Mengurangkan lebih 16,000 jawatan penjawat awam dan kakitangan awam

Sehingga 30 Oktober, jumlah penjawat awam dan kakitangan awam yang dikurangkan mengikut peraturan Kerajaan adalah seramai 16,149 orang; yang mana kementerian dan cawangan mempunyai 217 orang dan lokaliti mempunyai 15,932 orang.

Memperkemas 16,149 penjawat awam dan kakitangan awam

Pada 21 Disember, melaporkan hasil kerja pada tahun 2024 dan hala tuju serta tugas kerja pada tahun 2025, Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahawa dalam keputusan penugasan kakitangan untuk tempoh 5 tahun (2022-2026) kepada agensi sistem politik, pengurangan 5% kakitangan penjawat awam dan pengurangan 10% daripada bajet kakitangan kerjaya dilaksanakan.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.

Kementerian Dalam Negeri menilai jumlah kakitangan yang menerima gaji daripada bajet Negeri di unit perkhidmatan awam yang tidak autonomi kewangan di 29 kementerian dan cawangan dalam tempoh 2022-2026, mengurangkan 17,736 jawatan bersamaan penurunan 14.84% berbanding 2021 jawatan yang diperuntukkan di 2021.

Melaksanakan arahan Perdana Menteri , Kementerian Dalam Negeri membimbing kementerian, cawangan dan lokaliti melaksanakan dasar memperkemas bilangan penjawat awam dan mengurangkan bilangan penjawat awam yang menerima gaji daripada bajet Negeri sempena kelulusan jawatan kerja.

Seiring dengan itu ialah penyusunan semula dan peningkatan kualiti kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam, memperkemas peralatan organisasi, dan meningkatkan keberkesanan dan kecekapan sistem politik.

“Hasil penyelarasan bilangan penjawat awam dan kakitangan awam kementerian, cawangan dan lokaliti (sehingga 30 Oktober) mengikut peruntukan Keputusan Kerajaan adalah seramai 16,149 orang (di mana kementerian dan cawangan seramai 217 orang; lokaliti seramai 15,932 orang),” lapor Kementerian Dalam Negeri.

Kementerian Dalam Negeri menilai bahawa kementerian, cawangan dan lokaliti pada dasarnya telah menggunakan bilangan kakitangan yang ditetapkan, tidak melebihi jumlah kakitangan yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa, dan secara proaktif membangunkan rancangan untuk melaksanakan pelan hala tuju bagi memperkemas kakitangan yang berkaitan dengan penstrukturan semula dan meningkatkan kualiti pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut jawatan kerja.

Berhubung kerja penyusunan semula aparat pentadbiran Negeri dan penstrukturan semula unit perkhidmatan awam, Kementerian Dalam Negeri telah mempengerusikan dan menyelaras dengan kementerian dan cawangan berkaitan untuk membangunkan segera projek dan dokumen kawal selia berkaitan penyusunan semula kementerian, agensi peringkat menteri, dan agensi kerajaan. Kerja ini akan dilaporkan kepada Jawatankuasa Pemandu Kerajaan untuk ulasan dan Biro Politik sebelum 31 Disember.

Kementerian Dalam Negeri secara proaktif dan segera membimbing kawasan untuk menyelaraskan agensi penasihat di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan daerah bagi memastikan hala tuju bersatu dalam melaksanakan tugas pengurusan negeri dari peringkat pusat hingga tempatan.

Agensi ini juga aktif mencadangkan mekanisme dan dasar yang cemerlang dan cukup kukuh untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja sebagai asas untuk memperkemas radas, mengaitkan pengurangan kakitangan dengan penstrukturan semula dan meningkatkan kualiti kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

"Ini adalah jumlah kerja yang sangat besar, rumit, dan sensitif, tetapi dengan perpaduan dalam persepsi dan pelaksanaan ketat dasar-dasar Parti dan hala tuju Kerajaan, projek-projek itu kini pada dasarnya telah siap untuk dilaporkan kepada Kerajaan untuk diserahkan kepada Biro Politik dan Jawatankuasa Pemandu Pusat," tegas Kementerian Dalam Negeri.

Mengenai keputusan penyusunan semula organisasi (sehingga 30 Oktober) di 63 wilayah dan bandar: terus mengurangkan 12 cawangan, bahagian dan organisasi yang setaraf dengan agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah; mengurangkan 29 pertubuhan bahagian dan setaraf di bawah Jawatankuasa Rakyat daerah, secara kumulatif sehingga kini, mengurangkan 13 jabatan dan setara; mengurangkan 2,613 organisasi bahagian dan setara di peringkat tempatan.

Bagaimanapun, KDN juga berkata kesedaran dan tanggungjawab beberapa kementerian, cawangan, dan lokaliti khususnya pemimpin tidak benar-benar lengkap dan mendalam, serta tidak tegas dalam memimpin dan mengarahkan pelaksanaan.

"Kerja-kerja penyusunan dan penyempurnaan aparat pentadbiran Negeri supaya diperkemas, beroperasi dengan berkesan dan cekap, mengurangkan titik fokus dan peringkat pertengahan adalah sukar dan menjejaskan kepentingan organisasi dan individu. Ini adalah tugas yang sangat rumit dan sensitif, sehingga ada agensi dan unit yang tidak proaktif dan bertekad dalam mengarahkan pelaksanaan," kata Kementerian Dalam Negeri.

Selain itu, penyelarasan senarai gaji, penstrukturan semula dan penambahbaikan kualiti kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut jawatan kerja belum dilaksanakan secara serentak.

Laporkan kepada Perdana Menteri banyak isu hangat tentang agama

Mengenai bidang kerja agama dan kepercayaan, KDN berkata pada tahun 2024, agensi ini akan secara proaktif memahami situasi dan menyelaras rapat dengan kementerian, jabatan, cawangan dan lokaliti untuk segera melaporkan dan menasihati pihak berkuasa yang berwibawa untuk mempertimbangkan dan menyelesaikan isu rumit, titik panas mengenai agama, tanah agama, dan insiden rumit berkaitan kepercayaan agama, ketertiban agama dan keselamatan sosial yang menjejaskan keselamatan sosial.

"Laporkan kepada Perdana Menteri mengenai insiden yang berkaitan dengan agama: "Peninggalan rambut Buddha" di Pagoda Ba Vang (wilayah Quang Ninh); hasil pengendalian insiden yang berkaitan dengan Encik Le Anh Tu (Thich Minh Sel); insiden yang berkaitan dengan Yang Mulia Thich Chan Quang; insiden yang berkaitan dengan Encik Thach Chanh Da Ra (Kementerian Dalam Negeri Vinh Long)..."

Menurut Kementerian Dalam Negeri, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah dan bandar telah mengikuti arahan pihak atasan dengan teliti, menasihatkan secara proaktif Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengarahkan jawatankuasa Parti, pihak berkuasa dan jabatan, cawangan dan sektor yang berkaitan untuk segera membangunkan, mengisytiharkan dan mengatur pelaksanaan dokumen mengenai pengurusan Negeri dalam bidang kepercayaan dan agama di kawasan yang rumit dan keadaan yang hangat, mengelakkan titik panas di kawasan yang rumit.

Kementerian Dalam Negeri menilai bahawa beberapa lokaliti telah menjalankan tugas dengan baik dalam pengurusan agama negeri, seperti: Hanoi, Ho Chi Minh City, Hai Phong, Thai Binh, Nghe An, Hue, Binh Thuan, Dong Nai, Long An, Can Tho, Tra Vinh, Vinh Long...

Di samping keputusan cemerlang di atas, KDN percaya masih banyak potensi masalah rumit yang memerlukan perhatian, arahan dan kepimpinan untuk segera mengesan dan mencegah awal dan jauh eksploitasi aktiviti keagamaan untuk melanggar undang-undang, menjejaskan kestabilan sosial.

Kementerian Dalam Negeri juga berkata tiada dasar khusus untuk memotivasikan pegawai dan penjawat awam bekerja dalam bidang agama.

Menggabungkan Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial dengan Kementerian Dalam Negeri

Bagi tahun 2025, Kementerian Dalam Negeri dengan jelas menyatakan bahawa tugas penting bagi keseluruhan industri adalah untuk melaksanakan penggabungan dengan Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial untuk memastikan proaktif, perpaduan, konsensus, demokrasi, publisiti dan ketelusan.

Seiring dengan itu, melakukan kerja politik dan ideologi dengan baik supaya kakitangan dan penjawat awam kementerian selepas penggabungan dapat bekerja dengan tenang, mematuhi dan mempromosikan nilai budaya teras kedua-dua kementerian sebelum penggabungan.

Dari situ, bersama-sama bersaing untuk berinovasi, kreatif, berani berfikir, berani melakukan, berani bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas dan perkhidmatan awam.

Sumber: https://www.baogiaothong.vn/giam-hon-16000-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-1922412210758149.htm