ດ້ວຍການພັດທະນາຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ການດຳເນີນງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ສະຫະກອນ ກະສິກຳ ສ່ວນໃຫຍ່ໃນເມືອງວິງລິງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຮ່ວມກັນຫຼາຍຢ່າງ. ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະຫະກອນເຫຼົ່ານີ້ຮັກສາ ແລະ ຂະຫຍາຍການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເມືອງວິງລິງໄດ້ສະໜັບສະໜູນເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ ໂດຍການປະດິດສ້າງວິທີການ ແລະ ຮູບແບບຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການດຳເນີນງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ສະມາຊິກສະຫະກອນທຸຍບ່າໄຕ່ ເຂົ້າຮ່ວມການປູກປ່າໄມ້ຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກ FSC - ຮູບພາບ: N.D.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສະຫະກອນກະສິກຳໃນເມືອງວິງລິງປະເຊີນຢູ່ແມ່ນຂະໜາດນ້ອຍ, ຂາດທຶນຮອນ, ຄວາມສາມາດພາຍໃນທີ່ອ່ອນແອ, ແລະ ທັກສະການຄຸ້ມຄອງທີ່ຈຳກັດໃນບັນດາພະນັກງານ. ຄົວເຮືອນຊາວກະສິກອນໃນຫຼາຍພື້ນທີ່ຍັງອາໄສການເພິ່ງພາຕົນເອງ, ດັ່ງນັ້ນຄວາມຕ້ອງການການຮ່ວມມືຈຶ່ງບໍ່ສູງ. ສະຫະກອນສ່ວນໃຫຍ່ສຸມໃສ່ພຽງແຕ່ການຊີ້ນຳການຜະລິດ ແລະ ການໃຫ້ບໍລິການດ້ານວັດຖຸດິບເຊັ່ນ: ແກ່ນພັນ, ການສະໜອງ, ປຸ໋ຍ, ການປົກປ້ອງພືດ, ແລະ ຊົນລະປະທານ, ໃນຂະນະທີ່ການບໍລິການທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ: ການອະນຸລັກ, ການປຸງແຕ່ງ, ແລະ ການຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນບໍ່ໄດ້ຖືກລົງທຶນ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການຂາດແຮງຈູງໃຈໃນການພັດທະນາສະຫະກອນ.
ໂດຍກຳນົດສາເຫດທັງທີ່ເປັນວັດຖຸວິໄສ ແລະ ອັດຕະວິໄສ, ເມືອງວິ່ງລິງ ໄດ້ສົ່ງເສີມການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອປ່ຽນຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງ ເສດຖະກິດ ລວມໝູ່. ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະຫະກອນຈຳເປັນຕ້ອງປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການບໍລິການເພື່ອດຶງດູດສະມາຊິກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເມືອງຊີ້ນຳທ້ອງຖິ່ນ, ລະດັບ, ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆໃຫ້ເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂຕ່າງໆ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສະຫະກອນປະເຊີນຢູ່ຢ່າງທັນການ.
ຕາມທີ່ທ່ານ ຫງວຽນຫືວກູວຽດ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ເມືອງວິງລິງ ກ່າວວ່າ: “ຄະນະພັກເມືອງວິງລິງ ໄດ້ອອກແຜນການເລກທີ 67-KH/HU ລົງວັນທີ 31 ມັງກອນ 2023, ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 20-NQ/TW ລົງວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2022 (ມະຕິເລກທີ 20) ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຊຸດທີ 13 “ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່ໃນໄລຍະໃໝ່”; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ອອກເອກະສານເລກທີ 210/UBND-NN ລົງວັນທີ 22 ກຸມພາ 2023, ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 20. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ເມືອງວິງລິງ ໄດ້ສຸມໃສ່ກຸ່ມວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະຄື: ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົນໄກໃນການຊຸກຍູ້ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາສະຫະກອນ; ປັບປຸງບົດບາດຂອງຄະນະຊີ້ນຳໃນການປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ໃນທຸກລະດັບ.”
"ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມທີມງານຜູ້ຈັດການສະຫະກອນທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ. ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການເຂົ້າເຖິງເງິນກູ້ຈາກກອງທຶນສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາສະຫະກອນສຳລັບອົງການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດລວມໝູ່ເພື່ອເພີ່ມທຶນສຳລັບການດຳເນີນງານ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຈັດລະບຽບ ແລະ ລວມສະຫະກອນຂະໜາດນ້ອຍທີ່ມີປະເພດ ແລະ ຂະແໜງການດຽວກັນ. ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາຮູບແບບການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງທຸລະກິດ ແລະ ສະຫະກອນໃນການຜະລິດ, ທຸລະກິດ, ແລະ ການສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ..."
ໂດຍການນຳໃຊ້ຈຸດແຂງພາຍໃນຂອງແຕ່ລະສະຫະກອນ ແລະ ເສີມສ້າງຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນເສດຖະກິດລວມໝູ່ຈາກທຸກລະດັບ ແລະ ທຸກທ້ອງຖິ່ນ, ສະຫະກອນກະສິກຳໃນເມືອງວິງລິງມີໂອກາດຫຼາຍຂຶ້ນໃນການພັດທະນາທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ. ປະຈຸບັນ, ວິງລິງມີສະຫະກອນ 77 ແຫ່ງ; ອີງຕາມການປະເມີນຜົນ, 57 ສະຫະກອນກຳລັງດຳເນີນງານໄດ້ດີ ຫຼື ຂ້ອນຂ້າງດີ, ກວມເອົາເກືອບ 75%; ຈຳນວນສະຫະກອນທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ໃນລະດັບສະເລ່ຍ ຫຼື ອ່ອນແອ, ຫຼື ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປະເມີນຍ້ອນວ່າພວກມັນຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໜ້ອຍກວ່າໜຶ່ງປີກ່ອນ, ກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 25%.
ຕົວຢ່າງທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງສະຫະກອນກະສິກຳທີ່ມີການຫັນປ່ຽນຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນເມືອງວິງລິງແມ່ນສະຫະກອນທຸຍບ່າໄຕໃນຕາແສງວິງຖູຍ. ສະຫະກອນທຸຍບ່າໄຕແມ່ນໜຶ່ງໃນຫ້າສະຫະກອນໃນແຂວງ ກວາງຈິ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການ "ຄັດເລືອກ, ປັບປຸງ, ແລະ ເຜີຍແຜ່ຮູບແບບສະຫະກອນແບບໃໝ່ທີ່ມີປະສິດທິພາບຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໃນທົ່ວປະເທດໃນໄລຍະ 2021 - 2025".
ນອກເໜືອໄປຈາກການໃຫ້ບໍລິການພື້ນຖານເກົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລ້ວ, ສະຫະກອນທຸຍບ່າໄຕ ຍັງໄດ້ຮັບເອົາທິດທາງໃໝ່, ຫັນປ່ຽນການຜະລິດ, ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ແລະ ບຸກເບີກການສ້າງພື້ນທີ່ກະສິກຳຫຼາຍແຫ່ງທີ່ໃຫ້ຜົນຜະລິດສູງ, ຕັ້ງແຕ່ການຜະລິດເຂົ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ (ເຂົ້າທີ່ດີທີ່ສຸດໃນໂລກ) ຈົນເຖິງປ່າໄມ້ໄມ້ຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກ FSC... ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຫະກອນມີເນື້ອທີ່ນາເຂົ້າ 120 ເຮັກຕາ; ປ່າໄມ້ 155 ເຮັກຕາ; ສວນຢາງພາລາຂະໜາດນ້ອຍ 325 ເຮັກຕາ; ພືດອຸດສາຫະກຳ 60 ເຮັກຕາ; ແລະ ການລ້ຽງສັດນ້ຳ 18 ເຮັກຕາ... ສະຫະກອນມີທຶນທັງໝົດເກີນ 5.5 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ລາຍຮັບປະມານ 5 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ.
ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການສະຫະກອນທຸຍບ່າໄຕ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນລາມ, ກ່າວວ່າ: “ກ່ອນໜ້ານີ້, ເຊັ່ນດຽວກັບສະຫະກອນສ່ວນໃຫຍ່, ສະຫະກອນທຸຍບ່າໄຕ ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຮັກສາການບໍລິການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ແຕ່ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ, ແລະ ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະດິດສ້າງດ້ວຍຕົນເອງ, ສະຫະກອນໄດ້ຈັດໂຄງສ້າງການຄຸ້ມຄອງຄືນໃໝ່; ໄດ້ສ້າງແຜນທີ່ ແລະ ແຜນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ສົ່ງເສີມການບໍລິການສິນເຊື່ອພາຍໃນເພື່ອສ້າງທຶນການລົງທຶນ.”
"ການໝູນວຽນທຶນທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ; ການເສີມໂຄງສ້າງພື້ນຖານ; ການເປີດຕົວການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງຫຼາຍໆຄັ້ງໃນບັນດາທີມງານຜະລິດຫ້າທີມ. ມີການເນັ້ນໜັກເປັນພິເສດໃສ່ການຮ່ວມທຶນ ແລະ ການຮ່ວມມືໃນການໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ຮັບປະກັນຕະຫຼາດສຳລັບສິນຄ້າທີ່ຜະລິດແລ້ວ, ເພີ່ມມູນຄ່າຕໍ່ໜ່ວຍພື້ນທີ່..."
ດ້ວຍຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການບໍລິການ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ, ພ້ອມທັງນຳໃຊ້ທ່າແຮງ ແລະ ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຊຸກຍູ້ການຜະລິດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ສະຫະກອນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກສະມາຊິກ. ທ່ານນາງ ເລທິຕວຽດ, ສະມາຊິກຂອງສະຫະກອນທຸຍບ່າໄຕ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ປະຈຸບັນສະຫະກອນຂອງພວກເຮົາມີສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 300 ຄົນ. ສະຫະກອນດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ລາຍຮັບ ແລະ ກຳໄລເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ 57 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ປີ. ພວກເຮົາມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງພວກເຮົາໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບຂອງຄອບຄົວ.”
ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ເມືອງວິງລິງຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການພັດທະນາລະບົບສະຫະກອນ, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍໃຫ້ມີສະຫະກອນ 85-90 ແຫ່ງພາຍໃນປີ 2030; ກຳຈັດສະຫະກອນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທີ່ເປັນພຽງຮູບແບບ ຫຼື ດຳເນີນງານບໍ່ດີເປັນເວລາດົນນານ; ແລະ ຮັບປະກັນວ່າຢ່າງໜ້ອຍ 50% ຂອງສະຫະກອນເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຊື່ອມຕໍ່ການຜະລິດຕາມລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ. ສິ່ງນີ້ຈະນຳໄປສູ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ໃນທິດທາງທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຍືນຍົງກວ່າເກົ່າ, ສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕຂອງກະສິກຳທ້ອງຖິ່ນ.
ຫງວຽນດົງ
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangtri.vn/vinh-linh-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-hop-tac-xa-nong-nghiep-189031.htm
(0)