Adakah guru-guru di kawasan yang amat sukar layak mendapat faedah bersalin semasa cuti bersalin?

GD&TĐ - Pembaca bertanya tentang faedah bersalin untuk guru.

Saya bekerja di kawasan yang sukar, tetapi apabila saya mengambil cuti bersalin, semua elaun keutamaan saya telah diambil semula. Bolehkah saya bertanya, adakah guru-guru di kawasan yang sukar khususnya layak mendapat elaun keutamaan apabila mengambil cuti bersalin? Nguyen An Giang (angiang***@gmail.com)

* Balas:

Rejim dan dasar untuk penjawat awam dan pekerja yang bekerja di kawasan yang mempunyai keadaan sosio -ekonomi yang amat sukar dilaksanakan mengikut peruntukan Dekri No. 76/2019/ND-CP bertarikh 8 Oktober 2019 Kerajaan. Mengikut peraturan, masa yang tidak dikira untuk menikmati elaun dan subsidi termasuk masa cuti kerja untuk menikmati faedah insurans sosial mengikut peruntukan undang-undang.

Di samping itu, kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan orang gaji dalam angkatan tentera, jika mereka secara serentak tertakluk kepada dasar yang ditetapkan dalam Dekri No. 76/2019/ND-CP dan tertakluk kepada jenis polisi yang sama mengikut dokumen undang-undang lain, hanya akan menikmati tahap tertinggi polisi tersebut.

Oleh itu, sekiranya guru wanita yang bekerja di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sangat sukar mengambil cuti bersalin, tempoh cuti bersalin tidak tertakluk kepada pengiraan elaun keutamaan mengikut peruntukan Dekri No. 76/2019/ND-CP dan Keputusan No. 244/2005/QD-TTg Perdana Menteri .

_____________

Saya seorang guru sekolah menengah. Cuti bersalin saya bertindih sepenuhnya dengan percutian musim panas selama 2 bulan. Saya ingin bertanya, selepas tamat cuti bersalin, bolehkah saya mengambil cuti musim panas selama 2 bulan sebagai ganti mengikut Pekeliling Bil 05/2025/TT-BGDDT? Bui Thi Lanh (builanh***@gmail.com)

* Balas:

Dalam kes anda, kerana percutian musim panas bertindih sepenuhnya dengan cuti bersalin, iaitu percutian musim panas di luar cuti bersalin anda ialah 0 hari, kurang daripada bilangan hari cuti tahunan yang anda perlu ambil. Oleh itu, berdasarkan peruntukan Fasal 2, Perkara 6 Pekeliling Bilangan 05/2025/TT-BGDDT bertarikh 7 Mac 2025 Menteri Pendidikan dan Latihan yang menetapkan rejim bekerja untuk guru pendidikan am dan pra-universiti, sebagai tambahan kepada cuti bersalin, anda tidak layak untuk mengambil pampasan 8 minggu bagi hari cuti musim panas, tetapi hanya dalam jumlah hari cuti tahunan yang sama. hari (bilangan hari bercuti) seperti yang ditetapkan oleh Kod Buruh. Masa cuti tambahan diatur secara fleksibel mengikut persetujuan antara guru dan pengetua.

Untuk sebarang soalan atau kebimbangan mengenai dasar untuk guru, sila hantarkannya ke lajur: Peti surat pembaca - Akhbar Pendidikan & Times: 15, Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).

E-mel: bandocgdtd@gmail.com

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-vung-dac-biet-kho-khan-nghi-thai-san-co-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-post759407.html