Cadangan untuk menambah guru prasekolah kepada profesion yang sukar, toksik dan berbahaya

Một trường mầm non ở TP Vinh (Nghệ An) - Ảnh: DOÃN HÒA — Sebuah tadika di Vinh City ( Nghe An ) - Foto: DOAN HOA

Menurut pengundi di wilayah Binh Dinh, peraturan umur persaraan untuk guru prasekolah wanita (60 tahun) tidak sesuai dengan realiti, kerana kesihatan, ketangkasan, operasi profesional mereka... sukar untuk memenuhi keperluan pekerjaan.

Pengundi meminta Kerajaan mengarahkan kementerian dan cawangan yang berkaitan untuk mengkaji dan menilai faktor-faktor khusus mengenai keadaan kerja guru prasekolah dan memasukkannya ke dalam "senarai pekerjaan dan pekerjaan yang sukar, toksik, dan berbahaya...".

Ini membolehkan subjek ini menikmati faedah persaraan pada umur yang lebih rendah daripada pekerja di bawah keadaan biasa seperti yang ditetapkan oleh Kod Buruh.

Pengundi di wilayah Yen Bai mencadangkan untuk mempertimbangkan menambah guru prasekolah kepada kumpulan yang boleh bersara lebih awal daripada yang ditetapkan untuk memastikan pematuhan dengan sifat khusus tugas.

Mengapa guru prasekolah tidak memasuki profesion yang sukar dan toksik ini...?

Menjawab pendapat pengundi wilayah Binh Dinh, Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial menyatakan bahawa Pekeliling 29/2021 secara khusus menetapkan penambahan senarai pekerjaan dan pekerjaan yang sukar, toksik, berbahaya dan terutamanya pekerjaan yang sukar, toksik dan berbahaya.

Secara khusus, sektor dan jabatan pengurusan industri menyemak pekerjaan dan pekerjaan yang sukar, toksik, berbahaya dan terutamanya pekerjaan dan pekerjaan yang sukar, toksik, berbahaya dalam sektor dan industri di bawah pengurusan.

Pada masa yang sama, pertimbangkan pendapat majikan untuk mencadangkan pindaan dan tambahan kepada senarai pekerjaan mengikut perkembangan sosio-ekonomi, saintifik, teknologi dan pengurusan dalam setiap tempoh, dan menghantarnya kepada Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial.

Pekeliling 11/2020 menetapkan setiap tahun, kementerian yang menguruskan sektor dan bidang, dan majikan secara proaktif menyemak dan menilai senarai pekerjaan mengikut kaedah yang ditetapkan oleh Kementerian Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial untuk mencadangkan pindaan dan tambahan kepada senarai pekerjaan mengikut perkembangan sosio-ekonomi, sains, teknologi dan pengurusan dalam setiap tempoh.

Berdasarkan cadangan kementerian, sektor dan majikan, kementerian menyatakan bahawa ia akan menyelaraskan dengan kementerian, sektor dan agensi untuk menyemak dan menilai keadaan kerja pekerjaan dan pekerjaan guru prasekolah untuk mempunyai asas untuk menyemak, meminda dan menambah senarai pekerjaan dan pekerjaan yang sukar, toksik dan berbahaya dan terutamanya pekerjaan yang sukar, toksik dan berbahaya mengikut peraturan pekerjaan dan pekerjaan.

Juga menurut Kementerian Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, pada 15 Disember 2022, Kementerian Pendidikan dan Latihan mengeluarkan surat kiriman rasmi meminta untuk menambah senarai pekerjaan dua kumpulan guru prasekolah, peralatan dan kakitangan makmal, tetapi tidak menghantar dokumen mengikut peraturan di atas, jadi tidak ada asas untuk pertimbangan dan penambahan senarai.

Apakah pekerjaan yang anda boleh bersara awal?

Mengenai umur persaraan, Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial menyatakan bahawa ia telah dibincangkan dan diluluskan sebulat suara dalam Resolusi 28/2018 Persidangan Ke-7 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12.

Menginstitusikan dasar peningkatan umur persaraan dalam Resolusi 28, Dewan Negara sebulat suara mengeluarkan Kod Buruh 2019.

Semasa proses penyelidikan dan pembangunan Kod Buruh 2019, isu umur persaraan telah dibincangkan, dibahaskan dan dinilai secara menyeluruh dan menyeluruh dalam semua aspek berkaitan.

Oleh itu, Kod Buruh menetapkan pelarasan untuk meningkatkan umur persaraan atau syarat umur pencen pekerja tidak dinaikkan serta merta kepada 62 tahun bagi lelaki dan 60 tahun bagi wanita, tetapi diselaraskan mengikut pelan hala tuju iaitu hanya dinaikkan 3 bulan setiap tahun bagi pekerja lelaki dan 4 bulan bagi pekerja perempuan.

Selain itu, peningkatan umur persaraan telah mengambil kira faktor-faktor seperti sifat, jenis buruh, dan kesihatan pekerja.

Pekerja yang melakukan pekerjaan yang sukar, toksik atau berbahaya; bekerja dalam pekerjaan yang sukar, toksik atau berbahaya; bekerja di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sukar; atau pekerja yang mempunyai kesihatan yang lemah (keupayaan untuk bekerja berkurangan).

Kes-kes ini boleh bersara pada usia yang lebih rendah daripada mereka yang bekerja dalam keadaan kerja biasa (bersara sehingga 5 atau 10 tahun lebih awal, bergantung kepada kes).

Pada masa akan datang, berdasarkan cadangan daripada kementerian, cawangan dan lokaliti, Kementerian akan terus menyelaraskan penyelidikan dan kajian semula untuk meminda dan menambah senarai pekerjaan bagi memastikan pelaksanaan rejim dan dasar yang baik untuk pekerja, termasuk pekerjaan sebagai asas untuk mempertimbangkan syarat umur persaraan pekerja.

Bagaimana untuk meningkatkan gaji guru?

Cadangan untuk menaikkan gaji guru adalah usaha yang dilihat Kementerian Pendidikan dan Latihan sebagai penyelesaian penting untuk mengelakkan guru berhenti atau bertukar kerja, dan menarik golongan berbakat ke dalam profesion perguruan.

Sumber