Kementerian Pendidikan dan Latihan mengeluarkan peraturan bersatu mengenai klasifikasi gaji untuk guru sekolah menengah awam.

Kementerian Pendidikan dan Latihan baru sahaja mengeluarkan dokumen yang menggabungkan kod kawal selia Pekeliling, piawaian untuk gelaran profesional, dan pelantikan serta pengaturan gaji untuk tenaga pengajar di sekolah menengah awam.

Kementerian Pendidikan dan Latihan mengeluarkan peraturan bersatu mengenai klasifikasi gaji untuk guru sekolah menengah awam. (Foto: Nguyen Yen)

Dokumen ini akan menyatukan peraturan-peraturan yang dikeluarkan dalam Pekeliling Bil. 04 dan Pekeliling Bil. 08 mengenai piawaian gelaran profesional dan pelantikan serta pengaturan gaji untuk tenaga pengajar di sekolah menengah awam.

Bagaimanakah kedudukan gaji guru sekolah menengah?

Pegawai yang dilantik ke jawatan profesional guru sekolah menengah adalah tertakluk kepada jadual gaji sepadan yang dikeluarkan dengan Dekri No. 204 Kerajaan mengenai rejim gaji untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera, khususnya seperti berikut:

Guru sekolah menengah Gred III, kod V.07.05.15, digunakan pekali gaji kakitangan awam jenis A1, daripada pekali gaji 2.34 kepada pekali gaji 4.98;

Guru sekolah menengah Gred II, kod V.07.05.14, digunakan pekali gaji kakitangan awam jenis A2, kumpulan A2.2, daripada pekali gaji 4.0 kepada pekali gaji 6.38;

Guru sekolah menengah Gred I, kod V.07.05.13, digunakan pekali gaji kakitangan awam jenis A2, kumpulan A2.1, daripada pekali gaji 4.40 kepada pekali gaji 6.78.

Pengkelasan gaji apabila dilantik ke pangkat gelaran profesional dilaksanakan mengikut panduan dalam Fasal 1, Seksyen II Pekeliling Bil 02 bertarikh 25 Mei 2007 KDN yang membimbing klasifikasi gaji semasa naik taraf, pertukaran pangkat, pertukaran jenis penjawat awam dan kakitangan awam serta mengikut peraturan undang-undang semasa. Apabila melaksanakan dasar gaji baharu, pengkelasan kepada gaji baharu dilaksanakan mengikut peraturan Kerajaan.

Juga mengikut dokumen yang disatukan, masa untuk guru sekolah menengah memegang pangkat I, pangkat II, dan pangkat III seperti yang ditetapkan dalam Pekeliling Bersama Bilangan 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV adalah bersamaan dengan masa untuk memegang pangkat I, pangkat II, dan pangkat III seperti yang ditetapkan dalam Pekeliling ini.

Masa guru memegang pangkat guru menengah kanan (kod 15.112) ditentukan setara dengan masa guru memegang pangkat darjah II (kod V.07.05.14). Masa guru memegang pangkat guru menengah (kod 15.113) ditentukan setara dengan masa guru memegang pangkat darjah III (kod V.07.05.15).

Sekiranya seorang guru mengambil peperiksaan atau dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat ke jawatan profesional guru sekolah menengah gred II (kod V.07.05.14), jika dia mempunyai ijazah sarjana, memenuhi piawaian latihan guru sekolah menengah gred II dan telah memegang gelaran profesional guru sekolah menengah gred III (kod V.07.05.15) atau setara dengan sekurang-kurangnya dia memegang jawatan dalam tempoh 6 tahun, sekurang-kurangnya 6 tahun. mengikut peraturan.

Kes pelantikan ke gelar profesional guru sekolah menengah

Menurut dokumen ini, pegawai yang telah dilantik ke pangkat gelaran profesional guru sekolah menengah mengikut peruntukan Pekeliling Bersama Bilangan 23/2015/TTLT- BGDĐT-BNV kini diberi pangkat dengan gelaran profesional yang setara.

Guru sekolah menengah yang baru diambil yang telah tamat tempoh percubaan seperti yang ditetapkan dan dinilai oleh ketua unit perkhidmatan awam sebagai memenuhi keperluan akan dilantik ke pangkat gelaran profesional yang betul bagi guru sekolah menengah yang telah diambil.

Beberapa kes khas

Di samping itu, dokumen yang disatukan secara khusus menyatakan beberapa kes di mana guru sedang mengajar bertekad untuk memenuhi standard latihan standard untuk guru sekolah menengah.

Pertama, guru yang ditugaskan untuk mengajar Teknologi mesti mempunyai ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dalam latihan perguruan dalam Teknologi, Kejuruteraan Industri, atau Kejuruteraan Pertanian, atau ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dalam jurusan yang sesuai dengan subjek Teknologi, Kejuruteraan Industri atau Kejuruteraan Pertanian.

Sekiranya mempunyai ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dalam jurusan berkaitan, perlu ada sijil latihan pedagogi untuk guru sekolah menengah mengikut program yang dikeluarkan oleh Menteri Pendidikan dan Latihan.

Kedua, guru yang ditugaskan untuk mengajar subjek Pendidikan Ekonomi dan Undang-undang mestilah memiliki ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dalam latihan perguruan dalam Pendidikan Sivik atau Pendidikan Politik atau ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dalam jurusan yang bersesuaian dengan subjek Pendidikan Sivik atau Pendidikan Politik.

Sekiranya mempunyai ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dalam jurusan berkaitan, perlu ada sijil latihan pedagogi untuk guru sekolah menengah mengikut program yang dikeluarkan oleh Menteri Pendidikan dan Latihan.

Sumber: https://baoquocte.vn/bo-gddt-ban-hanh-quy-dinh-hop-nhat-ve-xep-luong-giao-vien-thpt-cong-lap-238215.html