 |
Para pemimpin Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah telah mempengerusikan mesyuarat tersebut. |
Dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2025, hasil bimbingan rapat Gabungan Buruh Umum Vietnam dan Jawatankuasa Parti Wilayah, aktiviti kesatuan sekerja di wilayah itu terus menunjukkan perubahan positif, dengan tumpuan kuat kepada akar umbi dan pekerja, dengan kepentingan ahli kesatuan dan pekerja sebagai objektif utama. Usaha propaganda dan mobilisasi untuk menggalakkan gerakan emulasi di peringkat akar umbi adalah rancak dan meluas, menarik ramai pekerja untuk menyertai. Aktiviti yang mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja diutamakan oleh semua peringkat kesatuan sekerja, secara beransur-ansur meningkatkan kehidupan material dan rohani ahli kesatuan dan membantu mereka yang berada dalam keadaan sukar untuk mencapai kehidupan yang stabil.
Hasilnya, 32 daripada 48 sasaran telah melebihi 60% daripada pelan tahunan, dengan beberapa sasaran mencapai hasil yang tinggi seperti: merekrut hampir 30,700 ahli baharu, mencapai 62%; 100% kesatuan sekerja akar umbi menyelaras pembangunan dan pelaksanaan peraturan demokrasi akar umbi; dan 100% kesatuan sekerja peringkat perusahaan menyelaras dialog tempat kerja. Jawatankuasa Tetap dan Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah telah memimpin dan mengarahkan jawatankuasa untuk memberi tumpuan kepada pelaksanaan tugas-tugas utama untuk tahun 2025, dengan 80 daripada 127 tugas utama telah diselesaikan (mencapai 62.9%).
 |
Para pemimpin Persekutuan Kesatuan Buruh Wilayah telah menyampaikan Sijil Pujian kepada individu yang telah mencapai keputusan cemerlang dalam kerja propaganda dan komunikasi kesatuan sekerja. |
Berdasarkan analisis batasan sedia ada dan puncanya, para perwakilan di persidangan tersebut bersetuju dengan beberapa tugasan dan penyelesaian untuk melaksanakan kerja kesatuan sekerja pada bulan-bulan yang tinggal dalam setahun. Ini termasuk meneruskan inovasi dan penyusunan semula struktur organisasi sistem kesatuan sekerja, memastikan operasi yang berkesan dan cekap mengikut arahan Jawatankuasa Pusat; dan menyemak, meminda dan menambah peraturan, peraturan dan dokumen panduan organisasi kesatuan sekerja tepat pada masanya, bertujuan untuk keseragaman dan konsistensi dalam pelaksanaan tugasan selepas penyusunan semula struktur organisasi dan kakitangan.
Fokuskan sumber dan cipta kejayaan dalam membangunkan keahlian kesatuan sekerja dan mewujudkan kesatuan sekerja akar umbi, terutamanya dalam perusahaan bukan milik kerajaan. Inovasi kaedah untuk menganjurkan aktiviti seperti propaganda, kaunseling undang-undang, budaya dan sukan untuk pekerja dengan berkesan; perkukuhkan usaha untuk membina Dana "Perlindungan Kesatuan Sekerja" bagi menyokong ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan sukar.
Di persidangan itu, 17 individu dengan pencapaian cemerlang dalam propaganda dan kerja komunikasi kesatuan sekerja telah dianugerahkan oleh Persekutuan Buruh Wilayah.
Sumber: https://baobacninhtv.vn/bac-giang-ket-nap-doan-vien-cong-doan-dat-62-ke-hoach-nam-postid420657.bbg
Komen (0)