Hai Lang secara aktif menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara.

Daerah Hai Lang secara konsisten mengutamakan dan berjaya melaksanakan program penghantaran pekerja ke luar negara secara kontrak. Ini telah membantu pekerja meningkatkan pendapatan mereka, menstabilkan kehidupan mereka, dan menyumbang secara berkesan kepada program pengurangan kemiskinan mampan kebangsaan di kawasan tersebut.

Pekerja di daerah Hai Lang mencari maklumat tentang bekerja di luar negara di bawah kontrak - Foto: TU LINH

Daerah Hai Lang telah mengenal pasti penghantaran pekerja ke luar negara secara kontrak sebagai salah satu penyelesaian penting untuk menangani pengangguran, meningkatkan pendapatan, menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi, dan mencapai pengurangan kemiskinan yang mampan. Untuk melaksanakan kerja ini dengan berkesan, Jawatankuasa Parti Daerah dan Jawatankuasa Rakyat Daerah Hai Lang telah mengeluarkan pelbagai arahan mengenai dasar buruh dan pekerjaan serta kerja menghantar pekerja ke luar negara.

Menurut Phan Ke Quynh, Ketua Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial daerah Hai Lang, daerah ini telah melaksanakan banyak penyelesaian komprehensif, dengan memberi tumpuan kepada penyebaran maklumat kepada rakyat tentang dasar keutamaan dan sokongan Negara untuk pekerja yang perlu bekerja di luar negara di bawah kontrak, memberi perhatian khusus kepada buruh daripada isi rumah miskin dan hampir miskin, keluarga penerima polisi, dan askar yang kehilangan pekerjaan.

Berikan sasaran dan tanggungjawab kepada ahli jawatankuasa pemandu untuk menyelaras dengan organisasi berkaitan di peringkat yang sama bagi melaksanakan kerja ini. Pada masa yang sama, kerap menjalankan kajian, memperkenalkan dan menyelaras dengan syarikat perundingan dan pengambilan pekerja untuk membawa maklumat pekerjaan terus ke peringkat akar umbi supaya pekerja boleh mengakses maklumat rasmi dengan mudah.

Pelaksanaan dasar dan garis panduan ini yang giat telah menghasilkan keberkesanan yang tinggi. Pada masa ini, 9 komun telah mencapai atau melebihi sasaran mereka, termasuk komun Hai Khe, Hai An, dan Hai Dinh. Sehingga Ogos 2024, seluruh daerah ini mempunyai 164 orang yang bekerja di Jepun, Korea Selatan, Australia, dan sebagainya, mencapai 109% daripada pelan yang ditetapkan. Pekerja daerah dinilai mematuhi peraturan di luar negara serta terma kontrak mereka dengan baik, mewujudkan kredibiliti dan memudahkan migrasi buruh berikutnya.

Keluarga Encik Le Duc Dung (32 tahun) di komune Hai Ba mempunyai dua orang ahli yang bekerja di luar negara di bawah kontrak di Jepun dan Korea Selatan. Encik Dung sendiri telah bekerja dalam bidang pertanian selama tiga tahun, memperoleh pendapatan yang agak lumayan dan kerap menghantar wang kepada isteri dan anak-anaknya setiap bulan. Berkat wang yang dihantar oleh suaminya, isterinya dengan berani telah mengembangkan kedai runcitnya di kawasan tempatan, memberikan pendapatan yang stabil.

Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Daerah Hai Lang, Cap Xuan Ta, mengesahkan bahawa penghantaran pekerja ke luar negara secara kontrak merupakan model ekonomi yang berkesan yang sedang diberi perhatian oleh Parti dan Negeri. Daerah ini sedang mengarahkan usaha untuk mempromosikan perkara ini dan menganggapnya sebagai penyelesaian penting dalam program yang disasarkan untuk mewujudkan pekerjaan dan pengurangan kemiskinan yang mampan.

Memandangkan keadaan sosioekonomi daerah Hai Lang, inisiatif ini secara beransur-ansur akan mewujudkan tenaga kerja yang mempunyai kemahiran tinggi dan etika kerja perindustrian yang kukuh untuk mengambil bahagian dalam kerja perusahaan selepas Zon Ekonomi Tenggara Quang Tri dan Taman Perindustrian Quang Tri beroperasi.

Menurut Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat daerah Cap Xuan Ta, pada masa ini, selain pasaran buruh tradisional Jepun, Korea Selatan, Taiwan dan Malaysia, beberapa negara telah menerima pekerja Vietnam seperti Jerman, Australia, Thailand dan Denmark...

Walau bagaimanapun, daerah ini masih menghadapi beberapa kesukaran praktikal dalam bidang ini. “Disebabkan oleh kemahiran bahasa asing dan latihan vokasional yang terhad, ramai pekerja yang memohon untuk bekerja di Jepun perlu mengambil 2-3 peperiksaan kemasukan dengan pelbagai syarikat sebelum memenuhi syarat. Oleh itu, daerah ini telah mengarahkan jabatan, agensi dan pusat untuk memberi perhatian khusus kepada latihan vokasional bagi mereka yang akan bekerja di luar negara di bawah kontrak,” kata Encik Ta.

Dapat ditegaskan bahawa kerja-kerja penghantaran pekerja ke luar negara di daerah Hai Lang telah menjadi tumpuan utama wilayah ini. Hasil daripada kejayaan pelaksanaan kerja-kerja ini, ia telah membantu menyelesaikan masalah pengangguran, meningkatkan pendapatan, dan mengurangkan kemiskinan secara berkesan, menggalakkan pembangunan sosioekonomi di daerah ini dan mewujudkan asas untuk menyediakan tenaga kerja untuk industri, menyumbang kepada realisasi rancangan untuk membangunkan Hai Lang menjadi daerah perindustrian menjelang 2023.

Tu Linh

Sumber: https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm