ຄອບຄົວ Do Van Quan ແລະ Luc Thi Yen ຢູ່ຕາແສງ Ban Lau ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ດີ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ຄູ່ຜົວເມຍພຽງແຕ່ອາໄສຢູ່ທີ່ດິນໜ້ອຍໜຶ່ງ, ມີລາຍຮັບຕ່ຳແລະບໍ່ໝັ້ນທ່ຽງ. ໃນໄລຍະທີ່ບໍ່ມີລະດູການ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເຮັດວຽກຮັບຈ້າງ ແຕ່ບໍ່ພຽງພໍຕໍ່ຄ່າຄອງຊີບ. ເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ຕາແສງ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ສິນເຊື່ອຈາກທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຊາບກ່ຽວກັບໂຄງການກູ້ຢືມເງິນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ, ຄອບຄົວຂອງທ່ານ Quan ໄດ້ຮຽນຮູ້ຢ່າງກ້າຫານ ແລະ ຍື່ນຂໍກູ້ຢືມ.

ປີ 2022, ຄູ່ຜົວເມຍໄດ້ຮັບການເບີກຈ່າຍ 200 ລ້ານດົ່ງໄປເຮັດວຽກຢູ່ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ). ຢູ່ທີ່ນີ້, ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການລ້ຽງສັດ ແລະ ກະສິກຳ . ທ່ານ Quan ແບ່ງປັນວ່າ: "ການໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາສະສົມປະສົບການຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຕັກນິກການລ້ຽງໝູ ແລະ ໄກ່ ແລະ ວິທີການປູກຜັກສະອາດ". ພາຍຫຼັງ 4 ປີ, ຄູ່ຜົວເມຍບໍ່ພຽງແຕ່ຊໍາລະໜີ້ທະນາຄານທັງໝົດ, ແຕ່ຍັງມີເງິນປະຢັດພຽງພໍເພື່ອປຸກເຮືອນໃໝ່, ກວ້າງໃຫຍ່ ແລະ ຊື້ດິນສວນ ແລະ ເນີນພູຕື່ມອີກເພື່ອສ້າງກະສິກຳຄົບຊຸດໃນບ້ານເກີດເມືອງນອນ.

ຢູ່ຕາແສງ ໂກເຊີນ, ທ່ານ ວາງແທັງ ຍັງໄດ້ຮັບເງິນກູ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ. ທ່ານ ຢາງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ໃນໝູ່ບ້ານ, ມີຫຼາຍຄົນທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ ແລະ ສົ່ງເງິນຄືນເພື່ອສ້າງເຮືອນງາມ, ນັ້ນແມ່ນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມ, ຄອບຄົວຂ້າພະເຈົ້າຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເມື່ອທະນາຄານໃຫ້ເງິນກູ້ 100 ລ້ານດົ່ງ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ ແລະ ຈະພະຍາຍາມສ້າງລາຍຮັບ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່”.
ເລື່ອງຂອງຄອບຄົວຂອງ Quan ແລະ Trang ແມ່ນມີພຽງແຕ່ສອງຮ້ອຍຄົນຂອງແຮງງານໃນລາວກາຍທີ່ໄດ້ປ່ຽນແປງຍ້ອນການເຂົ້າເຖິງທຶນນິຍົມໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ. ສໍາລັບຄົນງານທີ່ທຸກຍາກຈໍານວນຫຼາຍ, ເງິນກູ້ທີ່ທັນເວລາບໍ່ພຽງແຕ່ເປີດໂອກາດໃນການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມໃຫມ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສະສົມປະສົບການ, ປະຕິບັດແບບອຸດສາຫະກໍາແລະປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ໃນເວລາກັບບ້ານ.

ກຳນົດວ່າການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາແມ່ນທິດທາງສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແຂວງ ລາວກາຍ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນມະຕິເລກທີ 45/2024/NQ-HDND ແລະ ໂຄງການ 1557 ກ່ຽວກັບການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໄລຍະ 2024. ສົມທົບກັບຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານດ້ວຍຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ແທດເໝາະກັບແຕ່ລະກຸ່ມເປົ້າໝາຍ. ພິເສດ, ນະໂຍບາຍເງິນກູ້ບຸລິມະສິດໄດ້ກາຍເປັນການໜູນຊ່ວຍສຳຄັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານທຸກຍາກມີໂອກາດໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ສາຂາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງໄດ້ລົງໂຄສະນານະໂຍບາຍເງິນກູ້ຢູ່ບັນດາຈຸດທຸລະກໍາຂອງບ້ານ ແລະ ຫວອດ ແລະ ໄດ້ປະສານສົມທົບກັບອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມທີ່ມອບໝາຍໃຫ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສື່ສານໂດຍກົງເຖິງແຕ່ລະບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ປະຊາຊົນຈຶ່ງໄດ້ຮັບຄຳຕອບສະເພາະກ່ຽວກັບວົງເງິນກູ້ຢືມ, ຂັ້ນຕອນການກູ້ຢືມ, ສະພາບການເຮັດວຽກຢູ່ຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມທັງສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ຕາມສາຂາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ, ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດກູ້ຢືມໄດ້ເຖິງ 100 ລ້ານດົ່ງຕາມແຕ່ລະວິຊາ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ, ດ້ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍບຸລິມະສິດ ແລະ ເງື່ອນໄຂກູ້ຢືມທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄ້ຳປະກັນ. ຍ້ອນນະໂຍບາຍມະນຸດສະທຳນີ້, ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຫຼາຍຄອບຄົວ, ຄອບຄົວທຸກຍາກ, ຄອບຄົວທີ່ທຸກຍາກໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນຢ່າງກ້າຫານເພື່ອໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຕະຫຼາດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຄື: ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ, ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ), ກາຕາ, ແລະ ອື່ນໆ.

ຕາມສະຖິຕິຂອງກົມພາຍໃນ, ໃນໄລຍະ 2024 – 2025, ທົ່ວແຂວງມີແຮງງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາທັງໝົດ 1.987 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 152,2% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມດຶງດູດຂອງແຜນງານສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ ພ້ອມທັງປະສິດທິຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງຂອງນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດສິນເຊື່ອ. ໄລຍະ 2026 – 2030, ແຂວງ ລາວກາຍ ມຸ່ງໄປເຖິງການສົ່ງຄົນງານ 10.000 ຄົນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ, ເປີດກວ້າງໂອກາດການຈ້າງງານ, ສ້າງລາຍໄດ້ໃຫ້ປະຊາຊົນ.
ໃນປີ 2025, ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງໄດ້ເບີກຈ່າຍເງິນກູ້ 11,3 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 134 ຄົນເພື່ອກູ້ຢືມທຶນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຍອດຈຳນວນເງິນກູ້ທີ່ຍັງຄົງຄ້າງຂອງໂຄງການໄດ້ບັນລຸ 17,4 ຕື້ດົ່ງ, ໃນນັ້ນ, ມີລູກຄ້າ 248 ຄົນຍັງຄົງຄ້າງເງິນກູ້.

ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້ໃຫ້ຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຫຼາຍຄອບຄົວຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ, ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ບັນຍາຍໂດຍ: Khanh Ly
ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/tiep-suc-cho-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-post888266.html










(0)