Menghantar pekerja Vietnam ke luar negara dengan selamat dan pada kos yang rendah melalui model bukan berasaskan keuntungan.

(Chinhphu.vn) - Tanpa menanggung kos yang besar, pekerja Vietnam berpeluang bekerja di pasaran terkemuka seperti Korea Selatan, Jepun dan Jerman – inilah kelebihan program bukan berasaskan keuntungan yang dilaksanakan oleh Negara. Model ini membantu puluhan ribu pekerja Vietnam mencapai pasaran buruh global, mengubah kehidupan mereka melalui kerja keras mereka sendiri.

Timbalan Menteri Dalam Negeri Vu Chien Thang berucap di Persidangan - Foto: VGP/TG

Pada pagi 20 Oktober, di Nghe An , Kementerian Dalam Negeri, dengan kerjasama Jawatankuasa Rakyat wilayah Nghe An, telah menganjurkan satu persidangan bertajuk "Menggalakkan pelaksanaan program yang berkesan untuk menghantar pekerja ke luar negara di bawah perjanjian antarabangsa, memenuhi keperluan situasi baharu."

Dalam ucapan pembukaannya, Timbalan Menteri Dalam Negeri Vu Chien Thang menekankan bahawa persidangan itu berlangsung dalam konteks negara yang mempercepatkan pembaharuan institusi, integrasi antarabangsa yang mendalam dan transformasi model kerajaan tempatan dua peringkat.

Sepanjang tempoh yang lalu, Parti dan Negara telah mengeluarkan banyak dasar utama seperti Resolusi 59-NQ/TW mengenai integrasi antarabangsa, Resolusi 66-NQ/TW mengenai pembaharuan kerja penggubalan undang-undang dan penguatkuasaan, dan Resolusi 57-NQ/TW mengenai pembangunan sains , teknologi, inovasi dan transformasi digital negara. Semua dasar ini menganggap manusia dan sumber manusia sebagai asas pembangunan, dan faktor utama dalam strategi integrasi dan pembangunan mampan.

Menurut Timbalan Menteri Vu Chien Thang, penghantaran pekerja ke luar negara di bawah perjanjian antarabangsa bukan berasaskan keuntungan dianggap sebagai hala tuju yang betul, mencerminkan pemikiran yang berperikemanusiaan dan visi strategik – serentak menangani isu pekerjaan, meningkatkan pendapatan dan menyumbang kepada pemindahan kemahiran, pengetahuan dan budaya buruh yang lebih maju untuk memenuhi proses perindustrian dan pemodenan negara.

Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Nghe An, Nguyen Van De, berucap di persidangan itu - Foto: VGP/TG

Saluran yang berkesan untuk membantu pekerja mengubah kehidupan mereka.

Di bawah arahan Kementerian Dalam Negeri, Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara dan Pusat Buruh Luar Negara telah bekerjasama dengan pihak tempatan untuk melaksanakan banyak program bukan berasaskan keuntungan dengan hasil yang positif.

Sehingga kini, program-program ini telah menghantar lebih daripada 155,000 pekerja Vietnam untuk bekerja di Korea Selatan, Jepun, Jerman, Taiwan (China), dan Australia, memberikan mereka pendapatan yang stabil dan kos yang rendah, menyumbang kira-kira 17 trilion VND dalam pertukaran asing setiap tahun . Program penghantaran buruh bermusim ke Korea Selatan sahaja, sejak 2018, telah menghantar kira-kira 7,000 pekerja, dengan purata pendapatan lebih 2,000 USD sebulan.

Program-program ini bukan sahaja mewujudkan pekerjaan dan meningkatkan kehidupan rakyat tetapi juga menyumbang kepada pengukuhan hubungan persahabatan dan meningkatkan pertukaran antara rakyat antara Vietnam dan negara-negara tuan rumah.

Walau bagaimanapun, Timbalan Menteri Vu Chien Thang juga menyatakan bahawa kesedaran tentang perbezaan antara model bukan untung dan komersial masih terhad di sesetengah kawasan; pembrokeran dan penipuan masih berlaku; dan pengalaman yang tidak sekata dalam kerjasama antarabangsa mengehadkan kos dan skala penghantaran.

Timbalan Menteri meminta agar para perwakilan menumpukan perbincangan mereka untuk meniru model yang berjaya, mengambil pengajaran daripada pengalaman praktikal, dan mencadangkan mekanisme sokongan untuk penerima manfaat dasar, isi rumah miskin, kawasan terpencil, dan askar serta pegawai polis yang tidak bergerak, dengan tujuan untuk meningkatkan keberkesanan dan kemampanan program bukan berasaskan keuntungan.

Berdasarkan pengalaman tempatan, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Nghe An, Nguyen Van De menyatakan bahawa Nghe An sentiasa menganggap penghantaran pekerja ke luar negara sebagai tugas utama, menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi dan pengurangan kemiskinan yang mampan.

Dalam tempoh 2023–2025, wilayah ini telah menghantar lebih 60,000 pekerja ke luar negara, dengan purata 20,000 setahun; pada masa ini, terdapat kira-kira 85,000 orang dari Nghe An yang bekerja di luar negara dengan kontrak tetap, termasuk 16,500 di Korea Selatan dan 25,000 di Jepun. Kiriman wang tahunan mencecah 600–650 juta USD.

Nghe An merupakan salah satu lokasi terkemuka dalam melaksanakan program bukan berasaskan keuntungan seperti EPS , IM Jepun , jururawat Jerman dan pekerja bermusim Korea – yang semuanya berkos rendah, telus dan dipercayai oleh rakyat.

Wilayah Nghe An terus mengenal pasti enam tugas utama, menekankan kepelbagaian pasaran buruh antarabangsa, meningkatkan kualiti sumber manusia, menggalakkan transformasi digital dalam pengurusan, menyokong pekerja yang kurang bernasib baik dan membina mekanisme untuk penempatan pekerjaan yang mampan untuk pekerja yang kembali.

Perwakilan yang menghadiri Persidangan - Foto: VGP/TG

Memperbaiki mekanisme dan mengembangkan model bukan berasaskan keuntungan.

Di persidangan itu, Dang Huy Hong, Pengarah Pusat Buruh Luar Negara, menyatakan bahawa program bukan berasaskan keuntungan amat sesuai untuk pekerja penerima manfaat dasar dan mereka yang berada di kawasan yang kurang bernasib baik, hasil daripada proses yang telus, kos yang rendah dan sokongan kewangan.

Di bawah program EPS , pekerja dari daerah miskin, kawasan pesisir pantai dan pulau diberi keutamaan dalam pemilihan dan boleh meminjam sehingga 100 juta VND tanpa cagaran , menurut Keputusan 16/2023/QD-TTg. Dari tahun 2013 hingga kini, 3,786 pekerja penerima manfaat polisi telah meminjam sejumlah 378.6 bilion VND.

Tambahan pula, program IM Jepun mengutamakan pekerja dari kawasan terpencil dan etnik minoriti. Pusat ini telah menganjurkan 93 pameran pekerjaan dengan penyertaan 1,900 perniagaan, menghubungkan peluang untuk lebih 15,000 pekerja, termasuk 7,400 dari daerah miskin.

Encik Dang Huy Hong mencadangkan pembangunan strategi untuk menghantar pekerja ke luar negara secara bukan berasaskan keuntungan dalam rangka kerja Strategi untuk Menghantar Pekerja ke Luar Negara.

Beliau juga mencadangkan agar Kementerian Dalam Negeri secara proaktif menggalakkan kerjasama antarabangsa, termasuk kandungan penghantaran dan penerimaan pekerja bukan berasaskan keuntungan dari peringkat rundingan; meminda dan menambah perjanjian antarabangsa serta menugaskan tugas khusus kepada unit perkhidmatan awam yang bergabung.

Persidangan "Menggalakkan pelaksanaan program yang berkesan untuk menghantar pekerja ke luar negara di bawah perjanjian antarabangsa, memenuhi keperluan situasi baharu" - Foto: VGP/TG

Untuk memaksimumkan keberkesanan pekerjaan selepas pulang untuk pekerja, Encik Dang Huy Hong mencadangkan agar Pusat Buruh Luar Negara menyertai Bursa Kerja Kebangsaan , menghubungkan dan memperkenalkan pekerjaan untuk pekerja yang telah menamatkan program mereka. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk mewujudkan mekanisme penyelarasan antara Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Keselamatan Awam dan Kementerian Pertahanan Negara dalam menyokong dan menasihati anggota tentera dan polis yang telah didemobilisasi yang mencari pekerjaan di luar negara; dan untuk mengkaji dasar-dasar yang menyediakan sokongan kewangan melalui kad latihan vokasional untuk melatih bahasa dan kemahiran asing sebelum berlepas.

Di persidangan itu, Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara membincangkan pelaksanaan model bukan berasaskan keuntungan; Bank Dasar Sosial mengemas kini dasar pinjaman keutamaannya untuk pekerja; dan Kementerian Keselamatan Awam dan Kementerian Pertahanan Negara mencadangkan pengukuhan penyelarasan dalam membangunkan dasar untuk menyokong anggota tentera dan polis yang telah didemobilisasi. Persidangan itu juga menyatakan pengalaman pekerja yang berjaya kembali ke Vietnam selepas menyertai program EPS dan menubuhkan perniagaan, dan wakil dari pelbagai tempat berkongsi hasil mereka dan membuat cadangan untuk menambah baik model bukan berasaskan keuntungan dalam fasa baharu.

Khamis Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm