Gaji permulaan penjawat awam hanya cukup untuk menyewa rumah, berbelanja berjimat cermat.

(Dan Tri) - Seorang perwakilan Dewan Undangan Negeri berkata, walau sehebat mana pun penjawat awam yang baru diambil, gajinya masih belum mencukupi untuk menyewa rumah di bandar besar.

Membincangkan isu sosio -ekonomi pada petang 4 November, perwakilan Ha Sy Dong (Quang Tri) menunjukkan situasi semasa ramai pekerja sektor awam berpindah ke sektor swasta, yang kebanyakannya adalah pekerja berkualiti tinggi.

Di samping itu, menarik bakat ke sektor awam masih menghadapi kesukaran tertentu. Gaji permulaan penjawat awam tidak mencukupi untuk menyewa rumah di bandar besar.

Encik Ha Sy Dong mengulangi perbincangan kumpulan bahawa Menteri Perancangan dan Pelaburan Nguyen Chi Dung menegaskan bahawa undang-undang pelaburan mempunyai banyak penemuan baharu, membebaskan kapasiti pengeluaran dan membuka kunci sumber, terutamanya dalam bidang baharu.

"Tetapi pada pendapat saya, untuk menghapuskan kesesakan institusi, perlu menghapuskan sumber manusia. Kerana, sumber manusia sebenarnya juga tersumbat," kata perwakilan itu.

Perwakilan itu berkata, baru-baru ini, penyusunan semula radas, penyelarasan kakitangan, dan pembaharuan gaji sering disebut. Laporan Kementerian Dalam Negeri berkata, penyusunan semula dan penyelarasan aparat pentadbiran negeri pada dasarnya telah mencapai matlamat yang ditetapkan.

Perwakilan Ha Sy Dong (Foto: NA).

Bagaimanapun, pada sesi ini, ramai perwakilan berucap, dan perbahasan berpanjangan mengenai cara mengubati rasa takut kesilapan dan tanggungjawab penjawat awam. Hasil klasifikasi kualiti penjawat awam pada tahun 2023 menunjukkan hanya 6.57% tidak menyelesaikan tugas, selebihnya menyelesaikan dan menyelesaikan tugas dengan cemerlang. Daripada realiti di atas, perwakilan bertanya sama ada keadaan telah dinilai dengan betul?

“Mengenai pembaharuan gaji, memang tidak dinafikan usaha tahun ini untuk menaikkan gaji pokok sebanyak 30%. Pun begitu, pegawai atau penjawat awam yang baru diambil tidak kira cemerlang mana pun, hanya cukup gaji untuk membayar rumah mampu milik dan perbelanjaan yang amat berjimat, apatah lagi keperluan lain yang sah,” kata perwakilan itu.

Oleh itu, banyak kawasan telah meminta mekanisme mereka sendiri untuk menarik bakat. Perwakilan mencadangkan bahawa Kerajaan harus mempunyai terobosan dalam sumber manusia untuk menghapuskan kesesakan yang menghalang pembangunan negara.

Bercakap pada perbahasan mengenai sumber manusia, perwakilan Vu Trong Kim (Nam Dinh) mencadangkan bahawa negara kita perlu cepat menyelidik dasar penduduk, menghadapi cabaran penuaan penduduk.

Encik Vu Trong Kim percaya bahawa hanya dengan sumber manusia yang baik kita boleh mengekalkan kadar pertumbuhan 6-7% untuk tahun-tahun akan datang, manakala pada masa yang sama membuat persediaan rapi untuk menguasai industri moden, pendapatan tinggi akan datang dalam masa terdekat.

Mengenai isu memperkemas aparatus pentadbiran di peringkat daerah dan komune, perwakilan mencadangkan keperluan untuk "merevolusikan" aparatus dan kakitangan dari peringkat pusat ke peringkat tempatan.

Sekiranya kakitangan dikurangkan, perwakilan menunjukkan dua kelebihan: mengurangkan bilangan pengganggu dan meningkatkan gaji pegawai yang rajin. Justeru, pegawai akan lebih profesional dan berkesan.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-khoi-diem-cua-cong-chuc-chi-du-thue-nha-binh-dan-chi-tieu-tan-tien-20241104153519748.htm