Mencadangkan banyak tingkah laku yang dilarang untuk guru

Kementerian Pendidikan dan Latihan (MOET) baru sahaja mengumumkan draf Undang-undang Guru (kali ke-3) untuk mengumpul pendapat umum. Projek itu akan diserahkan kepada Dewan Negara untuk pertimbangan dan ulasan pertama pada sesi ke-8 (Oktober 2024) dan dipertimbangkan dan diluluskan pada sesi ke-9 (Mei 2025).

Salah satu kandungan penting dalam draf undang-undang tersebut ialah perbuatan yang dilarang terhadap guru dan perbuatan yang dilarang terhadap individu dan organisasi lain.

Menurut Artikel 13 draf tersebut, Kementerian Pendidikan dan Latihan mencadangkan untuk melarang sekeras-kerasnya guru daripada melakukan perbuatan berikut:

Menghina maruah, kehormatan, dan badan pelajar, rakan sekerja, dan orang;

Diskriminasi di kalangan pelajar dalam apa jua bentuk;

Menipu, dengan sengaja memalsukan keputusan dalam aktiviti pendaftaran, ujian, peperiksaan dan penilaian pelajar;

Mengherotkan kandungan pendidikan ; mengambil kesempatan daripada aktiviti pengajaran dan pendidikan untuk menyebarkan kandungan yang bertentangan dengan garis panduan dan pandangan Parti, dasar dan undang-undang Negara, menyebarkan dasar yang bermusuhan, menyebabkan perpecahan dalam blok perpaduan nasional yang besar;

Memaksa pelajar untuk menyertai kelas tambahan dalam apa jua bentuk, membayar yuran di luar peruntukan undang-undang;

Mengambil kesempatan daripada gelaran guru dan aktiviti pengajaran dan pendidikan untuk melakukan perbuatan yang menyalahi undang-undang; membenarkan orang lain menggunakan lesen mengajar dalam apa jua bentuk;

Berhenti kerja tanpa kebenaran, menyertai mogok haram;

Melanggar etika guru dan perbuatan terlarang lain seperti yang ditetapkan oleh undang-undang.

Di samping itu, untuk melindungi guru, Kementerian Pendidikan dan Latihan juga mencadangkan tingkah laku yang dilarang untuk organisasi dan individu:

Dilarang sama sekali menghina kehormatan, maruah, atau mencabul badan guru;

Menghalang aktiviti profesional guru;

Menugaskan guru tidak mengikut persetujuan dan komitmen dalam kontrak mengajar;

Diskriminasi di kalangan guru dalam apa jua bentuk;

Membayar gaji tidak mengikut kontrak; tidak melaksanakan sepenuhnya dan segera rejim dan dasar guru seperti yang ditetapkan;

Mendedahkan maklumat tentang pelanggaran guru apabila tiada kesimpulan rasmi daripada pihak berkuasa yang berwibawa semasa proses mempertimbangkan disiplin atau pendakwaan tanggungjawab undang-undang guru, dan dalam kes di mana pelanggaran itu tidak cukup serius sehingga memerlukan pembatalan lesen mengajar guru.

Selain cadangan di atas, Kementerian Pendidikan dan Latihan juga mencadangkan banyak peraturan baharu dalam Draf Undang-undang Guru seperti: Guru prasekolah dan guru sekolah untuk kanak-kanak kurang upaya dibenarkan bersara 5 tahun lebih awal daripada peraturan; guru masih menerima elaun kekananan, elaun keutamaan lain dan disenaraikan dengan gaji tertinggi dalam tangga gaji kerjaya pentadbiran. Guru yang bekerja di kawasan yang sukar dan guru muda disokong dengan rejim perumahan, latihan dan pembangunan dalam beberapa kes...

Sumber: https://laodong.vn/chinh-sach-giao-duc/de-xuat-nhieu-hanh-vi-bi-nghiem-cam-voi-giao-vien-1395725.ldo