ອົດສະຕາລີຈະອອກກົດຫມາຍອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຈະປະຕິເສດການໂທຫຼັງຈາກຊົ່ວໂມງຈາກນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ຖ້ານາຍຈ້າງລະເມີດກົດລະບຽບນີ້, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຖືກປັບໃໝ.

“ສິດໃນການຕັດການເຊື່ອມຕໍ່” ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການປ່ຽນແປງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານທີ່ສະເໜີໂດຍລັດຖະບານກາງພາຍໃຕ້ຮ່າງກົດໝາຍຕໍ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ ອົດສະຕາລີ ທີ່ຈະປົກປ້ອງສິດຂອງຄົນງານ ແລະ ຊ່ວຍຟື້ນຟູຄວາມສົມດູນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກ.

ກົດໝາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນນີ້, ໄດ້ໃຫ້ສິດແກ່ຄົນງານໃນການວາງສາຍ, ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢູ່ປະເທດຝຣັ່ງ, ແອດສະປາຍ ແລະ ບັນດາປະເທດສະມາຊິກສະຫະພາບເອີລົບ (EU).

ວັນທີ 7 ກຸມພານີ້, ທ່ານ Tony Burke ລັດຖະມົນຕີວຽກງານພັກແຮງງານສູນກາງຊ້າຍທີ່ກຳອຳນາດກ່າວວ່າ, ສະມາຊິກສະພາສູງສ່ວນຫຼາຍໄດ້ປະກາດສະໜັບສະໜູນກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ.

ທ່ານ Burke ກ່າວວ່າການສະຫນອງດັ່ງກ່າວໄດ້ຂັດຂວາງພະນັກງານຈາກການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໂດຍຜ່ານສິດທີ່ຈະຕັດການເຊື່ອມຕໍ່ຈາກການສື່ສານລ່ວງເວລາທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ອອສເຕຣເລຍ ທ່ານ Anthony Albanese ກ່າວພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າ "ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ 24 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ບໍ່ຄວນຈະຖືກລົງໂທດ ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ມີເວລານັ້ນ." ຜູ້ຈັດການທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບສາມາດຖືກປັບໃຫມ.

ຄາດວ່າຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຈະຖືກນຳເຂົ້າລັດຖະສະພາອົດສະຕຣາລີໃນທ້າຍອາທິດນີ້.

ມິນຮ່ວາ (ລາຍງານຕາມທ່ານ ແທງງຽນ ແລະ ແມ່ຍິງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ).

ທີ່ມາ