Dilarang sama sekali meninggalkan tanggungjawab dalam menangani aduan dan kecaman.

Kapsyen foto — Nguyen Ho Hai, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah Ca Mau , menyampaikan ucapan pada persidangan itu.

Petisyen rakyat bukan sahaja mencerminkan rungutan mereka tetapi juga menunjukkan kepercayaan mereka terhadap aparat kerajaan yang baru disusun semula. Oleh itu, semua peringkat dan sektor mesti menganggap ini sebagai tugas utama, memenuhi aspirasi yang sah dan menyumbang kepada kestabilan sosial untuk pembangunan ekonomi .

Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah Ca Mau menyatakan keazaman yang tegas dalam menangani pegawai yang mempamerkan sikap birokrasi, angkuh, menjauhkan diri daripada rakyat, dan tidak mengutamakan kepentingan rakyat sebagai matlamat utama mereka.

Untuk meningkatkan keberkesanan kerja ini, Encik Nguyen Ho Hai meminta disiplin yang lebih ketat, semakan menyeluruh dan penyelesaian kes yang rumit dan tertunggak, terutamanya yang berkaitan dengan tanah; dan melarang sekeras-kerasnya sebarang tindakan memajukan surat dengan kesimpulan akhir kembali ke kawasan untuk mengelak tanggungjawab.

Pihak berkuasa tempatan mengubah pendekatan mereka untuk menyelesaikan isu, menggunakan "Peraturan Dialog Wajib" untuk kes berkaitan tanah dan pampasan sebelum mengeluarkan keputusan pentadbiran awal. Kriteria untuk menilai pegawai mesti berubah untuk mengutamakan keberkesanan, beralih daripada penilaian berasaskan kuantiti kepada berasaskan kualiti, memasukkan kadar aduan tidak berulang dan Indeks Kepuasan Rakyat ke dalam kriteria klasifikasi tahunan.

Selain pembetulan dalaman, Setiausaha Parti Wilayah juga meminta sekatan yang diperkukuh untuk mengendalikan dengan tegas kes menyalahgunakan hak untuk mengadu dan mengecam untuk mencetuskan kekacauan, menimbulkan kekacauan, dan menuntut faedah yang tidak wajar. Wilayah itu akan menubuhkan pasukan petugas khusus untuk menyediakan sokongan profesional kepada pihak berkuasa tempatan, terutamanya di komune yang mempunyai kes kompleks.

Menurut laporan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Ca Mau, dari 1 Julai hingga kini, agensi Parti peringkat wilayah telah menerima 468 petisyen, peningkatan berbanding 279 petisyen dalam tempoh yang sama tahun lepas.

Menurut Nguyen Binh Tan, Ketua Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Jawatankuasa Parti Wilayah Ca Mau, isu berkaitan tanah masih merupakan bahagian terbesar dengan 165 petisyen, mencerminkan kerumitan pengurusan dalam bidang ini, diikuti dengan isu pentadbiran (144 petisyen) dan perkara kehakiman dan penguatkuasaan (86 petisyen).

Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Ca Mau menyatakan bahawa banyak aduan mempunyai asal-usul sejarah yang kompleks, berkaitan dengan dasar tanah, peruntukan hutan, pampasan untuk pembersihan tanah, dsb.

Persidangan itu terus terang menunjukkan batasan dalam mempromosikan peranan peringkat akar umbi; sesetengah pegawai tidak benar-benar memberi perhatian kepada kerja ini, tidak menumpukan masa yang cukup untuk menyelesaikan aduan, dan tidak terlibat secara aktif dalam dialog dengan rakyat. Tambahan pula, kapasiti dan kemahiran beberapa pegawai akar umbi adalah terhad, menyebabkan penyelesaian isu yang tidak mencukupi dan tidak berasas dari segi undang-undang, mengakibatkan aduan dipertingkatkan ke peringkat wilayah.

Berdasarkan situasi di atas, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah mengemukakan penyelesaian utama, menekankan pengetatan disiplin, ketenteraman dan akauntabiliti pemimpin di peringkat komune dan wad. Keutamaan utama ialah mengukuhkan penerimaan rakyat dan dialog terus oleh ketua-ketua jawatankuasa Parti komune dan wad.

Jawatankuasa Parti Wilayah telah mengarahkan bahawa 100% Setiausaha Jawatankuasa Parti di peringkat komune dan wad mesti membangunkan rancangan, mengumumkan jadual secara terbuka, dan bertemu secara langsung dengan rakyat secara tetap, sekurang-kurangnya dua hari setiap bulan. Ahli Jawatankuasa Tetap dan ahli Jawatankuasa Parti Wilayah akan sentiasa memeriksa, menyelia, malah turut serta secara langsung dalam mesyuarat dan dialog rakyat di komune dan wad di bawah pengurusan mereka. Ini akan menjadi tugas utama dan kriteria untuk menilai dan mengklasifikasikan kader terkemuka dan pengurusan pada akhir tahun.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/nghiem-cam-dun-day-trach-nhiem-trong-cong-tac-giai-quyet-khieu-nai-to-cao-20251024140106622.htm