Dalam beberapa hari kebelakangan ini, insiden di mana sebuah syarikat media memutuskan untuk mendisiplinkan seorang pelatih wanita dan menyiarkan keputusan itu di media sosial telah menimbulkan banyak kontroversi.
Sehubungan itu, pada 26 November, di Fanpage syarikat media dan pengiklanan V., keputusan tatatertib telah disiarkan secara terbuka terhadap seorang pelajar perempuan yang merupakan pelatih kandungan (menulis artikel pengiklanan) di syarikat itu, yang ditandatangani oleh pengarah syarikat.
Syarikat itu menyiarkan keputusan untuk mendisiplinkan pelajar itu dalam talian, menyebabkan kemarahan (Skrin).
Berkenaan pelanggaran pelajar perempuan itu, keputusan di atas menyatakan: "Mempunyai kata-kata mencabar dan sikap tidak wajar terhadap pihak atasan, melanggar peraturan syarikat mengenai kelakuan dan komunikasi."
Tindakan tatatertib adalah tidak mengiktiraf latihan di syarikat; membatalkan cop pengesahan amali.
Keputusan ini juga meminta Universiti Van Lang, Fakulti Perhubungan Awam dan Komunikasi (tempat pelajar perempuan itu belajar) menyemak dan mengambil langkah mengingatkan pelajar tersebut.
Tempat di mana keputusan tatatertib ini diterima, selain Jabatan Perhubungan Awam dan Komunikasi, Universiti Van Lang, juga menyatakan dengan jelas menyiarkan Fanpage dan TikTok di saluran media syarikat.
Ketika menyiarkan keputusan tatatertib, syarikat itu tidak menutup nama pelajar perempuan yang dikenakan tindakan disiplin. Ramai orang menegaskan bahawa jawatan awal mengenai keputusan tatatertib untuk pelajar itu juga digunakan oleh syarikat untuk meningkatkan interaksi di rangkaian sosial.
Insiden itu telah mencetuskan banyak kontroversi. Tahap pelanggaran pelajar itu belum dibincangkan, tetapi ramai orang telah menyatakan kemarahan mereka terhadap pengendalian syarikat terhadap perkara itu.
Banyak pendapat mengatakan bahawa keputusan untuk mendisiplinkan pekerja adalah perkara dalaman. Tetapi di sini, syarikat itu "mengharamkan" seorang pelatih dengan mengumumkan secara terbuka nama dan tempat pengajian pelanggar dan menyiarkannya di Fanpage dan saluran TikTok syarikat. Beberapa pendapat juga mengatakan bahawa syarikat itu bertindak dengan cara yang memalukan dan menindas seseorang individu.
Sejurus selepas itu, ramai yang pergi ke Fanpage syarikat untuk meluahkan rasa marah dan membantah kelakuan ini.
Bertukar maklumat awal dengan wartawan Dan Tri mengenai kejadian itu, wakil Fakulti Perhubungan Awam Universiti Van Lang berkata pihaknya telah menerima keputusan di atas daripada syarikat V.
Pada mulanya, pihak fakulti menghubungi syarikat berkenaan dan meminta supaya tidak menyiarkan maklumat peribadi pelajar kerana ini boleh menjejaskan masa depan pelajar.
Menurut wakil sekolah itu, pelajar yang berkelakuan tidak wajar perlu diingatkan, disokong dan didisiplinkan, tetapi keputusan untuk mendisiplinkan kakitangan adalah urusan dalaman syarikat. Syarikat menyiarkannya dalam talian dan interaksi pengiklanan adalah tidak baik, tidak sesuai dalam kedua-dua sentimen dan sebab, menjejaskan kehidupan pelajar dan seluruh komuniti pelajar.
Mengenai cara mengendalikan pelajar, wakil ini berkata perlu mengambil kira kejadian khusus, buat masa ini pihak sekolah hanya mempunyai maklumat awal.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/cong-ty-ra-quyet-dinh-ky-luat-nu-sinh-vien-thuc-tap-gay-soc-truong-noi-gi-20251129140701512.htm
Komen (0)