ທ່ານ Benjamin Ping - ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ Takeda ຫວຽດນາມ, ໄດ້ໃຊ້ໄມ້ໄຜ່ເປັນຄໍາປຽບທຽບສໍາລັບຍຸດທະສາດການນໍາພາ: ຄຸນຄ່າຫຼັກແມ່ນຮາກຂອງຍຸດທະສາດທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງບໍລິສັດ. |
ຫວຽດນາມ ພວມຍົກສູງຄວາມສາມາດ ດ້ານການແພດ ເທື່ອລະກ້າວ, ມຸ່ງໄປເຖິງກາຍເປັນສູນກາງການແພດຂອງພາກພື້ນ ອາຊຽນ. ໃນການເດີນທາງຄັ້ງນີ້, ການຮ່ວມມືຂອງບັນດາວິສາຫະກິດການຢາໂລກທີ່ມີຍຸດທະສາດຍາວນານ ແລະ ຈິດໃຈຂອງການຮ່ວມມືແບບຍືນຍົງ, ເຊັ່ນ Takeda, ແມ່ນມີບົດບາດສຳຄັນກວ່າ. ຜູ້ນຳພາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງ Takeda ເພື່ອເພີ່ມທະວີການມີໜ້າຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນທ່ານ Benjamin Ping, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Takeda ຫວຽດນາມ, ຜູ້ມີປະສົບການສາກົນຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ.
ຕາມທ່ານ Benjamin Ping - ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ Takeda ຫວຽດນາມ, ຮູບພາບຂອງຕົ້ນໄຜ່ - ສັນຍາລັກຂອງຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະການປັບຕົວແບບຍືດຫຍຸ່ນ - ໄດ້ຖືກເລືອກໂດຍລາວເປັນຄໍາປຽບທຽບສໍາລັບປັດຊະຍາການນໍາພາຂອງທີມງານລາວ. ຕົ້ນໄມ້ໄຜ່, ມີຮາກຂອງມັນເປັນຕົວແທນຂອງຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງບໍລິສັດ, ລໍາຕົ້ນຂອງມັນເປັນຕົວແທນຂອງບົດບາດເສົາຄ້ໍາຂອງພະນັກງານ Takeda, ແລະສາຂາຂອງມັນເປັນຕົວແທນຂອງຍຸດທະສາດທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງບໍລິສັດ. ຜ່ານພາບພົດຂອງຕົ້ນໄຜ່, ທ່ານ ເບັນຈາມິນ ໄດ້ສະແດງວິໄສທັດການນຳພາຂອງຕົນຄື: ຮັກສາບັນດາຄຸນຄ່າຫຼັກແຫຼ່ງ, ພ້ອມກັນຫັນປ່ຽນຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວຕໍ່ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານສາທາລະນະສຸກຂອງປະຊາຊົນ.
ທີມງານ Takeda, ນໍາພາໂດຍຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ "Takeda-ism," ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນສູງສຸດ, ວາງສຸຂະພາບຂອງຄົນເຈັບເປັນອັນດັບທໍາອິດໃນທຸກການປະຕິບັດທີ່ຮັບຜິດຊອບ. |
Takeda ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສາມເສົາຄໍ້າຍຸດທະສາດ: ຄົນເຈັບ - ຄົນ - ດາວແລະ concretized ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນຫວຽດນາມໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດຫຼາຍ: ຈາກຄົນເຈັບເປັນຈຸດໃຈກາງ, ຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງການປິ່ນປົວແບບພິເສດໃນຂົງເຂດທີ່ທ້າທາຍເຊັ່ນ: ພະຍາດຫາຍາກ, ມະເຮັງ, ລະບົບປະສາດ, ການປິ່ນປົວດ້ວຍ plasma ແລະວັກຊີນ; ສະໜັບສະໜູນການຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງລະບົບສາທາລະນະສຸກໃນສະພາບຄວາມຕ້ອງການຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ສັບສົນທີ່ນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ນະໂຍບາຍການກໍານົດລາຄາແບບຍືດຫຍຸ່ນຕາມແຕ່ລະລະດັບຂອງການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ແລະສຸຂະພາບຍັງຖືກນໍາໃຊ້, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຄົນເຈັບສາມາດເຂົ້າເຖິງວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມຢ່າງຍຸດຕິທໍາແລະຍືນຍົງ.
ກ່ຽວກັບເສົາຄ້ຳມະນຸດ, ທ່ານເບັນຈາມິນກ່າວວ່າ, ຄົນເປັນຊັບສິນອັນລ້ຳຄ່າທີ່ສຸດຂອງທາເຄດາ. ບໍລິສັດສະເຫມີເອົາຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ "Takeda-ism" ເປັນຄໍາແນະນໍາ, ລວມທັງຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຍຸດຕິທໍາ, ຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມອົດທົນ, ເຊິ່ງຄວາມຊື່ສັດແມ່ນພື້ນຖານຫຼັກ. ຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດບູລິມະສິດໃນລໍາດັບຕໍ່ໄປນີ້: ຄົນເຈັບ - ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ - ຊື່ສຽງ - ທຸລະກິດ. ວັດທະນະທໍາອົງກອນຂອງ Takeda ຍັງສົ່ງເສີມຈິດໃຈຂອງການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດແລະສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະລວມ. ໃນປະເທດຫວຽດນາມ, ທີມງານ Takeda ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເອົາຄົນເຈັບເປັນອັນດັບທໍາອິດໃນທຸກໆການຕັດສິນໃຈ.
ສໍາລັບເສົາຄ້ດາວເຄາະ, Takeda ສະຫນອງການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງຫນ້າເພື່ອປ້ອງກັນພະຍາດໄຂ້ເລືອດອອກ - ພະຍາດຕິດຕໍ່ທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ. ໂດຍການພັດທະນາ ແລະ ນຳໃຊ້ວັກຊີນປ້ອງກັນພະຍາດໄຂ້ເລືອດອອກ, Takeda ບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແກ້ໄຂເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສົມທົບຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາອົງການສາທາລະນະສຸກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງວິຊາຊີບ ເພື່ອສ້າງຈິດສຳນຶກໃຫ້ປະຊາຊົນ, ສື່ສານ ວິທະ ຍາສາດ, ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາຮູບແບບການປ້ອງກັນພະຍາດແບບຍືນຍົງ, ສົມທົບການສັກຢາກັນພະຍາດ, ການຄວບຄຸມ vector ແລະ ເຝົ້າລະວັງພະຍາດລະບາດ. ຜ່ານນັ້ນ, Takeda ຫວຽດນາມ ຫວັງວ່າຈະໜູນຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມສາມາດປັບຕົວ ແລະ ຕ້ານການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ມຸ່ງໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງກວ່າ.
ດ້ວຍທິດທາງຍຸດທະສາດທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ມີຈິດໃຈຮ່ວມມືຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, Takeda ຫວຽດນາມ ພວມຄ່ອຍໆປະຕິບັດວິໄສທັດສະໜອງບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂດ້ານການແພດທີ່ກ້າວໜ້າ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍພັດທະນາລະບົບສາທາລະນະສຸກ, ຮ່ວມມືກັບຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຫວຽດນາມ ເພື່ອຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ.
C-ANPROM/VN/NON/0052/072025 |
ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/tong-giam-doc-takeda-viet-nam-khang-dinh-cam-ket-dai-han-voi-he-thong-y-te-viet-nam-326613.html
(0)