Mobiliti Otak Global: Di Mana Akan Menjadi Destinasi Baharu?

VTV.vn - Ketika AS semakin kehilangan daya tarikannya, banyak ekonomi utama melancarkan dasar visa dan biasiswa yang menarik, membuka perlumbaan untuk menarik bakat antarabangsa.

China melancarkan VISA K untuk menarik bakat

Baru-baru ini, kerajaan AS telah memutuskan untuk menaikkan yuran untuk visa H-1B, visa yang sangat penting untuk pekerja berkemahiran tinggi yang ingin bekerja di AS. Yuran baru telah meningkat kepada 100 ribu USD, menjadi penghalang besar yang tidak semua syarikat dan pekerja mampu. Pintu ke pasaran AS nampaknya telah mengecil sedikit - walaupun untuk orang yang berbakat dan berkelayakan.

Tetapi hanya dua hari kemudian, China - ekonomi kedua terbesar dunia - mengumumkan bahawa ia akan memperkenalkan visa baharu - VISA K - untuk profesional muda dalam bidang sains dan teknologi. Visa ini terbuka untuk mengalu-alukan bakat untuk belajar dan bekerja di China. Adakah pintu baharu ini mengalu-alukan pekerja yang mencari peluang? Dan adakah ia cukup untuk membuat aliran kuasa otak ke China apabila kuasa otak dan kecerdasan mencipta kekuatan ekonomi?

Visa K akan ditambah kepada 12 jenis visa biasa sedia ada, kata Kementerian Luar China, sambil menambah bahawa dasar itu bertujuan mempromosikan pertukaran antarabangsa dan kerjasama antara kalangan sains dan teknologi China dan asing.

"Untuk menggalakkan pertukaran antarabangsa dan kerjasama antara pakar sains dan teknologi China dan asing, China telah memutuskan untuk menambah visa K ke kategori visa am untuk profesional muda dalam bidang ini. Maklumat terperinci mengenai prosedur akan diumumkan tidak lama lagi oleh kedutaan dan konsulat China di luar negara," kata Guo Jiakun, jurucakap Kementerian Luar Negeri China.

Menurut keputusan yang ditandatangani oleh Perdana Menteri Li Qiang pada Ogos, visa K akan berkuat kuasa secara rasmi mulai 1 Oktober. Berbanding dengan jenis visa lain, visa K membenarkan lebih banyak penyertaan, tempoh sah lebih lama dan tinggal, dan juga melonggarkan keperluan untuk surat jemputan daripada perniagaan yang menaja pekerja.

Dengan dasar baharu itu, pemegang visa K boleh mengambil bahagian dalam aktiviti pertukaran dalam pendidikan, budaya, sains dan teknologi, serta syarikat pemula dan perniagaan. Ini dianggap sebagai langkah untuk menarik lebih ramai sumber manusia yang muda dan berkualiti tinggi untuk mencapai matlamat pembangunan.

China meluaskan polisi visa

Ia boleh dilihat bahawa ekonomi berbilion rakyat sedang berusaha untuk menjadi destinasi yang menarik, mengalu-alukan aliran kuasa otak, mewujudkan asas untuk pembangunan ekonomi dan saintifik dan teknologi. Langkah China seterusnya ialah membina persekitaran yang menggalakkan pakar asing masuk dan kekal dalam jangka panjang.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, negara ini terus melonggarkan polisi visanya untuk memudahkan perjalanan dan perniagaan. Disember lalu, Agensi Imigresen Kebangsaan menambah baik dasar pengecualian visa transitnya, melanjutkan tempoh penginapan kepada 10 hari dan meluaskan skop permohonan ke 24 wilayah dan bandar.

Timur Tengah berusaha untuk menarik pakar asing

Bukan sahaja China, malah Timur Tengah juga muncul sebagai tanah subur baharu untuk profesional berbakat. Negara-negara Teluk seperti Arab Saudi, Emiriah Arab Bersatu, Qatar atau Kuwait sangat bersaing untuk menarik bakat dan pakar antarabangsa dan sebenarnya, ramai bakat global telah datang kepada mereka.

Negara-negara ini telah melaksanakan banyak dasar keutamaan. Yang paling menonjol ialah program "Golden Visa" Emiriah Arab Bersatu, sebagai contoh. Ia memberi tumpuan kepada menarik ramai calon dari bidang seperti kecerdasan buatan, Internet Perkara, pengkomputeran awan atau pakar dalam bidang kesihatan, pendidikan, alam sekitar, pembangunan pengangkutan, dll. Ini adalah kawasan strategik yang perlu diberi tumpuan oleh Emiriah Arab Bersatu.

Arab Saudi mempunyai program yang sama, yang boleh dipanggil "Kad Hijau" untuk menarik bakat antarabangsa. Bersama dengan polisi visa jangka panjang dan pemastautin yang stabil, terdapat banyak insentif menarik untuk cukai, sokongan perumahan, penjagaan kesihatan, kebajikan ahli keluarga, dsb.

Terdapat banyak sebab strategik mengapa negara-negara Teluk mempromosikan tarikan pakar antarabangsa. Contohnya: mempelbagaikan ekonomi apabila pakar asing membantu membawa masuk kemahiran baru, teknologi, pengurusan moden untuk membangunkan industri selain minyak dan gas. Menambah sumber manusia berkualiti tinggi dalam beberapa bidang utama yang Teluk tidak kukuh.

Selain itu, terdapat juga matlamat: Memperkukuh daya saing antarabangsa, menarik pelaburan dan Meningkatkan tadbir urus dan piawaian antarabangsa. Dasar-dasar ini telah menunjukkan dengan jelas visi jangka panjang negara-negara Teluk dalam membina ekonomi berasaskan pengetahuan, menarik bakat global dan mewujudkan keadaan hidup yang stabil untuk komuniti profesional pelbagai disiplin.

Pelajar antarabangsa menghadapi banyak pilihan

Adakah kita akan melihat perubahan dalam aliran kuasa otak global? Apabila pasaran AS bukan lagi destinasi yang sempurna? Mungkin kita perlu melihat lebih dalam untuk menjawab soalan ini. Iaitu melihat kepada pasaran pendidikan tinggi dan pendidikan lepasan ijazah.

Sehingga kini, Amerika Syarikat sentiasa menjadi destinasi nombor satu untuk pelajar antarabangsa. Tetapi dengan yuran pengajian yang masih tinggi, program biasiswa di bawah tekanan, dan pergolakan politik, pelajar antarabangsa mula mempertimbangkan pilihan lain dari Jerman, Kanada hingga China - dalam perlumbaan global untuk bakat.

Selama beberapa dekad, Amerika Syarikat telah menjadi destinasi utama untuk pelajar antarabangsa. Pada tahun 2023 sahaja, manakala perkadaran pelajar asing di universiti Amerika hanya menyumbang kira-kira 6% daripada jumlah pendaftaran, jumlah mutlaknya melebihi 1 juta. India mendahului dengan lebih daripada 300,000 pelajar, diikuti oleh China dengan lebih daripada 270,000, bersama dengan Korea Selatan dan Kanada.

Pendidikan tinggi telah menjadi salah satu eksport terbesar Amerika dari segi ekonomi. Tetapi landskap politik yang berubah dengan pantas menghakis daya tarikan tradisional itu. Malah program pertukaran pelajar yang berprestij—selama ini dilihat sebagai simbol pertukaran akademik—berada di bawah tekanan, dan biasiswa semakin berkurangan.

Vince, seorang pelajar antarabangsa, berkata: "Saya masih fikir AS adalah salah satu tempat terbaik untuk melanjutkan pelajaran ke peringkat tinggi, tetapi perkembangan terkini telah menimbulkan kebimbangan bagi pelajar antarabangsa. Dan pada masa-masa seperti ini, ia boleh menyebabkan reaksi negatif kepada orang seperti kita. Namun, kami cuba untuk kekal positif dan menyesuaikan diri dengan situasi semasa, melihat apa yang boleh kami lakukan dalam konteks semasa."

Sementara itu, Jerman telah muncul sebagai titik terang alternatif. "Pelajar antarabangsa telah memilih Jerman sebagai salah satu destinasi kegemaran mereka selama bertahun-tahun sekarang. Kualiti pendidikan adalah baik, manakala yuran pengajian hampir percuma sepenuhnya," kata Wido Geis Thone, ketua Institut Ekonomi Jerman di Cologne.

Pada 2023, pelajar antarabangsa akan menyumbang 16% daripada jumlah pendaftaran universiti di Jerman, bersamaan dengan hampir setengah juta orang. Tarikan itu datang daripada latihan berkualiti tinggi dan dasar imigresen terbuka. Negara yang menghantar pelajar paling ramai ke Jerman ialah India dengan hampir 50,000 orang, China dengan lebih daripada 42,000, diikuti oleh Türkiye, Syria dan Austria.

Pembezaan besar Jerman terletak pada keupayaannya untuk mengekalkan bakat. Kira-kira 45% pelajar antarabangsa kekal bekerja di Jerman selepas 10 tahun, yang tertinggi di OECD dan bahkan mengatasi Kanada. Angka ini mencerminkan keperluan mendesak ekonomi Jerman, menjelang 2030, negara akan kekurangan kira-kira 2 juta pekerja berkemahiran tinggi. Dalam konteks ini, universiti bukan sahaja tempat belajar tetapi juga pintu masuk ke pasaran buruh.

Walau bagaimanapun, pasaran buruh, atau dengan kata lain, output untuk pelajar di Jerman dan Eropah, dianggap kurang menarik daripada AS.

"AS terkenal dengan pasaran buruh yang fleksibel, yang mudah menyerap bakat. Sebaliknya, Eropah telah lama dilihat sebagai pasaran yang tegar dan berpecah-belah. Bagaimanapun, pembaharuan dalam beberapa tahun kebelakangan ini telah membantu Jerman dan negara EU lain secara beransur-ansur mengejar, terutamanya dalam bidang penyelidikan lanjutan yang sukar diakses di AS," kata Andreas Schleicher, Pengarah Pendidikan dan Kemahiran, OECD.

Apabila halangan di AS menjadi lebih jelas, pilihan untuk belajar di luar negara menjadi satu perkara yang dipertimbangkan dengan teliti. Di satu pihak, AS masih mempunyai kelebihan besar dari segi jenama dan peluang kerjaya selepas tamat pengajian. Tetapi sebaliknya, peluasan peluang dari Jerman, Kanada dan juga China menarik pelajar yang bukan sahaja ingin belajar tetapi juga untuk kekal dalam jangka masa panjang.

Ia boleh dilihat bahawa dari AS ke Eropah, China atau bahkan Timur Tengah, setiap negara membuka - atau menutup - pintu sendiri untuk bakat. Arah mana yang akan dipilih oleh kuasa otak bergantung kepada peluang, keadaan hidup dan strategi pembangunan jangka panjang setiap ekonomi.

Sumber: https://vtv.vn/chat-xam-toan-cau-dich-chuyen-dau-se-thanh-diem-den-moi-100251003090138445.htm