Mengarahkan susunan unit pentadbiran di peringkat komune dengan rapat dan khusus

Kinhtedothi-"Dalam proses melaksanakan dasar dan resolusi Jawatankuasa Pusat dan Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Kebangsaan mengenai penyusunan unit pentadbiran peringkat komune, pemimpin Bandar Hanoi telah mengarah rapat dan khusus, selaras dengan semangat Jawatankuasa Pusat serta realiti Bandar"- Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi mengesahkan.

Pagi ini, 21 Disember, di Persidangan Dalam Talian Kebangsaan yang meringkaskan kerja pada tahun 2024 dan melaksanakan tugas pada tahun 2025 bagi sektor Hal Ehwal Dalam Negeri, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi Tran Dinh Canh membincangkan keputusan cemerlang Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi dalam mengatur pelaksanaan tugas pada tahun 2024, termasuk pelaksanaan maklumat penting yang berkaitan dengan unit DU. tahap.

5 keputusan cemerlang

Menurut Encik Tran Dinh Canh, pada tahun 2024, dengan kepimpinan Kementerian yang rapat dan khusus serta pemimpin-pemimpin Bandaraya, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi telah mengerahkan dan melaksanakan banyak tugas utama utama, mencapai keputusan asas.

Pertama, pada tahun tersebut, sektor ini telah menilai dan meluluskan 2,866 projek jawatan pekerjaan (VTVL) untuk agensi dan unit kerajaan dari peringkat bandar ke komune; dan mengulas mengenai projek VTVL unit perkhidmatan awam (SPU) berautonomi dalam masa yang sangat singkat di bawah arahan Kementerian dan Kerajaan .

Perkara baharu dan cemerlang dalam meluluskan VTVL adalah dengan jelas mentakrifkan rangka kerja kompetensi, tahap latihan profesional, nisbah pangkat penjawat awam dan pangkat gelaran profesional dalam setiap agensi dan unit.

Kedua, sektor ini telah merujuk dan mencadangkan kandungan Undang-undang Modal; selepas Undang-undang itu diisytiharkan, ia telah berunding dan mengemukakan kepada Dewan Rakyat Kota untuk mengeluarkan 8 ketetapan bagi melaksanakan Undang-undang Ibu Kota dalam bidang KDN.

Antaranya, terdapat beberapa resolusi penting mengenai organisasi, kakitangan dan dasar untuk pegawai: Resolusi mengenai prosedur penubuhan unit awam bukan perniagaan dan agensi negeri di bawah Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah; Resolusi mengenai desentralisasi dan kebenaran ketua unit awam bukan perniagaan untuk memutuskan beberapa tugas khusus dan pengerusi Jawatankuasa Rakyat peringkat komuniti untuk memberi kuasa kepada penjawat awam mengendalikan beberapa prosedur pentadbiran; Resolusi pemindahan kader dan penjawat awam peringkat komune kepada penjawat awam peringkat daerah atau lebih tinggi; Resolusi ketua peringkat jabatan dan pengerusi Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah dibenarkan menandatangani kontrak untuk orang bekerja dalam bidang profesional di agensi pentadbiran negeri; Resolusi pendapatan tambahan untuk penjawat awam dan kakitangan awam (CBCCVC) dalam sistem politik bandar, dengan semua perbelanjaan tetap dijamin oleh Negara; Resolusi dalam bidang emulasi dan ganjaran.

"Ini adalah ciri-ciri yang luar biasa, unik dan unggul dalam rejim perkhidmatan awam yang bandar itu laksanakan mengikut Undang-undang Ibu Kota," kata Encik Tran Dinh Canh.

Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi Tran Dinh Canh bercakap pada "Persidangan dalam talian kebangsaan meringkaskan kerja pada 2024 dan melaksanakan tugas pada 2025 sektor Hal Ehwal Dalam Negeri"

Ketiga, sektor ini telah menyemak dan membangunkan rancangan untuk memperuntukkan kuota kakitangan bagi agensi dan unit kerajaan pada tahun 2025 bagi memastikan objektif, matlamat yang adil, dan kesesuaian dengan fungsi dan tugas, sebagai asas untuk melaksanakan Undang-undang Modal dalam pengurusan kakitangan.

Secara khususnya, menurut Pengarah Jabatan Dalam Negeri, terdapat kepincangan sejarah, perjawatan agensi dan unit yang ditugaskan dalam sistem politik blok kerajaan masih banyak kekurangan, dan perbezaan besar antara agensi dan unit.

Mengenal pasti tugas yang sukar, rumit, sensitif dan memberi impak, Jabatan telah berunding mengenai penyelidikan dan pembangunan prinsip dan kriteria tertentu... mengikut blok, lapangan, dan desentralisasi... Pada masa yang sama, menyelaras dengan jabatan, cawangan, dan Jawatankuasa Rakyat daerah dan bandar untuk membangunkan rancangan; berunding mengenai penganjuran persidangan untuk penjawat awam mengumpul pendapat; mengemukakan rancangan kepada pihak berkuasa yang berwibawa dengan matlamat yang tinggi.

Kakitangan 2025 kerajaan bandar telah diperuntukkan mengikut cadangan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, memastikan kesesuaian dengan fungsi, tugas, beban kerja, keperluan segera dan orientasi susunan organisasi yang akan datang, dengan konsensus dan sokongan yang tinggi.

Keempat , sorotan sektor Hal Ehwal Dalam Negeri pada tahun 2024 ialah melakukan yang terbaik dalam merekrut, melatih dan membangunkan kader serta menyelesaikan dasar untuk kader.

Mengenai pengambilan, Encik Tran Dinh Canh memaklumkan bahawa pihak industri telah menginovasikan bentuk dan kaedah penganjuran pengambilan penjawat awam dan kakitangan awam iaitu pusingan 1 dianjurkan dengan tegas dan serius, kadar lulus ke pusingan 2 sangat rendah (hanya 27-35%); pusingan 2 ialah temu duga terus (ketua unit yang merekrut akan menemu duga supaya orang yang sesuai dapat diambil).

Berkenaan dengan latihan, industri telah banyak berinovasi dalam desentralisasi organisasi (Jawatankuasa Organisasi, Jabatan Dalam Negeri, jabatan, cawangan, sektor dan daerah, bandar); kandungan latihan (Bandar Raya membina program berasingan mengikut sektor, bidang dan mata pelajaran); bentuk organisasi (dalam, asing, mengikut program, melengkapkan bidang dan mata pelajaran yang sama dalam tahun).

Pada tahun 2024, Jabatan Dalam Negeri telah menganjurkan 4 program domestik dengan 16 kelas; 2 program luar negara dengan 9 kelas untuk ketua jabatan peringkat jabatan, cawangan, sektor, Jawatankuasa Rakyat daerah, pekan dan bandar di bandar.

Pada masa yang sama, bandar ini berminat untuk menyelesaikan dasar untuk kader, dengan pertimbangan menaikkan 22,400 guru dari darjah 3 hingga darjah 2.

Kelima , sektor itu telah melaksanakan dengan baik tugas-tugas agensi tetap Jawatankuasa Pemandu bagi Pembaharuan Pentadbiran (CCHC), iaitu memberi nasihat mengenai pengeluaran satu set kriteria untuk menilai indeks PAR unit perkhidmatan awam - unit pengurusan bersama yang terletak di kawasan itu; melengkapkan set kriteria untuk menilai indeks PAR jabatan, cawangan, dan sektor - Jawatankuasa Rakyat daerah, bandar; dikaitkan dengan PAR untuk mengukuhkan disiplin, disiplin perkhidmatan awam dan melaksanakan transformasi digital dengan baik; mencapai banyak perubahan kukuh dalam meningkatkan kualiti pengendalian prosedur pentadbiran penjawat awam dalam sistem politik bandar.

Mengatur unit pentadbiran peringkat komunal: dalam semangat Kerajaan Pusat, dalam amalan Bandar

Juga dalam perbincangan di Persidangan, terutamanya, mengenai kandungan menyempurnakan organisasi dan operasi sistem politik peringkat komune selepas penyusunan semula unit pentadbiran di Hanoi, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi memaklumkan bahawa bandar itu telah diluluskan oleh Jawatankuasa Tetap Dewan Negara untuk menyusun semula 109 unit pentadbiran peringkat komune; mengurangkan 53 unit; menjejaskan 2,653 penjawat awam dan pekerja sambilan di peringkat komune. Selepas penyusunan semula, terdapat 93 lebihan ibu pejabat, 831 orang, dan isu berkaitan yang perlu diselesaikan.

Perwakilan menghadiri Persidangan di titik jambatan Hanoi

Dalam proses melaksanakan dasar dan resolusi Jawatankuasa Pusat dan Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Kebangsaan, pemimpin Bandar Raya telah mengarah secara rapat dan khusus, selaras dengan semangat Jawatankuasa Pusat serta realiti Bandar Raya. Selepas Resolusi Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Kebangsaan, Bandaraya menganjurkan persidangan untuk mengerahkan dan memberikan arahan khusus mengenai kerja menyempurnakan organisasi dan operasi unit pentadbiran baharu.

Sehingga kini, 56 unit pentadbiran baharu telah ditubuhkan oleh Jawatankuasa Parti, Jawatankuasa Rakyat, Barisan Tanah Air dan pertubuhan sosio-politik di 20 daerah; majlis pelancaran akan diadakan pada minggu hadapan.

Majlis Rakyat daerah dan bandar juga telah mengarahkan mesyuarat Majlis Rakyat komunal baharu pada awal 2025 untuk melengkapkan jawatan kepimpinan Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat di peringkat komunal; radas baharu itu akan beroperasi serta-merta, tanpa menyebabkan gangguan menjejaskan pelaksanaan tugas politik dan kehidupan seharian rakyat.

Mengenai penyelesaian ibu pejabat, penjawat awam yang berlebihan dan perubahan dalam dokumen yang berkaitan dengan sempadan, Encik Tran Dinh Canh berkata bahawa Bandar Raya telah mengarahkan jabatan berkaitan untuk mengeluarkan dokumen panduan dan sokongan khusus. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah berkoordinasi rapat dengan Jawatankuasa Rakyat daerah, pekan dan bandar untuk mengatur, menetapkan dan menyelesaikan dasar untuk 831 kader berlebihan.

Di mana, pemilihan kader yang berkelayakan dan memenuhi kriteria untuk melantik penjawat awam, memberikan tugas kepada jabatan, pejabat, dan unit peringkat daerah; mengatur putaran kepada unit dengan kekurangan; menyelesaikan dasar dan rejim untuk orang yang berkelayakan, memenuhi kriteria dan keinginan; selebihnya akan disusun secara beransur-ansur.

"Bandar itu pada dasarnya akan menyelesaikan dan mengatur kakitangan yang berlebihan pada 2025; selepas pemilihan perwakilan Majlis Rakyat bagi penggal 2026-2031, masih ada 66 orang yang perlu diatur" - Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi memaklumkan.

Secara khususnya, menurut ketua Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi, walaupun bilangan unit pentadbiran sangat terjejas, dengan hala tuju yang tertumpu, kaedah kerja saintifik, demokratik dan segerak, kerja penyusunan unit pentadbiran Bandar Hanoi mendapat konsensus dan persetujuan yang sangat tinggi daripada kader, ahli parti dan rakyat; sepanjang proses pelaksanaan, tiada aduan.

Itu adalah pengalaman dan pengajaran penting untuk menjadikan penyusunan unit pentadbiran bandar pada fasa seterusnya lebih berkesan, serta dalam melaksanakan penyusunan aparatus agensi dalam sistem politik bandar pada masa yang akan datang mengikut kandungan Resolusi 18 Jawatankuasa Pusat, mencapai matlamat tertinggi, keperluan dan kecekapan dalam semangat hala tuju Biro Politik dan Setiausaha Agung.

"Sebagai pematuhan kepada orientasi dan cadangan mengenai penyusunan semula agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan daerah Jawatankuasa Pemandu bagi pelaksanaan Resolusi 18 Kerajaan, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi telah menumpukan perhatian kepada perundingan dengan Jawatankuasa Personel dan Jawatankuasa Pemandu Bandar untuk melaksanakannya dengan berkesan. Semasa proses pelaksanaan Kementerian Dalam Negeri akan memberi perhatian dan sokongan kepada Kementerian Dalam Negeri. Pelan cadangan Hanoi supaya penyusunan semula itu berkesan dan praktikal, dekat dengan keadaan praktikal Ibu Kota,” tegas Pengarah Jabatan Dalam Negeri.  

Sumber: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chi-dao-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-sat-sao-cu-the.html