Kementerian Pendidikan dan Latihan baru sahaja mengeluarkan draf dekri yang memperincikan beberapa peruntukan Undang-Undang mengenai Guru untuk mendapatkan maklum balas sehingga 19 Disember.

Draf peraturan menetapkan lima kumpulan yang layak mendapat dasar untuk menarik dan menggunakan bakat. Selain mereka yang mempunyai bakat seperti yang ditakrifkan oleh Kerajaan , Kementerian Pendidikan dan Latihan mencadangkan empat lagi kumpulan, termasuk:

- Individu yang mempunyai bakat istimewa, mencapai keputusan tinggi dalam bidang budaya, seni, pendidikan jasmani dan sukan , profesion tradisional yang sesuai untuk mengajar seperti yang ditetapkan oleh Kerajaan; individu yang mempunyai kemahiran vokasional kebangsaan tahap 4 atau lebih tinggi, individu yang dianugerahkan salah satu gelaran "Doktor Cemerlang", "Artis Cemerlang", "Artis Cemerlang" atau lebih tinggi. (1)

- Graduan dengan PNGK "baik" atau lebih tinggi dalam bidang utama dan penting mengikut keperluan pembangunan sosioekonomi , bidang pengajian yang sukar direkrut tetapi diperlukan secara sosial, bidang pengajian khusus dalam seni, sukan dan bidang pengajian khusus dalam bidang pertahanan dan keselamatan mengikut strategi, projek dan pelan pembangunan tenaga pengajar yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa. (2)

- Sukarelawan bekerja di institusi pendidikan di kawasan yang mempunyai keadaan sosioekonomi yang sangat sukar. (3)

- Orang daripada kumpulan etnik minoriti yang disenaraikan dalam peraturan Perdana Menteri mengenai kumpulan etnik minoriti yang sangat kecil secara sukarela bekerja di institusi pendidikan di kawasan yang didiami oleh kumpulan etnik minoriti yang sangat kecil. (4)

Foto Guru oleh Hoang Ha.jpg
Guru-guru dan pelajar di Hanoi pada majlis perasmian tahun persekolahan baharu. (Foto ilustrasi: Hoang Ha)

Menurut draf tersebut, individu yang tergolong dalam empat kumpulan ini akan direkrut melalui proses pengambilan guru.

Bagi kumpulan (1), selepas pengambilan pekerja, individu akan dilantik ke jawatan guru atau pensyarah, menerima gaji dan menikmati faedah penuh mengikut jawatan kerja.

Kumpulan (2) layak menerima elaun bersamaan 150% daripada gaji semasa selama 5 tahun dari tarikh penerimaan; dan juga diberi keutamaan untuk menyertai program latihan dan pembangunan di dalam dan di luar negara daripada bajet negeri.

Kumpulan (3) menikmati manfaat penuh polisi untuk mereka yang bekerja di bidang yang sangat sukar. Selepas 2 tahun pengambilan pekerja dan tamat tempoh percubaan, jika dinilai telah menunjukkan prestasi yang baik atau lebih baik, kumpulan ini akan dinaikkan pangkat ke tahap gaji yang lebih tinggi lebih awal daripada jadual dan boleh dipertimbangkan untuk pelbagai bentuk pujian seperti yang ditetapkan.

Kumpulan (4) layak menerima elaun sebanyak 150% daripada gaji semasa selama 5 tahun dari tarikh pengambilan pekerja. Selepas 2 tahun dan tamat tempoh percubaan (jika ada), jika dinilai telah menunjukkan prestasi yang baik atau lebih baik, kumpulan ini akan dinaikkan pangkat ke tahap gaji yang lebih tinggi lebih awal daripada jadual; dan juga akan diberi keutamaan untuk menyertai program latihan dan pembangunan di dalam dan di luar negara.

Selain daripada faedah dan dasar yang ditetapkan dalam Dekri semasa ia diisytiharkan, kumpulan ini juga berhak mendapat faedah dan dasar lain yang terpakai kepada guru seperti yang ditetapkan oleh undang-undang, peraturan tempatan dan institusi pendidikan.

Sumber: https://vietnamnet.vn/du-kien-them-cac-nhom-giao-vien-duoc-tuyen-thang-huong-uu-dai-dac-biet-2471992.html