Nghe An: Eksport buruh menyumbang kepada pengurangan kemiskinan yang mampan

Mewujudkan titik perubahan dalam pembasmian kelaparan dan pengurangan kemiskinan

Komune pergunungan Chieu Luu di wilayah Nghe An mempunyai penduduk yang jarang, penduduk di sini kebanyakannya orang Thai dan Kho Mu, tinggal berselerak di antara lereng gunung dan sungai.

Oleh kerana bentuk muka bumi yang berpecah-belah dan kehidupan berdikari, kemiskinan dan kelaparan amat mendarah daging dalam kehidupan manusia. Bagaimanapun, titik perubahan berlaku apabila orang ramai menemui jalan keluar daripada kemiskinan melalui eksport buruh.

Komune pergunungan Chieu Luu, Nghe An dengan banyak rumah luas yang dibina dengan wang daripada pekerja yang bekerja di luar negara. Foto: Pham Tam

Encik Lo Van Cang, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Chieu Luu, berkata bahawa kawasan itu dahulunya merupakan sebuah komune yang miskin, dengan kadar kemiskinan hampir 70%. Kehidupan orang ramai bergantung terutamanya pada pertanian tebas dan bakar, dengan pendapatan tidak stabil, kekurangan wang sepanjang tahun.

"Apabila komune mula menggalakkan orang ramai bekerja di luar negara, tiada siapa yang percaya ini adalah jalan keluar daripada kemiskinan. Mereka takut dengan risiko dan hutang. Sementara itu, kos ke luar negara juga tinggi, kira-kira 120-130 juta VND, jadi ramai keluarga miskin tidak berani memikirkannya," ingat Encik Cang.

Untuk menghilangkan ketakutan ini, pegawai komune pergi ke setiap rumah dan setiap kumpulan kediaman untuk memujuk, menggunakan kes yang berjaya sebagai bukti. Pada masa yang sama, mereka berkoordinasi dengan perniagaan untuk menganjurkan propaganda dan orientasi kerjaya.

Lama kelamaan, kesedaran orang ramai berubah. Apabila orang pertama menghantar wang ke Korea, Jepun, Taiwan (China)..., membina rumah, membeli kereta, dan mempunyai kehidupan yang lebih baik, seluruh kampung mula percaya. Melalui kisah-kisah kejayaan itu, gerakan buruh di luar negara mula merebak. Sejak itu, ia telah membawa harapan dan perubahan kepada setiap rumah.

Daripada hanya beberapa orang yang pergi ke luar negara, komune Chieu Luu kini mempunyai ratusan pekerja yang bekerja di negara maju. Pada tahun 2024 sahaja, seluruh komune mempunyai 31 orang pergi ke luar negara untuk bekerja, memperkenalkan latihan vokasional kepada 158 orang, mencipta pekerjaan untuk 60 pekerja, mencapai 100% daripada sasaran yang dirancang. Pada tahun 2024, purata pendapatan per kapita mencapai lebih daripada 21.2 juta VND/tahun (peningkatan 6.2%). Oleh itu, kadar kemiskinan hanya 33.04% (penurunan 5.9% berbanding 2023).

Ini hanyalah satu daripada banyak komune di wilayah Nghe An yang telah "mengubah kulit mereka" dengan menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara. Menurut data terkini daripada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Nghe An, dalam tempoh 5 tahun yang lalu, wilayah itu telah mencipta pekerjaan untuk 230,763 pekerja, mencapai 109.88% daripada rancangan itu. Angka ini adalah 22% lebih tinggi daripada tempoh 2016 - 2020. Terutamanya, wilayah itu telah menyelaras untuk menghantar 98,427 orang bekerja di luar negara untuk tempoh terhad, terus menerajui negara dalam eksport buruh.

Perlu teruskan usaha

Walau bagaimanapun, kualiti sumber manusia masih terhad, terdapat kekurangan pekerja mahir; sesetengah sektor dan lokaliti tidak proaktif dalam melaksanakan dasar; pendapatan pekerja masih rendah berbanding purata negara. Ini adalah cabaran utama yang perlu diatasi untuk meningkatkan kualiti pekerjaan.

Menjelang tempoh 2026 - 2030, Nghe An menyasarkan untuk mewujudkan pekerjaan untuk lebih 230,000 pekerja, memfokuskan kepada pekerjaan dalam wilayah, luar wilayah dan menghantar pekerja bekerja di luar negara.

Matlamat yang disertakan adalah untuk meningkatkan kadar pekerja terlatih kepada kira-kira 77%, mengurangkan kadar pengangguran di kawasan bandar kepada di bawah 3%, dan meningkatkan kadar pekerjaan selepas tamat pengajian kepada lebih 83%.

Untuk mencapai matlamat bagi tempoh 2026 - 2030, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Nghe An, Hoang Phu Hien menekankan bahawa lebih banyak keazaman diperlukan dari semua peringkat, sektor, lokaliti dan perusahaan, di mana perusahaan memainkan peranan penggerak. Mematuhi undang-undang dan dasar buruh dengan tegas, memperbaiki keadaan kerja, meningkatkan pendapatan dan kebajikan akan mewujudkan persekitaran kerja yang mampan dan stabil untuk pekerja.

Di samping itu, wilayah itu akan terus menggalakkan syarikat pemula, inovasi, dan pembangunan ekonomi kolektif dan perkampungan kraf untuk mewujudkan pekerjaan di tempat; fokus pada latihan mengikut pesanan, menghubungkan latihan dengan alamat kerja; meluaskan pasaran, mengutamakan pasaran yang berpendapatan tinggi dan selamat.

Encik Hien juga menekankan bahawa wilayah itu akan menumpukan pada peningkatan kualiti ramalan dan maklumat pasaran buruh; mempromosikan keberkesanan Pusat Khidmat Pekerjaan; dan mengukuhkan hubungan antara keperluan latihan dan pengambilan pekerja. Jabatan, cawangan dan kawasan akan berkoordinasi rapat untuk menghapuskan kesulitan, terutamanya di kawasan pergunungan dan kawasan etnik minoriti.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/nghe-an-xuat-khau-lao-dong-gop-phan-giam-ngheo-ben-vung-10396479.html