່ກັບການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ຮູບແບບລັດຖະບານ 2 ຊັ້ນ.
ທົ່ວແຂວງມີ 614.467 ເຮັກຕາ ຕ້ອງການໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນເບື້ອງຕົ້ນ, ໃນນັ້ນ 549.990 ເຮັກຕາ ປະຕິບັດໄດ້ 89,51%; ເນື້ອທີ່ 64,476 ເຮັກຕາ ຍັງບໍ່ອອກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກົມຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍຂະບວນການ “ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ທຳຄວາມສະອາດ” ໃນຖານຂໍ້ມູນທີ່ດິນ, ເຊື່ອມໂຍງຂໍ້ມູນຈາກລະບົບຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນເຂົ້າສູ່ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານແຫ່ງຊາດ, ກວດກາຄືນແຕ່ລະກຸ່ມດິນເພື່ອຮັບປະກັນ “ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ສະອາດ, ແທດຈິງ” ແລະ ກຳນົດດິນທີ່ຕ້ອງການເອກະສານເພີ່ມຈາກຕາແສງ ແລະ ຫວອດ.
ວຽກງານແມ່ນໜັກໜ່ວງ, ແຕ່ຂັ້ນບ້ານຍັງຂາດພະນັກງານຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນສະເພາະ, ເຮັດໃຫ້ເກີດມີ “ການແບ່ງຂັ້ນແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ” ຄື: ວຽກງານຖືກມອບໝາຍ, ແຕ່ບໍ່ມີຄົນພຽງພໍຮັບມືກັບ.
ຕາມທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການ Trieu Duc Van ແລ້ວ, ຫຼາຍຕາແສງທີ່ມີພົນລະເມືອງປະມານ 5.000 ຄົນມີວຽກເຮັດງານທຳໜ້ອຍ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງການພະນັກງານຢ່າງຄົບຊຸດຕາມລະບຽບການ, ໃນຂະນະທີ່ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງຈຳກັດ. ການລາພັກຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຈໍານວນໜຶ່ງເຮັດໃຫ້ວຽກງານສະຖິຕິ, ກວດກາ, ກວດກາຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ໂດຍສະເພາະການຮັບມືກັບພະຍາດລະບາດ ຫຼື ເລັ່ງປະຕິບັດວຽກງານໃໝ່ຢ່າງຮີບດ່ວນ. ໃນຂະແໜງທີ່ດິນ, ການຍື່ນໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ຕ້ອງການແຜນທີ່ສຳຫຼວດຄົບຖ້ວນ, ແຕ່ຫຼາຍເມືອງບໍ່ສາມາດຈ້າງທີ່ປຶກສາດ້ານການສຳຫຼວດທີ່ມີຄຸນວຸດທິໄດ້ ເນື່ອງຈາກຈຳນວນຫົວໜ່ວຍດັ່ງກ່າວມີຈຳນວນຈຳກັດ ຈຶ່ງສົ່ງຜົນກະທົບເຖິງເວລາດຳເນີນງານ.

ທ່ານ ເລຊວນຟຸກ, ຮອງຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ພາບ: ບົວທອງ.
ອີງຕາມການຊີ້ນໍາຂອງພະແນກ, ແຕ່ລະອົງການສະເພາະໃດຫນຶ່ງແມ່ນປະຕິບັດຕາມຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຫ້ອງການຈົດທະບຽນທີ່ດິນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກໍານົດໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະສະຖານີສົ່ງເສີມກະສິກໍາພາກພື້ນຍັງຂາດຄໍາແນະນໍາສະເພາະກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງແລະຫນ້າທີ່ຂອງຕົນພາຍໃນຮູບແບບໃຫມ່. ທາງເລືອກໜຶ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລື ແລະ ພິຈາລະນາຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນການສ້າງສູນບໍລິການທົ່ວໄປ ເພື່ອສົມທົບກັບຫຼາຍຂົງເຂດ, ໃນນັ້ນມີວຽກງານກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສິ່ງເສດເຫຼືອໃນການກໍ່ສ້າງ, ແຕ່ປະຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນມີຂອບກົດໝາຍໃນການປະຕິບັດ.
ໃນຂະແໜງປ່າໄມ້, ການຈັດແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງນາຍຊ່າງປ່າໄມ້ ແລະ ກອງບັນຊາການສະເພາະກິດຢູ່ເຂດປ່ານຳໃຊ້ພິເສດ ແລະ ປ່າສະຫງວນທຳມະຊາດຍັງບໍ່ຈະແຈ້ງ. ຕາມຄໍາເຫັນຂອງທ້ອງຖິ່ນແລ້ວ, ການປະຕິບັດລະບຽບການໃນປະຈຸບັນໄດ້ສົ່ງຜົນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ປ່າສະຫງວນທີ່ຕັ້ງຢູ່ເຂດສະຫງວນທຳມະຊາດໂດຍກົງ, ໃນຂະນະທີ່ກອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຍັງຂາດການຊີ້ນຳຢ່າງຮອບດ້ານໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງຕົນ, ເຮັດໃຫ້ມີຊ່ອງຫວ່າງຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄທ ຫງວຽນກໍມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາເສດຖະກິດປ່າໄມ້ຢ່າງແຂງແຮງ. ອັດຕາການປົກຫຸ້ມຂອງປ່າແມ່ນ 61,6%, ລື່ນແຜນການ; ເນື້ອທີ່ປ່າໄມ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ FSC ຄາດວ່າຈະບັນລຸປະມານ 37,532 ເຮັກຕາໃນທ້າຍປີ 2025, ເທົ່າກັບ 175% ຂອງແຜນການ 2021-2025. ແຂວງດັ່ງກ່າວພວມມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາການເກັບກູ້ແລະບໍລິການເກັບກູ້ກາກບອນ, ປະຕິບັດການແກ້ໄຂການປ່ອຍສິນເຊື່ອກາກບອນປ່າໃນພາກເໜືອ, ຮ່ວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມມືຂອງສ.ເກົາຫຼີ ໃນການຕິດຕັ້ງລະບົບຕິດຕາມກວດກາອາຍແກັສເພື່ອປະເມີນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດເຮືອນແກ້ວຢູ່ຂຸມຝັງສົບດ່າໄມ.
ໄດ້ມີການສະເໜີໃຫ້ຄະນະຄຸ້ມຄອງປ່ານຳໃຊ້ພິເສດ ປະຕິບັດກົນໄກການເປັນເອກະລາດດ້ານການເງິນ, ໃນນັ້ນ ກອງທຶນປົກປັກຮັກສາປ່າໄມ້ແມ່ນກຳນົດອັດຕາຄົງທີ່ຕໍ່ໜຶ່ງຫົວໜ່ວຍ, ແຕ່ອັນນີ້ຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການເຈລະຈາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໄທງວຽນເຊື່ອໝັ້ນວ່າກົນໄກນີ້ຍັງບໍ່ທັນສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ຍ້ອນບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍ່ມີແຫຼ່ງລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ. ຖ້າຫາກປະຕິບັດໂດຍບໍ່ມີແຫຼ່ງທຶນທີ່ຮັບປະກັນ, ການຮັກສາກຳລັງປົກປັກຮັກສາປ່າໄມ້ຈະຫຍຸ້ງຍາກ.

ທ່ານ Trieu Duc Van, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໄທ ຫງວຽນງວຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ. ພາບ: ບົວທອງ.
ວາງມາດຕະຖານຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.
ຂະແຫນງເສດຖະກິດລວມຍັງຕັ້ງຢູ່ໃນສະພາບການຂອງໂຄງປະກອບການລັດຖະບານສອງຂັ້ນ. ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ທົ່ວແຂວງມີສະຫະກອນກະສິກຳເກືອບ 1.000 ແຫ່ງພ້ອມກັບ 7 ສະຫະພັນສະຫະກອນທີ່ມີ 50 ສະຫະກອນສະມາຊິກ. ຮູບແບບການຮ່ວມມືແມ່ນນະໂຍບາຍ “ຕໍ່ເນື່ອງ” ຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ, ແຕ່ເພື່ອໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບັນດານະໂຍບາຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ສິນເຊື່ອ, ໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາການ, ຂັ້ນຕາແສງຕ້ອງມີບົດບາດສຳຄັນຄື “ຜູ້ນຳ” ໃນດ້ານລະບຽບການ, ສະຖິຕິ, ການປະສານງານ.
ໂຄງການ “ໜຶ່ງບ້ານ, ໜຶ່ງຜະລິດຕະພັນ” (OCOP) ແມ່ນມາດຕະການໜຶ່ງໃນການປະຕິບັດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ໄທ ຫງວຽນມີ 561 ຜະລິດຕະພັນ OCOP ລະດັບແຕ່ 3 ຫາ 5 ດາວ, ໃນນັ້ນມີ 10 ຜະລິດຕະພັນບັນລຸ 5 ດາວ (ສູງສຸດທີ 3 ໃນທົ່ວປະເທດ). ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອຍົກລະດັບຄຸນນະພາບ, ມາດຕະຖານການຕິດຕາມກວດກາ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ, ການຊີ້ນຳ, ກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຫວອດແມ່ນສຳຄັນຫຼາຍ. ດ້ວຍປະລິມານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແຕ່ຈໍານວນພະນັກງານທີ່ອຸທິດຕົນທີ່ສອດຄ້ອງກັນ, ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການໂຫຼດເກີນແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ.
ຄວາມພະຍາຍາມຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມກົດດັນຂອງຮູບແບບໃໝ່ໃນຂັ້ນບ້ານ. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ທົ່ວແຂວງມີ 23.061 ຄອບຄົວທຸກຍາກ (5.45%) ແລະ 15.482 ຄອບຄົວທຸກຍາກ (3.67%), ໃນນັ້ນມີ 19.000 ຄອບຄົວທຸກຍາກເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ຄາດຄະເນອັດຕາການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກໃນປີ 2025 ແມ່ນປະມານ 0,8%. ເພື່ອຮັບປະກັນການປັບປຸງຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຕະຖານຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານ, ແຂວງໄດ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ 600 ກວ່າຄົນທີ່ມາຈາກ 92 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ. ຂະບວນການກວດກາ, ກວດສອບ, ປ້ອນຂໍ້ມູນ, ການປອງດອງກັນທັງໝົດແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ໃນຂະນະດຽວກັນ ເຈົ້າໜ້າທີ່ບ້ານຕ້ອງປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການເປົ້າໝາຍ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຂອບໃຈຄະນະທີ່ໃຫ້ຄວາມສົນໃຈ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ, ການນຳຂອງກົມ ແລະ ສາຂາ ໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ມີການຊີ້ນຳ ແລະ ລະບຽບການທີ່ຊັດເຈນຂຶ້ນຈາກສູນກາງ ເພື່ອເປັນຕົວແບບຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດທີ່ຕ້ອງການບຸກຄະລາກອນສະເພາະຢູ່ບໍລິເວນເຊັ່ນ: ສັດຕະວະແພດ, ປົກປັກຮັກສາປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ.
ຖ້າບໍ່ມີ “ມາດຕະຖານ” ລະບົບ ແລະ ຂະບວນການ, ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຊ່ອງຫວ່າງຄວາມຮັບຜິດຊອບຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ ຈະຫຼຸດຜ່ອນປະສິດທິຜົນຂອງການພັດທະນາກະສິກຳ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ພັດທະນາຊົນນະບົດ, ໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວທີ່ແຂວງພວມດຳເນີນຢູ່.
ທີ່ມາ: https://nongnghiepmoitruong.vn/thai-nguyen-de-nghi-thong-nhat-mo-hinh-co-quan-chuyen-mon-cap-xa-d788829.html






(0)