Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ທີ່​ຈະ​ຊອກ​ຫາ 'ຄໍາ​ຕອບ​ພຽງ​ແຕ່​'

Báo Thanh niênBáo Thanh niên17/10/2024


ວັນ​ທີ 15 ຕຸລາ​ນີ້, ຢູ່​ທີ່​ເຫດການ The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics ​ໄດ້​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ຢູ່​ນະຄອນ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ, ​ໄດ້​ມີ​ການ​ໂອ້​ລົມ​ສົນທະນາ​ກັບ​ສາດສະດາຈານ Roy Chua, ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ສິງກະ​ໂປ ​ແລະ ທ່ານ​ນາງ Ziena Jalil, ສະມາຊິກ​ສະພາ​ບໍລິຫານ​ອົງ ການ​ສຶກສາ ​ນິວຊີ​ແລນ.

Giáo sư Singapore: Thay đổi thi để học sinh không áp lực tìm 'đáp án duy nhất'- Ảnh 1.

ທ່ານ​ນາງ Ziena Jalil (ກາງ) ​ໄດ້​ມີ​ການ​ໂອ້​ລົມ​ສົນທະນາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ແນວ​ຄິດ​ຂອງ​ໄວ​ໜຸ່ມ​ກັບ ທ່ານ Tran Quoc Khanh (ຊ້າຍ), CEO ຂອງ Vietsuccess ​ແລະ ທ່ານ​ນາງ Tran Tue Tri, ອະດີດ​ຮອງ​ປະທານ​ບໍລິສັດ Global Brands ຂອງ Unilever.

ເປັນຫຍັງອາຈານຈຶ່ງແນະນຳໃຫ້ "ຄິດນອກກ່ອງ"?

ສາດສະດາຈານ Roy Chua ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະບົບການສຶກສາໃນອາຊີຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງການຊອກຫາຄຳຕອບຂອງບັນຫາ, ເຊິ່ງຈຳກັດຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງນັກຮຽນ. ຕາມ​ທ່ານ​ແລ້ວ, ມັນ​ເປັນ​ສິ່ງ​ຈຳ​ເປັນ​ເພື່ອ​ຊຸກ​ຍູ້​ໃຫ້​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ມີ​ການ​ຄິດ​ຫລາຍ​ດ້ານ​ເພື່ອ​ພັດ​ທະ​ນາ​ແນວ​ຄິດ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ ແລະ ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ. “ວັດທະນະທໍາອາຊີທີ່ມີຮີດຄອງປະເພນີການເຄົາລົບຄູເຮັດໃຫ້ນັກຮຽນພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ໂດຍບໍ່ມີການກ້າວິພາກວິຈານຄູ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຄິດໃນຂອບເຂດ. ສະນັ້ນ, ການສຶກສາຕ້ອງມີນະວັດຕະກໍາ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກຮຽນປະຕິບັດ 'ຄິດນອກກ່ອງ'.

"ຢູ່ສິງກະໂປ, ພວກເຮົາກໍາລັງປະຕິຮູບລະບົບການສອບເສັງຂອງພວກເຮົາ, ໂດຍບໍ່ມີຄວາມກົດດັນຂອງການຊອກຫາຄໍາຕອບດຽວ", ນັກຮຽນຈະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຍອມຮັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຄວາມຄິດ.

Giáo sư Singapore: Thay đổi thi để học sinh không áp lực tìm 'đáp án duy nhất'- Ảnh 2.

ສາດສະດາຈານ Roy Chua ນຳເອົາເລື່ອງການປົດລ໋ອກຄວາມຄິດສ້າງສັນອາຊີໃນສະຕະວັດທີ 21

ພາບ: ອຈ ພູວົງ ເລີ

​ໂດຍ​ໃຫ້​ຄຳ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ປັນຍາ​ປະດິດ (AI) ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ຮຽນ​ຮູ້, ທ່ານ Roy Chua ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ປະຈຸ​ບັນ​ການ​ສຶກສາ​ຂອງ​ສິງກະ​ໂປ​ໄດ້​ອອກ​ແບບ​ອອກ​ກຳ​ລັງ​ກາຍ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ທີ່​ສຸມ​ໃສ່​ການ​ປະ​ເມີນ​ການ​ນຳ​ໃຊ້ ​ແລະ ຄວາມ​ຄິດ​ສ້າງສັນ​ຂອງ​ນັກ​ສຶກສາ, ​ແທນ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ພຽງ​ການ​ທົດ​ສອບ​ການ​ທ່ອງ​ຈຳ​ຄວາມ​ຮູ້. ທ່ານ Roy Chua ຢືນຢັນ​ວ່າ “ປະຊາຊົນ​ມີ​ຄວາມ​ວິຕົກ​ກັງວົນ​ຫຼາຍ​ວ່າ AI ຈະ​ມາ​ແທນ​ພວກ​ເຮົາ​ໃນ​ມື້​ໜຶ່ງ.

"AI ແມ່ນດີຫຼາຍໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນເພື່ອຊອກຫາຮູບແບບ, ແຕ່ມັນບໍ່ສາມາດສ້າງສັນໄດ້, ເພາະວ່າຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນກ່ຽວກັບການແຍກອອກຈາກຮູບແບບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ເພື່ອຮັກສາຄວາມໄດ້ປຽບຂອງ AI, ມະນຸດຕ້ອງຮູ້ຈັກການໃຊ້ AI ຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ພ້ອມທີ່ຈະພະຍາຍາມສິ່ງໃຫມ່, "ອາຈານໃຫ້ຄໍາເຫັນ.

ວັດທະນະທໍາອາຊີທີ່ມີປະເພນີການເຄົາລົບຄູອາຈານເຮັດໃຫ້ນັກຮຽນພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ໂດຍບໍ່ມີການກ້າວິພາກວິຈານຄູອາຈານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຄິດໃນກອບ. ສະ​ນັ້ນ, ການ​ສຶກ​ສາ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ, ຊຸກ​ຍູ້​ໃຫ້​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ປະ​ຕິ​ບັດ 'ການ​ຄິດ​ນອກ​ກ່ອງ'.

ອາຈານ Roy Chua, ມະຫາວິທະຍາໄລບໍລິຫານສິງກະໂປ

ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮັບເອົາຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ

ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ຜູ້​ນຳ​ຍິງ​ໜຸ່ມ​ແບບ​ປົກ​ກະ​ຕິ​ຂອງ​ນິວ​ຊີ​ແລນ, ທ່ານ​ນາງ Ziena Jalil ໄດ້​ແບ່ງ​ປັນ​ບົດ​ບາດ​ຂອງ​ການ​ນຳ​ທົ່ວ​ໂລກ​ແມ່ນ​ການ​ຊຸກ​ຍູ້ ແລະ ສ້າງ​ອິດ​ທິ​ພົນ​ໃນ​ທາງ​ບວກ​ໃຫ້ ​ໂລກ , ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ໃນ​ສະ​ພາບ​ການ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ພວມ​ປະ​ເຊີນ​ໜ້າ​ກັບ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ເຊັ່ນ: ສົງ​ຄາມ, ໂລກ​ລະ​ບາດ, ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຂອງ​ດິນ​ຟ້າ​ອາ​ກາດ...

Ziena Jalil ເວົ້າວ່າເພື່ອພັດທະນາແນວຄິດການເປັນຜູ້ນໍາທົ່ວໂລກ, ຄົນເຮົາຕ້ອງສຸມໃສ່ສາມທັກສະທີ່ສໍາຄັນ: ການເບິ່ງເຫັນແລະຄວາມສາມາດໃນການມີອິດທິພົນ, ການເຄົາລົບວັດທະນະທໍາ, ແລະທັກສະທີ່ມັກຈະຖືກປະເມີນຫນ້ອຍລົງແຕ່ມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດ: ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນແລະການຮຽນຮູ້.

"ພວກເຮົາເຄີຍຊອກຫາຄໍາຕອບດຽວແລະເຫັນວ່າຄວາມບໍ່ແນ່ນອນເປັນຄວາມສ່ຽງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ແທນທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງມັນ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຍອມຮັບມັນ. ອີງຕາມການ CEO Satya Nadella ຂອງ Microsoft, ຜູ້ນໍາຈໍາເປັນຕ້ອງປ່ຽນຈາກແນວຄິດ 'ຮູ້ມັນທັງຫມົດ' ໄປສູ່ແນວຄິດ 'ຮຽນຮູ້ມັນທັງຫມົດ'.

Giáo sư Singapore: Thay đổi thi để học sinh không áp lực tìm 'đáp án duy nhất'- Ảnh 3.

ທ່ານ​ນາງ Ziena Jalil ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ພິທີ​ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ເຄົາລົບ​ນັບຖື​ວັດທະນະທຳ​ຫວຽດນາມ

ນອກ​ນີ້, ທ່ານ​ນາງ ຈາລິວ ຍັງ​ໄດ້​ເນັ້ນ​ເຖິງ​ຄວາມ​ສຳຄັນ​ຂອງ​ການ​ເຄົາລົບ​ວັດທະນະທຳ. "ໃນປະເທດນິວຊີແລນ, ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງໃນການສຶກສາທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບນັກຮຽນ, ນອກຈາກຄວາມຮູ້ພື້ນຖານເຊັ່ນການອ່ານ, ການຂຽນ, ຄະນິດສາດແລະ ວິທະຍາສາດ , ການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ. ຕັ້ງແຕ່ໄວຫນຸ່ມ, ນັກຮຽນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຮັດວຽກເປັນກຸ່ມ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຟັງແລະເຄົາລົບທັດສະນະແລະວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຝຶກທັກສະການສື່ສານ, ການເຈລະຈາແລະເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຫຼາຍວັດທະນະທໍາ, ການສ້າງພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງເພື່ອກາຍເປັນຜູ້ນໍາທີ່ປຶກສາທົ່ວໂລກ."

The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics ແມ່ນເຫດການທີ່ກ່ຽວກັບນະວັດຕະກໍາໃນຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດຈັດໂດຍ Talentnet - Talent Connection Joint Stock Company. ​ໃນ​ງານ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ບັນດາ​ນັກ​ເວົ້າ​ສາກົນ 20 ທ່ານ ​ແລະ ​ໄດ້​ດຶງ​ດູດ​ນັກທຸລະກິດ ​ແລະ ບຸກຄະລາ​ກອນ​ອາວຸ​ໂສ 1.200 ກວ່າ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ.



ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/giao-su-singapore-thay-doi-thi-de-hoc-sinh-khong-ap-luc-tim-dap-an-duy-nhat-185241017094644041.htm

(0)

No data
No data

​ໃນ​ລະດູ​ການ 'ລ່າ' ​ເພື່ອ​ຫາ​ຫຍ້າ​ຢູ່​ບິ່ງ​ລຽວ
ຢູ່​ກາງ​ປ່າ​ຊາຍ​ເລນ Can Gio
ຊາວ​ປະ​ມົງ​ກວາງ​ຫງາຍ​ໄດ້​ເງິນ​ຫຼາຍ​ລ້ານ​ດົ່ງ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ມື້​ຫຼັງ​ຈາກ​ຕີ​ກຸ້ງ
ວິ​ດີ​ໂອ​ການ​ສະ​ແດງ​ຊຸດ​ປະ​ຈໍາ​ຊາດ​ຂອງ Yen Nhi ມີ​ວິ​ດີ​ໂອ​ທີ່​ສູງ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ Miss Grand International

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຢ້ຽມຢາມ U Minh Ha ເພື່ອສຳຜັດກັບການທ່ອງທ່ຽວສີຂຽວຢູ່ Muoi Ngot ແລະ Song Trem

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ