Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra, bagi pihak Kerajaan, menandatangani laporan kepada timbalan Dewan Negara dan Dewan Negara mengenai pengendalian isu-isu yang berbangkit dalam penyusunan semula peralatan Negara.
Mengenai pembinaan institusi, Kerajaan berkata dari 1 Jun hingga 31 Ogos, terutamanya pada sesi ke-9 Perhimpunan Negara ke-15, Kerajaan telah mengemukakan kepada Dewan Negara ke-15 untuk kelulusan 34 undang-undang dan 34 resolusi; dikemukakan kepada Kerajaan untuk pengisytiharan 120 dekri dan resolusi mengenai norma undang-undang, yang mengandungi kandungan mengenai desentralisasi dan pewakilan kuasa, mewujudkan koridor undang-undang yang lengkap dan segerak untuk lokaliti melaksanakan.
Meminta kementerian dan kawasan untuk melaporkan status perjawatan semasa
Mengenai kerja penyusunan dan penyempurnaan peralatan organisasi, menurut laporan itu, apabila melaksanakan model organisasi kerajaan tempatan 2 peringkat dari 1 Julai hingga 1 September, lokaliti mengurangkan 366 agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah (pengurangan 44% berbanding sebelum penggabungan).
Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra (Foto: Hong Phong).
Di seluruh negara, 465 agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah telah ditubuhkan (termasuk 12 agensi khusus yang dianjurkan secara seragam di 34 wilayah dan bandar dan 56 agensi khusus di beberapa lokaliti); 9,916 jabatan khusus di peringkat komune telah ditubuhkan di komune, wad, dan zon khas.
Mengenai perjawatan di kawasan, Menteri Pham Thi Thanh Tra berkata dalam tempoh penyusunan dan penggabungan unit pentadbiran di semua peringkat dan pelaksanaan model 2 peringkat kerajaan tempatan, bilangan kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja kontrak yang kini berada di agensi dan unit pada mulanya akan tetap sama untuk mengatur kerja di peringkat agensi dan unit yang sepadan di peringkat komunal.
Selepas itu, penyelarasan kakitangan digabungkan dengan penstrukturan semula dan penambahbaikan kualiti pasukan akan dilaksanakan mengikut pelan hala tuju, memastikan dalam tempoh 5 tahun, bilangan kakitangan akan mengikut peraturan.
Menurut Menteri Dalam Negeri, Kerajaan mengarahkan kementerian, cawangan dan kawasan (Jawatankuasa Rakyat dan Majlis Rakyat di peringkat wilayah dan komunal) untuk melaporkan status gaji semasa (sehingga 31 Julai), dengan itu mencadangkan senarai gaji untuk tempoh 2026-2031, dan menyerahkannya kepada Biro Politik untuk pertimbangan dan keputusan.
Mengenai bilangan timbalan, Kerajaan berkata selepas perkiraan itu mungkin lebih daripada jumlah maksimum mengikut peraturan, tetapi selepas 5 tahun, ia mesti memastikan bilangan timbalan dibawa kembali kepada peraturan yang betul.
Kerajaan juga mengarahkan agensi penyelidikan untuk menasihati peraturan mengenai orientasi bilangan timbalan ketua agensi dan organisasi untuk pelaksanaan dalam tempoh 2030-2035.
Mesin berjalan lancar dan tanpa gangguan.
Menurut penilaian Kerajaan, organisasi dan peralatan agensi khusus Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan komunal selepas penyusunan semula akan segera beroperasi, memastikan kesinambungan, kesinambungan, warisan, tiada peninggalan fungsi dan tugas, tiada gangguan, dan tiada jurang undang-undang.
Menurut penilaian Kerajaan, struktur organisasi agensi khusus Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan kaum telah beroperasi dengan lancar selepas penyusunan semula (Foto: Trinh Nguyen).
Lokaliti juga menunjukkan keazaman dan pelaksanaan desentralisasi, perwakilan kuasa, dan pembahagian kuasa yang berkaitan dengan operasi model organisasi kerajaan tempatan dua peringkat mengikut moto: "locality decides, locality acts, locality takes responsibility", memenuhi keperluan inovasi dalam pemikiran perundangan, inovasi dalam tadbir urus negara, dan penciptaan pembangunan.
Kerajaan juga mengiktiraf penyelesaian dasar dan rejim yang tepat pada masanya untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan subjek lain semasa proses penyusunan semula radas, memastikan prestasi yang baik bagi tugas yang diberikan dan tiada gangguan kerja.
Walau bagaimanapun, Kerajaan juga terus terang menunjukkan kelemahan seperti kadar tugas dan kuasa terdesentralisasi yang berkaitan dengan prosedur pentadbiran untuk pelaksanaan tempatan masih rendah (hanya mencapai kira-kira 56% daripada keperluan).
Selain itu, kualiti kakitangan, penjawat awam, kakitangan awam, termasuk barisan kepimpinan dan pengurusan di beberapa sektor, bidang dan lokaliti masih terhad, tidak mencukupi, dan tidak sekata. Banyak tempat mempunyai lebihan penjawat awam tetapi kekurangan orang yang mempunyai kelayakan profesional dalam bidang seperti sains, teknologi, pentadbiran tanah, kewangan, kesihatan, pembinaan, pengangkutan, dll.
Sementara itu, sistem infrastruktur Pusat Khidmat Pentadbiran Awam daripada kementerian dan cawangan pusat sehingga ke peringkat wilayah dan komunal masih tidak diselaraskan; mekanisme kewangan dan belanjawan tidak mengikuti model baharu sedangkan kawasan pengurusan lebih luas...
Pada masa yang akan datang, apabila meneruskan penyusunan semula aparatus Negeri, Kerajaan akan segera melaporkan kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara dan Dewan Negara untuk mempertimbangkan dan memutuskan kes-kes di mana isu-isu berbangkit yang terletak dalam kuasa membuat keputusan Dewan Negara.
Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-phu-de-xuat-bien-che-giai-doan-moi-de-trinh-bo-chinh-tri-quyet-dinh-20251018222147324.htm
Komen (0)