ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ ວິທະຍາສາດ “ປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ: ສະພາບການນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃນປະຈຸບັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ” ໂດຍສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ສົມທົບກັບມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 5/12.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີ: ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ Huynh Thanh Nhan; ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນເຈືອງເຕິ໋ນເຟືອງ; ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນທື໋ຢຸງ; ທ່ານ Tran Cao Vinh ຮອງຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບຮູບແບບໃຫມ່
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ຕົ້ນເດືອນກໍລະກົດຜ່ານມາ, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ຍາມໃດກໍ່ພ້ອມກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໃນການກວດກາ ແລະ ອອກມະຕິ, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳທີ່ໜັກແໜ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອຳນາດການປົກຄອງຈາກນະຄອນເຖິງຮາກຖານ.
ໂດຍສະເພາະ, ສະພາປະຊາຊົນເມືອງ ໄດ້ສືບຕໍ່ມີຫຼາຍໜ່ວຍສໍາຫຼວດ ແລະ ກວດກາຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອເລັ່ງລັດແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີເຈົ້າໜ້າທີ່ແກ້ໄຂ. ຫຼາຍນະໂຍບາຍໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍສະພາປະຊາຊົນນະຄອນເພື່ອເປັນເອກະພາບຕໍ່ລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມອບອຳນາດໃຫ້ຫຼາຍທີ່ສຸດເພື່ອປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕາມຮູບແບບໃໝ່.

“ພາຍຫຼັງ 5 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ນັບແຕ່ນະຄອນຮອດແຕ່ລະຕາແສງ, ແຕ່ລະເຂດ, ເຂດພິເສດ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ລ້ວນແຕ່ມານະພະຍາຍາມດັດແກ້, ປັບປຸງຄຸນສົມບັດ, ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ. ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ.
ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ ຍັງຄົງມີບັນດາໜ້າທີ່ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດ, ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງນະຄອນໃຫ້ດີທີ່ສຸດໃນເຂດພັດທະນາໃໝ່. ສະນັ້ນ, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ປາດຖະໜາຢາກຮັບຟັງການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຂອງບັນດາການນຳ, ຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ ເພື່ອໃຫ້ມີຂໍ້ມູນເພີ່ມຕື່ມ, ປຶກສາຫາລື, ຊັກຖາມ ແລະ ຊີ້ນຳໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນໃນທ້າຍປີນີ້.
ຍັງ ມີ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະບັນຫາ

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູແທ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ກະຊວງພາຍໃນ ຕີລາຄາວ່າ: ພາຍຫຼັງ 5 ເດືອນແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ທົ່ວປວງຊົນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບປະກັນການສືບຕໍ່, ບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງທາງດ້ານກົດໝາຍ ຫຼືການນໍາ. ແນວໃດກໍດີ, ຂະບວນການປະຕິບັດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງ.
ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມຄຸ້ມຄອງທ້ອງຖິ່ນແລ້ວ, ໃນດ້ານສະຖາບັນ, ບາງລະບຽບການກ່ຽວກັບການກະຈາຍອຳນາດ ແລະ ການມອບອຳນາດແມ່ນມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງກົດໝາຍ ແລະ ດຳລັດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນໃນຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ການຂາດຄວາມສອດຄ່ອງຂອງສະຖາບັນແມ່ນຜົນສະທ້ອນໂດຍກົງຂອງການປະກາດໃຊ້ເອກະສານທາງດ້ານກົດຫມາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ.

ກ່ຽວກັບບຸກຄະລາກອນ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແຈກຢາຍ. ສະພາບການທັງເກີນດຸນ ແລະ ຂາດເຂີນພະນັກງານໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢູ່ຫຼາຍແຫ່ງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂາດພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະໃນຂົງເຂດໃໝ່ເຊັ່ນ: ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ບໍລິຫານທີ່ດິນ, ການເງິນ, ສາທາລະນະສຸກ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ການສຶກສາ. ຕາມການລາຍງານຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ມີຜູ້ບັນຊາການ 41 ທ່ານ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ 317 ຄົນ, ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍ 1.158 ຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດຕັ້ງ.
ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງພາຍໃນ ວິເຄາະວ່າ: ລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງດ້ານວິຊາການຈາກສູນກາງ, ແຂວງເຖິງຂັ້ນຊຸມຊົນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຊື່ອມຈອດກັນ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ເຮັດໃຫ້ການເຊື່ອມຈອດ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕະຫຼອດການ.
ບາງແພລະຕະຟອມທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ, VNeID, ການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ, ລະບົບສະຖານະພາບພົນລະເຮືອນເອເລັກໂຕຣນິກ, ຊອບແວການອອກລະຫັດການລົງທະບຽນທຸລະກິດແລະຊອບແວມືອາຊີບພິເສດແມ່ນຍັງເຮັດວຽກບໍ່ສະຖຽນລະພາບ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະໂຫຼດເກີນ. ເຖິງແມ່ນວ່າການອອກແລະການປັບປຸງລາຍເຊັນດິຈິຕອນສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງແລະບຸກຄົນໃນບາງບ່ອນກໍ່ບໍ່ທັນເວລາ, ຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງຂະບວນການເຮັດວຽກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຊອບແວສໍາລັບການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານອອນໄລນ໌ແມ່ນຊ້າໃນການປັບປຸງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະກາດແລະຮູບແບບໃຫມ່. ມີກໍລະນີທີ່ຄົນປະກາດຂໍ້ມູນບໍ່ຖືກຕ້ອງ ຫຼືຂາດຫາຍໄປ ແລະບໍ່ສາມາດປັບປ່ຽນໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່.

ກ່ຽວກັບປັດໄຈມະນຸດ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກທ້ອງຖິ່ນກ່າວວ່າ, ລະດັບຄວາມສາມາດຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງຍັງມີຈຳກັດ, ໃນຂະນະທີ່ວຽກງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໃນການປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານໃນຂັ້ນນີ້ມີຫຼາຍ.
ກ່ຽວກັບສາຍເຫດ, ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູແທ່ງ ແລ້ວ, ວຽກງານກະກຽມ, ທົດສອບ ແລະ ເວລາດຳເນີນງານທາງການຍັງສັ້ນ, ວຽກງານກໍ່ມີຂະໜາດໃຫຍ່, ເນື້ອທີ່ກ້ວາງຂວາງ, ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ “ໃນຂະນະເຮັດ, ໃນຂະນະທີ່ສຳເລັດ” ນັ້ນແມ່ນຄວາມຊັກຊ້າ ແລະ ຂາດເຂີນ. ຢູ່ຫຼາຍເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານບໍ່ສອດຄ່ອງ, ຊອບແວປະຕິບັດການບໍ່ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ; ສາຍສົ່ງໄຟຟ້າອ່ອນແອ, ອຸປະກອນຂາດເຂີນ, ກີດຂວາງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ...
ຕໍ່ກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ກໍ່ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງການກວດກາຄືນ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳ ເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ແລະ ຊ້ອນແຝງ, ເຕີມເຕັມຊ່ອງຫວ່າງທາງດ້ານກົດໝາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຈຸດສຳຄັນ. ຍູ້ແຮງການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມດ້ານກົດໝາຍ, ບໍລິຫານລັດ ແລະ ຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຈັດສັນງົບປະມານ ແລະ ລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມ ເພື່ອສ້ອມແປງ ແລະ ຍົກລະດັບສໍານັກງານໃຫຍ່, ຊື້ອຸປະກອນ ແລະ ອື່ນໆ.
ຂໍ້ມູນສໍາລັບການສົນທະນາ, ຄໍາຖາມແລະການຕິດຕາມກິດຈະກໍາ

ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ທ່ານ Vo Anh Tuan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ຍາມໃດກໍ່ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນກວດກາ ແລະ ອອກມະຕິ, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳທີ່ໜັກແໜ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ ຈາກນະຄອນຮອດຮາກຖານ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການດຳເນີນງານຂອງຕົວແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນຍັງຄົງມີ “ຂໍ້ບົກພ່ອງ” ບາງຢ່າງ. ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຂອງເມືອງໃຫ້ດີທີ່ສຸດໃນເຂດພັດທະນາໃໝ່.

ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງມີຈຸດປະສົງ ແລະ ຮອບດ້ານກ່ຽວກັບບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອສືບຕໍ່ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງຕົວແບບສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບການນຳສະເໜີ 30 ທ່ານ ຈາກອາຈານຂອງບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມກົດໝາຍ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງໃນຂົງເຂດສ້າງກົດໝາຍ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າກົດໝາຍ.
ຕາມສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, ບັນດາບົດຄວາມ ແລະ ຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຈະແມ່ນຂໍ້ສະເໜີທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດສຳເລັດບັນດາລະບຽບການເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ, ຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເອກະລາດຂອງຂັ້ນບ້ານໃນຂະບວນການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນຂໍ້ມູນເພື່ອໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມເພື່ອຮັບໃຊ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສົນທະນາ, ຊັກຖາມ ແລະ ຊີ້ນຳໃນບັນດາກອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-co-ban-on-dinh-di-vao-ne-nep-10399343.html










(0)