Gaji, bonus dan faedah kekal menjadi keutamaan dalam mengekalkan pekerja dan memastikan dedikasi berterusan mereka kepada syarikat. Walaupun tahun 2024 merupakan tahun yang mencabar untuk pengeluaran dan perniagaan, perusahaan di wilayah ini terus berusaha untuk memastikan gaji dan bonus dibayar, menyumbang kepada sambutan Tahun Baru Cina yang mesra dan menggembirakan untuk pekerja mereka.
Hasil daripada penerapan penyelesaian yang berkesan untuk meningkatkan pengeluaran, mengoptimumkan kos dan melaksanakan transformasi digital dengan jayanya, pendapatan dan keuntungan Syarikat Saham Bersama Viet Tri Paper (Viet Tri City) telah memenuhi dan melebihi pelan 2024. Syarikat itu menghasilkan dan menjual lebih 155,000 tan kertas, mencapai pendapatan lebih 1,750 bilion VND. Oleh itu, syarikat itu mengekalkan gaji dan bonus Tet untuk pekerjanya, berserta faedah lain seperti hadiah, produk dan sokongan untuk tiket kereta api dan bas untuk pekerja pulang ke rumah untuk Tet.
Encik Tran Van Manh, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Viet Tri Paper, berkata: "Syarikat itu mengekalkan gaji bulan ke-13 sebanyak 15 juta VND setiap orang dan bonus Tahun Baru Cina purata sebanyak 4 juta VND setiap pekerja."
Syarikat Saham Bersama Viet Tri Paper melaksanakan penambahbaikan pengeluaran, memastikan pendapatan dan faedah untuk pekerjanya.
Setelah memulakan pengeluaran pada tahun 2017, cawangan Syarikat Saham Bersama Aluminium Vietnam-Perancis (Taman Perindustrian Trung Ha, Daerah Tam Nong) telah mewujudkan pekerjaan tetap untuk ramai pekerja tempatan dengan gaji purata lebih 10 juta VND sebulan. Pada tahun 2024, perusahaan ini menyumbang lebih 7 bilion VND kepada bajet tempatan. Bagi Tahun Baru Cina Tahun Ular 2025, syarikat ini mengekalkan bonus Tet yang bersamaan dengan gaji pokok dan gaji senioriti selama satu bulan. Pekerja yang mempunyai senioriti lebih 20 tahun akan menerima bonus kira-kira 10 juta VND.
Encik Vu Van Phu, Pengarah Besar cawangan Syarikat Saham Bersama Aluminium Vietnam-Perancis, menyatakan: "Dengan moto memastikan setiap pekerja menikmati Tahun Baru Cina yang bahagia, syarikat sentiasa memberi perhatian kepada kebajikan dan keselamatan sosial pekerjanya. Di samping itu, kami telah dan sedang berusaha ke arah pengeluaran hijau, menyumbang kepada pengurangan pencemaran alam sekitar sambil memastikan kesihatan pekerja kami."
Menurut laporan ringkas daripada Lembaga Pengurusan Taman Perindustrian, setakat ini, perniagaan pada dasarnya telah menyelesaikan pembayaran gaji Disember 2024 dan telah mengumumkan rancangan untuk bonus Tet dan cuti percutian Tet kepada pekerja mereka. Berkenaan bonus Tet, perniagaan telah menetapkan peraturan gaji dan bonus pada awal tahun sebagai asas pelaksanaan. Perniagaan di taman dan kluster perindustrian di wilayah ini mempunyai purata bonus Tet sebanyak 3.5 - 4.5 juta VND setiap orang.
Pekerja di Sunrise Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe Industrial Park) menerima bonus purata sebanyak 4 juta VND setiap orang.
Sesetengah perniagaan dengan pengeluaran dan operasi perniagaan yang cekap menawarkan bonus kepada pekerja berdasarkan kekananan dan caruman yang ketara, antara 1.5 hingga 2 kali ganda pendapatan bulanan mereka. Secara khususnya, bonus Tet tertinggi yang direkodkan pada masa ini adalah di perniagaan di Taman Perindustrian Phu Ha (bandar Phu Tho ) dengan 5 juta VND setiap orang. Kebanyakan perniagaan juga menyediakan bonus Tet, termasuk gaji bulan ke-13.
Selain membayar gaji dan bonus Tet kepada pekerja, beberapa perniagaan di taman perindustrian turut mengambil bahagian dalam aktiviti kebajikan sosial sebagai tindak balas kepada program "Tet untuk Orang Miskin" yang dilancarkan oleh pelbagai peringkat dan sektor, seperti: Cosmos Technology Co., Ltd. mendermakan hadiah kepada isi rumah miskin dengan jumlah nilai 119.95 juta VND; Syarikat Saham Bersama Takao Vietnam mendermakan hadiah kepada isi rumah miskin dengan nilai 100 juta VND; Syarikat Saham Bersama Saigon Beer - Phu Tho mendermakan 100 pakej hadiah kepada isi rumah miskin di komun Dan Quyen dan Hien Quan di daerah Tam Nong...
Aktiviti yang bertujuan untuk memastikan gaji dan bonus Tet menunjukkan tanggungjawab perniagaan terhadap pekerja mereka. Ia juga merupakan cara untuk menunjukkan rasa terima kasih atas kerja keras dan dedikasi mereka yang telah berkongsi kesusahan bersama syarikat melalui tahun perniagaan yang mencabar dan sukar.
Thuy Trang
[iklan_2]
Sumber: https://baophutho.vn/dam-bao-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-227112.htm
Komen (0)