Pemimpin Kementerian Pendidikan dan Latihan memperkenalkan peraturan baharu mengenai gaji guru

(NLDO) - Kementerian Pendidikan dan Latihan menasihatkan Kerajaan mengeluarkan peraturan berkaitan gaji guru.

Pada 11 Julai, Pejabat Presiden mengadakan sidang akhbar untuk mengumumkan Perintah Presiden mengenai Undang-undang yang baru-baru ini diluluskan oleh Dewan Negara pada sesi ke-9nya. Khususnya, Undang-undang Perguruan mempunyai peraturan baharu mengenai gaji guru.

Pada sidang media itu, Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan Pham Ngoc Thuong memperkenalkan kandungan utama Undang-undang mengenai Guru. Sehubungan itu, Undang-undang Guru terdiri daripada 9 bab dan 42 artikel, berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026.

Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan Pham Ngoc Thuong

Peruntukan Undang-undang Guru memberi tumpuan kepada lima dasar utama: Pengenalan guru; Standard dan gelaran guru; Pengambilan, penggunaan dan rejim kerja guru; Latihan, asuhan, layanan dan penghormatan guru; Pengurusan guru negeri.

Menurut Encik Pham Ngoc Thuong, undang-undang telah menetapkan dasar pendapatan untuk guru. Secara khususnya, gaji guru berada pada kedudukan tertinggi dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran.

Perkara 23 Undang-undang Guru menetapkan bahawa "Gaji guru berada pada kedudukan tertinggi dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran" dan menugaskan Kerajaan untuk menyatakan secara terperinci dasar gaji guru. Ini adalah asas penting bagi Kerajaan untuk mempunyai peraturan berkaitan gaji guru, memastikan dasar kedudukan tertinggi.

Menurut Encik Pham Ngoc Thuong, Kementerian Pendidikan dan Latihan sedang membangunkan segera dan melengkapkan draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji baharu untuk guru dan rejim persaraan, yang akan dilaksanakan untuk guru yang berkuat kuasa segera apabila Undang-undang mengenai Guru berkuat kuasa.

Kementerian Pendidikan dan Latihan menasihatkan Kerajaan untuk menyusun semula jadual gaji dan membangunkan tahap gaji yang sesuai untuk guru pendidikan prasekolah, rendah, menengah, universiti dan vokasional bagi memastikan keseragaman dalam jadual gaji yang digunakan untuk kumpulan pekerjaan penjawat awam, guru, dan penjawat awam dalam sektor dan bidang lain, serta memastikan taraf hidup guru, membantu guru berasa terjamin dalam pekerjaan dan kerjaya mereka.

Menurut Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan, Undang-undang Guru menetapkan bahawa guru berhak mendapat tambahan elaun khas, tanggungjawab, insentif, subsidi bagi kawasan kurang bernasib baik, subsidi untuk pendidikan inklusif, etnik minoriti, kawasan pergunungan, pulau dan sebagainya, menyumbang kepada peningkatan pendapatan keseluruhan.

Undang-undang tentang Guru menambah dasar untuk menyokong dan menarik kakitangan berkualiti tinggi untuk bekerja dalam sektor pendidikan, memenuhi keperluan untuk meningkatkan kualiti guru. Selain itu, guru prasekolah yang ingin bersara sehingga 5 tahun lebih awal tanpa pengurangan pencen (jika telah membayar Insurans Sosial selama 15 tahun).

Sumber: https://nld.com.vn/lanh-dao-bo-gd-dt-gioi-thieu-quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-196250711111152881.htm