TNG Holdings ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນທີ່ມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ”

ເລີ່ມແຕ່ປີ 2013, ລາງວັນ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຂອງຫວຽດນາມ” ຂອງ Anphabe ໄດ້ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາໂຄງການປະຈຳປີທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ສຸດ. ໃນປີນີ້, Aphabe ໄດ້ສໍາຫຼວດພະນັກງານ 63,878 ຄົນຈາກ 18 ກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາ ແລະ 9,638 ນັກສຶກສາຈາກ 113 ມະຫາວິທະຍາໄລໃນທົ່ວປະເທດເພື່ອຊອກຫາທຸລະກິດທີ່ໂດດເດັ່ນສໍາລັບການຈັດອັນດັບ.

ຄຽງຄູ່ກັບລາງວັນ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນ 15 ແຫ່ງທີ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມສຸກ”, TNG Holdings ຫວຽດນາມ ຍັງໄດ້ຮັບລາງວັນ “50 ແຫ່ງທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ” ດ້ວຍລະດັບສູງສຸດໃນຂົງເຂດອະສັງຫາລິມະຊັບ ແລະ ທີສອງໃນຂະແໜງ ທ່ອງທ່ຽວ - ຣີສອດ (ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ).

TNG Holdings ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນວິສາຫະກິດສະເພາະທີ່ມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມສຸກ 1 — ທ່ານນາງ Cao Thi Van Anh, ຜູ້ອໍານວຍການ HR ຂອງ TNG Holdings ຫວຽດນາມ, ໄດ້ຮັບລາງວັນ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ 2023”.

ການຫວ່ານຄວາມສຸກໃນບ່ອນເຮັດວຽກ

ໃນໄລຍະ 27 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ TNG Holdings ຫວຽດນາມ ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ພຽງແຕ່ເມື່ອພະນັກງານມີຄວາມຜາສຸກ, ທຸລະກິດຈະຍືນຍົງ. ສະນັ້ນ, ບໍລິສັດ TNG Holdings ຫວຽດນາມ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມກໍ່ສ້າງວິສາຫະກິດກາຍເປັນ “ບ້ານ” ແຫ່ງຄວາມສຸກແຫ່ງທີສອງຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ.

ຄຽງຂ້າງບັນດານະໂຍບາຍສະຫວັດດີການ ແລະຄ່າຕອບແທນທີ່ເໝາະສົມ, TNG Holdings ຫວຽດນາມ ໄດ້ລົງທຶນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດ, ຫັນວັດທະນະທໍາກາຍເປັນ “ດິນແດນ” ທີ່ແທ້ຈິງ ເພື່ອໃຫ້ເມັດພັນແຫ່ງຄວາມສຸກຈະງອກງາມ.

ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳໃນຊຸມປີແມ່ນ TNG Holdings ຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງອອກເປັນ 3 ຈຸດສຳພັດໃຫຍ່ຄື: ກອງປະຊຸມວິສາຫະກິດ TNG GenZ, ງານບຸນປະເພນີ TNGMei ແລະ ບັນດາກິດຈະກຳຊຸມຊົນແບ່ງປັນ TNG. ໃນແຕ່ລະຈຸດສໍາພັດ, ທຸກໆ TNGer ພົບຄວາມສຸກ, ຄຸນຄ່າແລະຄວາມພາກພູມໃຈສໍາລັບຕົນເອງ.

TNG Holdings ຫວຽດນາມໄດ້ຮັບກຽດເປັນວິສາຫະກິດທີ່ມີລັກສະນະທຳມະດາທີ່ມີຄວາມຜາສຸກດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ 2 — ຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນຂອງພະນັກງານໃນກິດຈະກໍາ Sugar Chef ໄດ້ຈັດຕັ້ງໃນໂອກາດວັນທີ 8 ມີນາ.

ຖ້າ TNG GenZ ຢັ້ງຢືນບັນດາໝາກຜົນ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາບຸກຄົນ, ບັນດາກຸ່ມໃນ 1 ປີແຫ່ງການເຮັດວຽກໜັກແໜ້ນ, TNGMei ແມ່ນສະຖານທີ່ຢັ້ງຢືນສີສັນ, ຄວາມສາມັກຄີຂອງບັນດາກຸ່ມ, ສ່ວນບຸກຄົນ. ສຶກສາຮ່ຳຮຽນ, ສູ້ຊົນໃນວຽກງານ; ຝຶກຊ້ອມຮ່ວມກັນ, ແຂ່ງຂັນກັນ ແລະ ສ່ອງແສງໃນກິດຈະກຳວັດທະນະທຳທີ່ເຕົ້າໂຮມປະຊາຊົນຢູ່ພາກເໜືອ ແລະ ພາກໃຕ້, ນັບແຕ່ອາຍຸ U60 ເຖິງ GenZ ກາຍເປັນກຸ່ມກ້ອນ, ເວົ້າພາສາດຽວກັນເພື່ອກ້າວໄປສູ່ເປົ້າໝາຍລວມ.

ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານກັບຊຸມຊົນ ແລະ ສັງຄົມຍັງໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຜ່ານບັນດາກິດຈະກຳ TNG Share ທີ່ມີຄວາມໝາຍ. ປະຊາຊົນ TNG ໄດ້ສົ່ງຄວາມຮັກແພງຮ່ວມກັນໂດຍຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆເຊັ່ນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງໂຮງຮຽນ; ການກໍ່ສ້າງຫໍສະຫມຸດສີຂຽວ; ມອບທຶນການສຶກສາໃຫ້ນັກຮຽນ ແລະ ນັກສຶກສາ; ກໍ່ສ້າງເຮືອນໃຫ້ຄົນທຸກຍາກ; ມອບຂອງຂວັນ Tet; ການໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອໄພນໍ້າຖ້ວມ; ໜູນຊ່ວຍເຂດລະບາດ ແລະ ໂຮງໝໍ; ກິດຈະກໍາກັບຄືນໄປບ່ອນແລະການຕອບແທນຄວາມກະຕັນຍູ ...

ຄຽງຄູ່ກັບການສຳພັດດ້ານວັດທະນະທຳ, TNG Holdings Vietnam ຍັງນຳໃຊ້ຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ແນວຄວາມຄິດໃໝ່ເພື່ອສ້າງຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບທີມ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໃນປີ 2023, ປະຊາຊົນ TNG ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຝຶກອົບຮົມໃນລະຫວ່າງເດືອນສຸຂະພາບ, ຮ່ວມກັນໃຫ້ປຶ້ມ, ອ່ານປື້ມແລະແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ໃນລະຫວ່າງເດືອນການຮຽນຮູ້ແລະການແລກປ່ຽນ ...

ສູນຝຶກອົບຮົມ TNG Holdings ຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກແບບ 4 ຫຼັກສູດຝຶກຊ້ອມພາກປະຕິບັດພິເສດ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຜູ້ນຳລະດັບກາງ ແລະ ຜູ້ສູງອາຍຸຂອງກຸ່ມສາມາດທຳລາຍຂໍ້ຈຳກັດຂອງຕົນເອງ, ເພີ່ມທະວີການພົວພັນ ແລະ “ສ້າງແຮງບັນດານໃຈ” ໃຫ້ແກ່ທີມຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, TNG Holdings ຫວຽດນາມ ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນບັນຊີລາຍຊື່ວິສາຫະກິດ 109 ແຫ່ງທີ່ສຳຫຼວດໂດຍ Anphabe ແລະ ໄດ້ຮັບກຽດເຂົ້າໃນ “15 ວິສາຫະກິດທີ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດດີເດັ່ນ”. “ດິນແດນແຫ່ງຄວາມສຸກ” TNG ກໍ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກບັນດາພະນັກງານຢູ່ຕະຫຼາດເພື່ອນອນໃນ “50 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ”.

ການລົງທຶນໃນປະສົບການພະນັກງານ

ທີ່ TNG Holdings ຫວຽດນາມ, ປະສົບການຂອງພະນັກງານແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດສະເໝີ. ກຸ່ມບໍລິສັດສະເຫມີພະຍາຍາມປັບປຸງປະສົບການຂອງພະນັກງານໂດຍຜ່ານກິດຈະກໍາວັດທະນະທໍາທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາງວັນພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ປັດໃຈວັດທະນະທໍານອກເຫນືອໄປຈາກປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ ...

ພະນັກງານໃໝ່ແຕ່ລະຄົນມີ “ຄູ່ຮັກ” ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ຈັກວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບວັດທະນະທຳການເຮັດວຽກຢູ່ TNG Holdings ຫວຽດນາມ. ນອກເໜືອໄປຈາກຫ້ອງການ A, TNGers ຍັງສາມາດ "ເຢັນ" ໄດ້ຢ່າງເສລີໃນບ່ອນເປີດ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສ້າງສັນເຊັ່ນ: Chill Office, Eco Canteen, Mother & Baby Room, Reading Corner... ກຸ່ມນີ້ຍັງໄດ້ເພີ່ມຫ້ອງ ທາງການແພດ ແລະສະປາສຸຂະພາບໃນບັນຊີລາຍຊື່ຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບພະນັກງານຂອງຕົນ.

TNG Holdings ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນວິສາຫະກິດສະເພາະທີ່ມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຜາສຸກ 3 — ພະນັກງານໜຸ່ມແບ່ງປັນຄວາມສຸກຂອງການອ່ານ.

ຜູ້ຕາງໜ້າ TNG Holdings ຫວຽດນາມ ແບ່ງປັນວ່າ: “TNG Holdings ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາ “ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ” ແລະ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນ ດ້ວຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ”, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ນີ້ແມ່ນການຮັບຮູ້ຢ່າງມີເປົ້າໝາຍ ແລະ ຍຸດຕິທຳຈາກຕະຫຼາດ. ຮ່ວມກັນສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ແໜ້ນແຟ້ນ, ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ເຊື່ອມໂຍງ, ໃຫ້ຄຸນຄ່າທັງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ ເພື່ອໃຫ້ທຸກມື້ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກເປັນມື້ທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ເຕັມໄປດ້ວຍແຮງບັນດານໃຈ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ”.

TNG Holdings ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມ ໃນການສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຜາສຸກ ດ້ວຍປະສົບການຫຼາຍຢ່າງ ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກຫຼາຍອົງການພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ກ່ອນ Anphabe, ກຸ່ມນີ້ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງສອງຄັ້ງໂດຍ HR Asia ເປັນ "ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ" ແລະໄດ້ຮັບຊື່ໃນປະເພດ "ຄວາມສໍາເລັດໃນນະວັດຕະກໍາ HR" ໃນ Asia - Pacific Stevie Awards.

ໃນແຜນການພັດທະນາໃນຕໍ່ໜ້າ, TNG Holdings ຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງບັນດາປະສົບການ, ເພີ່ມຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນໃຫ້ແກ່ຫ້ອງການ “ບ້ານ”, ມຸ່ງໄປເຖິງກາຍເປັນ “ບ່ອນທີ່ເໝາະສົມເພື່ອພັດທະນາອາຊີບ” ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ສະໝັກ.

ທີ່ມາ