Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra – Foto: Media Dewan Undangan Negeri
Pada pagi 21 Ogos, semasa sesi soal jawab, perwakilan Trinh Minh Binh ( Vinh Long ) meminta Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri memberikan maklumat tentang sebarang penyelesaian yang akan dicadangkan kepada Kerajaan pada masa hadapan bagi menangani isu bayaran pesangon bagi pegawai yang berlebihan, penjawat awam, dan kakitangan bukan khusus di peringkat komune yang terhasil daripada penyusunan semula unit pentadbiran peringkat daerah dan komune (penggabungan daerah dan komune).
Jumlah dana yang diperlukan untuk menangani isu pemberhentian pekerja adalah besar.
Sebagai tindak balas kepada soalan ini, Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata bahawa dalam tempoh 2023-2025, penstrukturan semula yang dirancang untuk 47 unit peringkat daerah akan mengurangkan bilangannya sebanyak 13; dan 1,247 unit peringkat komun akan mengurangkan bilangannya sebanyak 624.
Sehubungan itu, dianggarkan kira-kira 21,800 pegawai dan penjawat awam akan diberhentikan, termasuk 1,200 di peringkat daerah, kira-kira 13,100 di peringkat komun, dan 7,100 dalam jawatan bukan khusus di peringkat komun.
Lebihan kakitangan ini perlu diselesaikan sepenuhnya menjelang 2030.
Menteri Tra selanjutnya memaklumkan bahawa kementerian telah menasihati mengenai pengeluaran Resolusi 29 mengenai pengurangan tenaga kerja, yang merangkumi jumlah tertentu untuk mengatur penempatan pegawai dan penjawat awam yang berlebihan apabila daerah dan komun digabungkan.
Di samping itu, 46 daripada 54 lokaliti yang tertakluk kepada penstrukturan semula telah menerima resolusi daripada Majlis Rakyat mereka untuk menyediakan sokongan selanjutnya di luar peraturan umum Kerajaan .
"Oleh itu, jumlah dana yang diperlukan untuk pihak tempatan bagi menangani isu tenaga kerja berlebihan ini adalah besar."
Bagi kawasan yang berdikari dari segi kewangan, mereka akan memperuntukkan dana untuk menugaskan semula kakitangan lebihan mengikut dekri dan resolusi kerajaan Majlis Rakyat wilayah masing-masing.
"Bagi kawasan tempatan yang tidak dapat mengimbangi bajet mereka secara bebas, mereka akan menyusun laporan untuk Kementerian serahkan kepada Kerajaan bagi peruntukan bajet bagi membayar pelaksanaan pengurangan kakitangan, termasuk dasar untuk pegawai yang berlebihan, penjawat awam dan kakitangan bukan khusus di peringkat daerah, terutamanya di peringkat komun," kata Cik Tra.
Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri meminta agar pihak berkuasa tempatan segera mengumpulkan maklumat untuk penyelesaian. Sekiranya pegawai dan penjawat awam yang berlebihan diberhentikan kerja dalam tempoh 12 bulan, mereka akan menerima sejumlah besar wang untuk membantu mereka mencari pekerjaan baharu.
Sepanjang dua tahun yang lalu, negara ini telah menarik 584 pelajar yang cemerlang dan berbakat.
Wakil Leo Thi Lich (Bac Giang) meminta menteri menjelaskan hasil yang dicapai dalam menarik pelajar cemerlang dan peratusan pelajar cemerlang yang tertarik di peringkat pusat dan tempatan.
Sebagai tindak balas kepada soalan ini, Menteri Pham Thi Thanh Tra menyatakan bahawa Resolusi 22 Jawatankuasa Pusat ke-12 dengan jelas menggariskan keperluan strategi untuk membangunkan kader, terutamanya menarik pelajar cemerlang dan individu berbakat ke sektor awam.
Di samping itu, Politburo juga mengeluarkan Kesimpulan 86 dan Kerajaan juga mengeluarkan Dekri 140.
Menurut menteri itu, pada tahun 2021, bilangan pelajar cemerlang dan saintis muda yang menarik minat di seluruh negara mencecah 2,891 orang, di mana 1,100 orang adalah di peringkat pusat dan baki 1,791 orang adalah di peringkat tempatan.
"Pihak berkuasa tempatan juga telah membangunkan dasar-dasar yang sangat spesifik untuk menarik pelajar cemerlang dan individu berbakat ke dalam sektor awam."
Berikutan pengeluaran Dekri 140, pada tahun 2022-2023 sahaja, seluruh negara terus menarik 584 orang, termasuk 170 di peringkat pusat dan 414 di peringkat tempatan.
Walau bagaimanapun, berbanding matlamat yang diingini untuk menarik pelajar cemerlang dan individu berbakat ke sektor awam, keperluannya adalah besar, tetapi realitinya tetap mencabar,” kata Menteri Tra.
Oleh itu, menteri tersebut menekankan bahawa Kementerian Dalam Negeri menasihati, berdasarkan strategi untuk menarik minat orang berbakat ke sektor awam sehingga 2030, untuk merangkanya menjadi satu dekri mengenai menarik dan menggunakan orang berbakat dalam sektor awam.
Kementerian sedang memuktamadkan dekri yang mengintegrasikan Dekri 140 bagi mewujudkan ruang yang lebih luas bagi menarik pelajar cemerlang, saintis muda dan individu berbakat ke dalam sektor awam.
Tuoitre.vn
Sumber: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm
Komen (0)