Faedah bersalin hanya untuk peserta insurans sosial wajib (Ilustrasi: Son Nguyen).
Cik Binh dijadualkan bersalin pada Disember 2024, tetapi kerana bimbang tentang janin, dia memutuskan untuk berhenti kerja lebih awal. Oleh itu, dia tahu dengan pasti bahawa dalam tempoh 12 bulan sebelum bersalin, dia tidak akan membayar 6 bulan insurans sosial yang diperlukan.
Cik Binh bertanya: "Jika saya membayar insurans sosial secara sukarela sekarang, adakah saya layak mendapat faedah bersalin pada bulan Disember?"
Encik Diep telah membayar insurans sosial wajib dari 2017 hingga 2021. Selepas itu, Diep berhenti kerja dan mula membayar insurans sosial sukarela dari April 2023 hingga sekarang. Isteri Encik Diep mengandung dan akan bersalin pada Jun 2024.
Encik Diep bertanya: "Dalam kes ini, adakah saya berhak mendapat faedah bersalin bagi suami yang isterinya bersalin?"
Menurut Keselamatan Sosial Vietnam, syarat untuk menikmati faedah bersalin ditetapkan dalam Fasal 1 dan 2, Perkara 31 Undang-undang Keselamatan Sosial 2014.
Berdasarkan peraturan di atas, Keselamatan Sosial Vietnam berkata bahawa kes Cik Binh adalah penyertaan insurans sosial sukarela jadi dia tidak berhak mendapat faedah bersalin.
"Untuk menikmati faedah bersalin, anda perlu mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib sekurang-kurangnya 6 bulan dalam tempoh 12 bulan sebelum bersalin," kata Keselamatan Sosial Vietnam.
Mengenai faedah bersalin untuk pekerja lelaki apabila isteri mereka bersalin, Keselamatan Sosial Vietnam berkata ia dikawal selia dalam Fasal 2, Perkara 34 Undang-undang Insurans Sosial 2014.
Sehubungan itu, pekerja lelaki yang membayar insurans sosial apabila isteri bersalin berhak mengambil cuti 5 hari bekerja untuk menikmati faedah bersalin.
Sekiranya isteri terpaksa menjalani pembedahan cesarean atau bersalin sebelum 32 minggu, dia berhak mendapat cuti bersalin selama 7 hari bekerja.
Dalam kes kelahiran kembar, isteri berhak mendapat cuti 10 hari bekerja, dari kembar tiga dan seterusnya, bagi setiap anak tambahan, isteri berhak mendapat 3 hari bekerja tambahan.
Sekiranya isteri melahirkan anak kembar atau lebih dan terpaksa menjalani pembedahan, dia berhak mendapat cuti 14 hari bekerja.
Keselamatan Sosial Vietnam berkata: "Oleh itu, mengikut peraturan di atas, pekerja lelaki yang membayar insurans sosial wajib dan isteri yang melahirkan anak akan berhak mendapat faedah bersalin."
Bagaimanapun, dalam kes Encik Diep, pada masa isterinya melahirkan anak (Jun 2024), dia menyertai insurans sosial sukarela, jadi dia tidak layak mendapat faedah bersalin.
Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/moi-mang-thai-thi-nghi-viec-dong-bhxh-tu-nguyen-co-duoc-huong-thai-san-20240522151411471.htm
Komen (0)