Coteccons bermegah tentang memberi ganjaran kepada pekerja dengan gaji 6 bulan.

(Akhbar Dan Tri) - Keuntungan selepas cukai Coteccons pada tahun fiskal 2025 adalah yang tertinggi sejak 2020. Syarikat itu bermurah hati membelanjakan 4.5-6 bulan gaji sebagai bonus untuk pekerja cemerlang dan berprestasi tinggi.

Cik Nguyen Trinh Thuy Trang, Timbalan Ketua Pengarah Operasi di Syarikat Saham Bersama Coteccons Construction (kod saham: CTD), baru-baru ini berkongsi surat yang menggariskan keputusan perniagaan syarikat untuk tahun fiskal 2025 (1 Julai 2024 - 30 Jun 2025).

Salah satu perkara yang dinyatakan dalam surat ini ialah syarikat itu baru-baru ini memberikan bonus kepada pasukannya yang berprestasi tinggi, dengan bonus tertinggi ialah sehingga 6 bulan gaji, dan pasukan berprestasi terbaik menerima 4.5 bulan gaji.

Pakej pampasan yang disebutkan di atas telah diperkenalkan selepas setahun pemulihan kewangan yang kukuh untuk Coteccons. Laporan kewangan Q4 untuk tahun fiskal 2025 menunjukkan hasil bersih disatukan sebanyak VND 8,351 bilion, peningkatan 27% berbanding tempoh yang sama.

Bagi tempoh 12 bulan, hasil bersih disatukan mencecah VND 24,867 bilion, meningkat 18.2% berbanding tahun fiskal 2024. Keuntungan bersih selepas cukai bagi tahun fiskal ini mencecah VND 454 bilion, peningkatan sebanyak 47% berbanding tahun sebelumnya, yang juga merupakan paras keuntungan tertinggi syarikat sejak 2020.

Sehingga akhir Jun, Coteccons mempunyai 2,997 pekerja, meningkat 599 berbanding tempoh yang sama tahun lepas. Gaji dan bonus pekerja berjumlah hampir 195 bilion VND, peningkatan hampir 45% tahun ke tahun. Kos kakitangan juga 59% lebih tinggi daripada tempoh yang sama tahun lepas, mencecah lebih 272 bilion VND.

Coteccons telah mencatatkan pertumbuhan kukuh dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Syarikat itu juga bermurah hati dalam membayar gaji dan bonus kepada pemimpinnya.

Coteccons membelanjakan 195 bilion VND untuk gaji dan bonus untuk pekerja (Foto diambil daripada laporan kewangan).

Pada masa lalu, dalam tempoh awal selepas Encik Bolat Duisenov menyandang jawatan Pengerusi Lembaga Pengarah Coteccons mulai Oktober 2020 (menggantikan Encik Nguyen Ba Duong), kakitangan syarikat mengalami perubahan ketara.

Pada masa itu, kakitangan utama dalam lembaga pengarah, jawatankuasa kecil strategi, jawatankuasa kecil pampasan, jabatan sumber manusia, jabatan perakaunan dan pengauditan, dan lembaga eksekutif semuanya pergi serentak.

Statistik sehingga akhir September 2020 menunjukkan bahawa bilangan pekerja di syarikat induk Coteccons menurun sebanyak 26%, daripada 1,447 orang (sehingga 31 Disember 2019) kepada 1,075 orang, bersamaan dengan pengurangan hampir 400 pekerja. Ini adalah penurunan tahunan paling ketara dalam bilangan pekerja di syarikat induk dalam masa 9 bulan sahaja setakat ini. Bilangan disatukan (jumlah merentas unit berkaitan) juga menurun dengan ketara, daripada 2,272 orang kepada hanya 1,793 orang, bersamaan dengan pengurangan hampir 500 pekerja.

Selepas syarikat itu menyusun semula dan menunjukkan tanda-tanda positif mulai 2023 dan seterusnya, beberapa bekas pekerja kembali bekerja untuk syarikat itu.

Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm