Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ວຽກທີ່ຮ້ອນທີ່ສຸດໃນປີ 2024 ແມ່ນຫຍັງ?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên04/03/2024


Việc làm nào 'hot' nhất trong năm 2024?- Ảnh 1.

ໃນ​ຕະ​ຫຼາດ​ຫວຽດ​ນາມ, ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ການ​ຂາຍ​ແມ່ນ​ຍັງ​ຢູ່​ໃນ 3 ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ສູງ​ຈາກ​ທຸ​ລະ​ກິດ.

ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານການແກ້ໄຂ HR Glints ແລະກອງທຶນການລົງທຶນ Monk's Hill Ventures (MHV) ໄດ້ເປີດເຜີຍບົດລາຍງານການວິເຄາະລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມການຈ້າງງານ ແລະຂໍ້ມູນເງິນເດືອນຂອງບໍລິສັດ. ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກສໍາຫຼວດຫຼາຍກວ່າ 10,000 ຈຸດຈາກພະນັກງານອາວຸໂສ ແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ 183 ຄົນ ແລະ 72 ການສໍາພາດກັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ startup ຈາກສິງກະໂປ, ອິນໂດເນເຊຍ, ຫວຽດນາມ ແລະໄຕ້ຫວັນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເງິນເດືອນຂອງ startups ຈະເຢັນລົງໃນປີ 2023, ໃນທີ່ວິສະວະກອນ junior ຈະເຫັນການຫຼຸດລົງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ 6%. ໃນຕະຫຼາດຫວຽດນາມ, ຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີເງິນເດືອນຫຼຸດລົງຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ Back-end Developer ຫຼຸດລົງເຖິງ 8.2%. ສາເຫດຂອງການຫຼຸດລົງນີ້ແມ່ນຍ້ອນການເກີນດຸນຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຕະຫຼາດ, ຜົນກະທົບຂອງຄື້ນຟອງຂອງການຕັດແລະການປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່ໃນໄລຍະ ເສດຖະກິດ ທົ່ວໄປ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງມີຫຼາຍຕໍາແໜ່ງທີ່ເຫັນການເຕີບໂຕຂອງເງິນເດືອນເມື່ອທຽບໃສ່ກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີຜ່ານມາ ເຊັ່ນ: ເພີ່ມຂຶ້ນ 2-3% ສໍາລັບຕໍາແໜ່ງເຊັ່ນ Data Engineer ແລະ Full Stack Developer.

ເງິນເດືອນໃນການພັດທະນາທຸລະກິດແລະພະແນກການຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໂດຍເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 20%. ເງິນເດືອນໃນຕໍາແໜ່ງທີ່ສ້າງລາຍຮັບໄດ້ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວດີ, ໂດຍປົກກະຕິໃນສິງກະໂປມີເງິນເດືອນສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 14%. ໃນຕະຫຼາດຫວຽດນາມ, ຕໍາແຫນ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຂາຍຍັງຢູ່ໃນ 3 ຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານສູງຈາກທຸລະກິດ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການສຸມໃສ່ການສ້າງລາຍໄດ້ຂອງທຸລະກິດອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ໃນປີ 2024. ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນເຕັກໂນໂລຢີ, ຕໍາແຫນ່ງໃນການຕະຫຼາດແລະຍີ່ຫໍ້ແມ່ນກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີເງິນເດືອນສູງສຸດທີ່ຫຼຸດລົງດ້ວຍຕົວເລກ 12,5% ແລະ 8,8% ຕາມລໍາດັບ.

ເຖິງວ່າຈະມີສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ຂອງການຈ້າງງານ, ການຕັດຄ່າຈ້າງແລະຄວາມສາມາດເກີນຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຍັງສູງຢູ່ທົ່ວຕະຫຼາດ. ຈໍານວນຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງລະດັບ junior ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເນື່ອງຈາກການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ຜ່ານມາໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຊີ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແຫນງວິສະວະກໍາ.

ທ່ານນາງ Jessica Le, CEO ຂອງ Glints ຫວຽດນາມ, ຕີລາຄາວ່າ: “ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ບັນດາວິສາຫະກິດ Startup ຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ສືບຕໍ່ປັບຕົວເຂົ້າກັບບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຕະຫຼາດທົ່ວໄປ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ປັບໂຄງສ້າງອຸປະກອນຄືນໃໝ່, ຫັນເປັນທັນສະໄໝ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ, ພວກເຮົາຄາດຄະເນວ່າຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານເຕັກໂນໂລຢີຢູ່ຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຮັກສາ, ຈາກບັນດາວິສາຫະກິດພາຍໃນ ແລະ ຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດຄື: ສິງກະໂປ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ”.

ການພັດທະນານີ້ຍັງສອດຄ່ອງກັບບົດລາຍງານຂອງບໍລິສັດການຈ້າງງານ TopCV. ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, 75,8% ຂອງ​ຜູ້​ຕາງ​ໜ້າ​ນັກ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ສຳ​ຫຼວດ​ກ່າວ​ວ່າ, ທຸ​ລະ​ກິດ​ຂອງ​ຕົນ​ມີ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ຮັບ​ສະ​ໝັກ​ພະ​ນັກ​ງານ​ໃໝ່​ໃນ​ປີ​ນີ້. ຄາດ​ວ່າ​ຈະ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ສະ​ພາບ​ການ​ນີ້​ອາດ​ຈະ​ມາ​ຈາກ​ການ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ອັດ​ຕາ​ການ​ຮັບ​ສະ​ໝັກ​ພະ​ນັກ​ງານ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ “ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ” ເຊັ່ນ: ທຸ​ລະ​ກິດ, ການ​ຂາຍ, ໄອ​ທີ-ຊອບ​ແວ… ເພື່ອ​ຮັບ​ໃຊ້​ເປົ້າ​ໝາຍ​ການ​ສົ່ງ​ເສີມ​ທຸ​ລະ​ກິດ.

ອີງຕາມ TopCV, ການຕະຫຼາດ / ການສື່ສານ / ການໂຄສະນາ, ທຸລະກິດ / ການຂາຍແລະ IT - ຊອບແວແມ່ນ 3 ກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີການສະຫນອງແຮງງານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຕາມການສໍາຫຼວດແລະຂໍ້ມູນຕົວຈິງ, ລວບລວມຢູ່ໃນລະບົບ TopCV. ໃນນັ້ນ, ທຸລະກິດ ແລະ ການຂາຍແມ່ນກຸ່ມທີ່ຮັບສະໝັກຫຼາຍທີ່ສຸດ ແຕ່ຍັງຖືວ່າເປັນກຸ່ມທີ່ຫາໄດ້ຍາກທີ່ສຸດ. IT - ຊອບແວແມ່ນກຸ່ມຂອງອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານຂະຫນາດໃຫຍ່, ແຕ່ຖືວ່າບໍ່ແມ່ນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຍາກທີ່ຈະບັນຈຸ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບ junior (ການຝຶກງານ).



ແຫຼ່ງທີ່ມາ

(0)

No data
No data

ຮູບເງົາຫວຽດນາມ ແລະການເດີນທາງໄປສູ່ Oscars
ໜຸ່ມ​ສາວ​ໄປ​ເຂດ​ຕາ​ເວັນ​ຕົກ​ສຽງ​ເໜືອ​ເພື່ອ​ເຊັກ​ອິນ​ໃນ​ລະດູ​ການ​ເຂົ້າ​ທີ່​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປີ
​ໃນ​ລະດູ​ການ 'ລ່າ' ​ເພື່ອ​ຫາ​ຫຍ້າ​ຢູ່​ບິ່ງ​ລຽວ
ຢູ່​ກາງ​ປ່າ​ຊາຍ​ເລນ Can Gio

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ວິ​ດີ​ໂອ​ການ​ສະ​ແດງ​ຊຸດ​ປະ​ຈໍາ​ຊາດ​ຂອງ Yen Nhi ມີ​ວິ​ດີ​ໂອ​ທີ່​ສູງ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ Miss Grand International

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ