Pekerja adalah aset perusahaan yang tidak ternilai.

Komrad Le Minh Khai, Setiausaha Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Perdana Menteri dan perwakilan menghadiri Majlis Penghormatan "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja 2023". Foto: VGP

Pada petang 29 Oktober, rakan seperjuangan Le Minh Khai, Setiausaha Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Perdana Menteri menghadiri dan berucap pada Majlis Penghormatan "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja 2023".

Membina Kesatuan Sekerja Vietnam yang kukuh dan komprehensif, sokongan yang boleh dipercayai untuk ahli kesatuan dan pekerja

Menyatakan kegembiraan beliau menghadiri Majlis Menghormati Perusahaan dengan Banyak Usaha Menjaga dan Melindungi Pekerja dalam "Program Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja" pada tahun 2023, bagi pihak Perdana Menteri, Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai mengucapkan tahniah dan pujian kepada 64 perusahaan yang diberi penghormatan hari ini, mewakili seluruh komuniti perniagaan Vietnam dan pembangunan negara.

Menurut Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai: Ini adalah perusahaan tipikal yang mewakili banyak perusahaan dalam semua bidang, di semua wilayah dan lokaliti di seluruh negara yang sentiasa berusaha untuk mengatasi kesukaran, berinovasi dalam aktiviti pengeluaran dan perniagaan, mengekalkan dan mengekalkan pertumbuhan yang stabil dalam konteks ekonomi yang sukar selepas pandemik COVID-19, sementara pada masa yang sama melakukan pekerjaan material dan menjaga kehidupan rohani dengan baik; harmoni menggabungkan kepentingan perusahaan dengan hak pekerja, mewujudkan nilai positif untuk masyarakat.

Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai menyatakan: Acara hari ini berlangsung pada masa yang sangat bermakna apabila Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat bagi penggal 2023-2028 sedang disempurnakan dengan segera, menuju ke Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam pada akhir tahun ini, membuka tempoh pembangunan dalam konteks baharu, membina sebuah Kesatuan Sekerja Negara yang kukuh dan asas yang kukuh, sebuah Kesatuan Sekerja Vietnam yang kukuh dan asas yang kukuh bagi pekerja-pekerja Vietnam, sebuah negara yang kukuh dan asas yang kukuh. dengan itu secara aktif menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan Resolusi 02-NQ/TW bertarikh 12 Jun 2021 Politbiro mengenai inovasi organisasi dan operasi Kesatuan Sekerja Vietnam dalam situasi baharu.

Rakan Le Minh Khai: Menjaga, melindungi dan mewujudkan kebajikan jangka panjang untuk pekerja, membina hubungan buruh yang stabil, mampan dan progresif juga merupakan faktor yang membantu perniagaan berkembang secara mampan. Foto: VGP

Menjaga dan melindungi pekerja membantu perniagaan berkembang secara mampan.

Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai menekankan: Dalam proses pertumbuhan dan pembangunan setiap perusahaan, pekerja adalah sumber pengeluaran, faktor utama yang mempengaruhi perusahaan. Pekerja adalah kuasa langsung yang mencipta nilai ekonomi, memupuk budaya korporat, menyumbang kepada pertumbuhan dan pembangunan keseluruhan perusahaan. Pekerja juga merupakan penggerak untuk mempromosikan inovasi, mewujudkan kelebihan daya saing untuk perusahaan.

Oleh itu, menjaga, melindungi dan mencipta faedah jangka panjang untuk pekerja, membina hubungan buruh yang stabil, mampan dan progresif juga merupakan faktor yang membantu perniagaan berkembang secara mampan.

Untuk mencapai hubungan yang harmoni dan stabil, perniagaan perlu menganggap setiap pekerja sebagai aset mereka yang tidak ternilai dan setiap pekerja juga mesti menyedari sepenuhnya tanggungjawab mereka untuk pembangunan keseluruhan perniagaan.

Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai berkata dalam beberapa tahun kebelakangan ini, terutamanya semasa pandemik COVID-19, Parti, Kerajaan dan Perdana Menteri telah memberikan arahan yang drastik dan tepat pada masanya untuk menghapuskan kesulitan bagi perniagaan dan pekerja.

Khususnya, dasar sokongan yang berkaitan dengan keselamatan sosial, buruh dan pekerjaan telah menyumbang kepada menstabilkan psikologi pekerja, mengekalkan pekerja untuk terus menemani perniagaan dalam banyak masa yang sukar. Pada masa yang sama, langkah-langkah untuk menstabilkan dan membangunkan pasaran buruh yang fleksibel, berkesan dan mampan juga telah diberi keutamaan dan diberi perhatian besar oleh Parti, Kerajaan, dan Perdana Menteri.

Persembahan seni di Majlis Anugerah "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja 2023". Foto: VGP

Membina hubungan buruh yang harmoni, stabil, progresif dan substantif antara perusahaan dan pekerja

Menurut rakan seperjuangan Le Minh Khai, pada 10 Oktober 2023, Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong menandatangani dan mengeluarkan Resolusi No. 41-NQ/TW mengenai membina dan mempromosikan komuniti perniagaan Vietnam dalam tempoh baharu. Resolusi baharu dengan kandungan baharu dalam sudut pandangan, orientasi dan penyelesaian untuk membangunkan dan mempromosi komuniti perniagaan Vietnam pastinya akan membawa kepada tempoh baharu pembangunan kukuh untuk komuniti perniagaan negara kita, menyumbang kepada membina komuniti perniagaan Vietnam yang kukuh yang mampu memikul tugas perintis untuk merealisasikan matlamat dan aspirasi menjadikan negara kita sebuah negara maju dan berpendapatan tinggi menjelang 2045.

Dalam Resolusi ini, Politburo juga mengarahkan bahawa adalah perlu untuk membina hubungan buruh yang harmoni, stabil, progresif dan substantif antara perusahaan dan pekerja, menggalakkan pemeteraian perjanjian buruh kolektif, mengharmonikan kepentingan perusahaan dan pekerja; secara berkala menganjurkan dialog dan persidangan pekerja dalam perusahaan. Wujudkan syarat untuk kesatuan sekerja melaksanakan fungsi dan tugas mereka, menggalakkan peranan jambatan antara pekerja dan ahli perniagaan dan perusahaan, menyelaras pembangunan perusahaan, membina etika dan budaya perniagaan, dan memenuhi tanggungjawab sosial.

Komrad Le Minh Khai menekankan bahawa terima kasih kepada garis panduan dan dasar yang betul dari Parti dan Negara dan usaha komuniti perniagaan dan usahawan Vietnam, dan sokongan aktif seluruh masyarakat, komuniti perniagaan telah benar-benar menjadi tenaga pengeluaran bahan utama ekonomi, memainkan peranan yang sangat penting dalam usaha pembinaan dan pembangunan negara.

Perusahaan Vietnam juga sentiasa berkembang dari segi kuantiti dan kualiti, memberikan sumbangan yang besar dan penting kepada pembinaan dan pertahanan negara dalam banyak bidang; menjadi kuasa utama, perintis dalam mewujudkan banyak pekerjaan dan mata pencarian untuk pekerja, menyumbang kepada pengurangan kemiskinan dan menggalakkan pembangunan sosio-ekonomi. Pada masa ini, Vietnam mempunyai hampir 910 ribu perusahaan yang beroperasi, lebih daripada 31 ribu koperasi dan 5.5 juta isi rumah perniagaan, menyumbang lebih daripada 60% daripada KDNK kepada negara.

Bagi pihak pemimpin Parti, Negeri, Kerajaan dan Perdana Menteri, Komrad Le Minh Khai mengiktiraf dan menghargai usaha dan hasil penting komuniti perniagaan dan usahawan, terutamanya aktiviti untuk pekerja, yang telah memberikan sumbangan penting kepada pelaksanaan dasar Parti dan Negara mengenai pembangunan sosio-ekonomi yang pesat dan mampan, memastikan keselamatan sosial dan kehidupan pekerja.

Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai: Kerajaan terus konsisten berdampingan dengan komuniti perniagaan. Foto: VGP

Kerajaan terus konsisten berdampingan dengan komuniti perniagaan.

Menurut Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai, pada masa akan datang, ekonomi dunia dan situasi antarabangsa akan terus berkembang dengan cara yang kompleks dan tidak dapat diramalkan dengan pelbagai kesukaran dan cabaran baharu. Di dalam negeri, kesukaran dan cabaran akan terus mengatasi kelebihan.

Dalam konteks itu, untuk membina Vietnam yang bebas, kukuh dan makmur, perniagaan lebih daripada sebelumnya perlu bukan sahaja berusaha, kreatif dan fleksibel menyusun semula ke arah pembangunan mampan, tetapi juga perlu terus menegaskan peranan dan tanggungjawab sosial mereka, terutamanya terhadap pekerja, dan mewujudkan persekitaran hidup dan kerja yang semakin baik.

Rakan Le Minh Khai menegaskan bahawa pada masa akan datang, Kerajaan dan kepimpinan Kerajaan akan terus konsisten bersama komuniti perniagaan. Teruskan gigih dalam matlamat menstabilkan ekonomi makro, mengawal inflasi, menggalakkan pertumbuhan, memastikan keseimbangan utama ekonomi. Kekalkan keselamatan, ketenteraman sosial dan keselamatan supaya komuniti perniagaan boleh berasa selamat dalam pengeluaran dan perniagaan, meluaskan pasaran, mewujudkan pekerjaan untuk pekerja, dan menyumbang untuk memastikan keselamatan sosial. Ini adalah matlamat terbesar dan konsisten yang telah kami capai dan akan terus dikekalkan pada tahun-tahun berikutnya.

Timbalan Perdana Menteri Le Minh Khai meminta Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial untuk menyelaraskan dengan persatuan perniagaan untuk mempromosikan penyelesaian bagi menyokong perusahaan dalam penyusunan semula tenaga buruh mereka, meningkatkan kualiti sumber manusia untuk memenuhi keperluan inovasi dan Revolusi Perindustrian Keempat. Membangun dan menyempurnakan dasar untuk melatih sumber manusia berkualiti tinggi, menghampiri piawaian antarabangsa untuk memenuhi keperluan pasaran dalam situasi baharu.

Bagi Konfederasi Am Vietnam Buruh dan kesatuan sekerja di semua peringkat, komrad Le Minh Khai mencadangkan untuk terus membina dan melaksanakan gerakan emulasi secara berkesan untuk mengkaji, berlatih dan meningkatkan kemahiran vokasional dan pembelajaran sepanjang hayat di kalangan pekerja.

Memperkukuh perundingan undang-undang dan aktiviti propaganda supaya pekerja mematuhi dan memahami undang-undang buruh, segera menyokong pekerja dalam perubahan kerjaya, dan memperkenalkan pekerjaan kepada pekerja.

Memperkukuh aktiviti dialog, rundingan dan perundingan dengan majikan untuk memastikan penyelenggaraan pekerjaan, pengaturan buruh dan rejim penyelesaian untuk pekerja mengikut peraturan undang-undang.

Komrad Le Minh Khai, Setiausaha Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Perdana Menteri dan Komrad Nguyen Dinh Khang, ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam mengucapkan tahniah kepada perusahaan yang menerima Sijil Merit daripada Gabungan Am Buruh Vietnam. Foto: VGP

Meningkatkan kedudukan perusahaan Vietnam

Dari segi perniagaan, rakan Le Minh Khai mencadangkan: Kita perlu sentiasa meningkatkan daya saing dan mencapai peringkat serantau dan antarabangsa. Kita perlu menggalakkan lagi proaktif, dinamisme dan kreativiti kita untuk bukan sahaja membangunkan perniagaan kita sendiri tetapi juga mengukuhkan hubungan kita antara satu sama lain untuk mewujudkan kekuatan gabungan untuk meningkatkan kedudukan perniagaan Vietnam pada masa hadapan.

Menginovasi model pengeluaran dan perniagaan secara proaktif, menyusun semula perusahaan yang dikaitkan dengan pembangunan ke arah ekonomi hijau, ekonomi digital, ekonomi bulat, sentiasa berinovasi, mencipta, membina dan meningkatkan jenama. Menggalakkan penyelidikan, meluaskan pasaran, mempelbagaikan produk, mempelbagaikan rantaian bekalan.

Memastikan faedah penuh untuk pekerja, terus menunjukkan tanggungjawab sosial, mengambil bahagian secara aktif dalam program pengurangan kemiskinan, membalas budi, dan menyumbang kepada pengukuhan perpaduan nasional.

Di pihak pekerja, komrad Le Minh Khai mencadangkan: Belajar secara proaktif, melatih, dan meningkatkan kemahiran vokasional, kemahiran bekerja, dan kepakaran profesional untuk memenuhi keperluan persekitaran kerja dalam situasi baharu.

Menyokong dan menemani pemilik perniagaan dan perusahaan untuk mencipta lebih banyak nilai ekonomi, mengekalkan hubungan kerja yang positif dan memastikan persekitaran kerja yang sihat.

Komrad Le Minh Khai menekankan: Program untuk menghormati perusahaan tipikal untuk pekerja adalah salah satu tindakan khusus untuk membawa Resolusi No. 02-NQ/TW bertarikh 12 Jun 2021 Biro Polit mengenai inovasi organisasi dan operasi Kesatuan Sekerja Vietnam dalam situasi baharu dan Resolusi No. 41-NQ/TW bertarikh 2 Oktober dan bangunan Polit 10 dan Politburo bertarikh 12 Jun 2021. mempromosikan peranan usahawan Vietnam dalam tempoh baharu dalam kehidupan. Program untuk menghormati perusahaan biasa untuk pekerja telah benar-benar menjadi acara dengan pengaruh positif, mewujudkan kesan yang baik dalam masyarakat dan komuniti perniagaan.

Rakan Le Minh Khai berharap dan percaya bahawa program ini akan terus menular ke banyak perniagaan untuk mencipta kisah inspirasi dan contoh tipikal dalam proses membina negara di era baharu, mewujudkan kekuatan gabungan untuk berjaya melaksanakan matlamat strategik negara menjelang 2030 untuk menjadi negara berpendapatan sederhana tinggi, dan menjelang 2045 untuk menjadi negara membangun berorientasikan sosialis.

Perusahaan untuk pekerja, pekerja akan menumpukan diri mereka untuk pembangunan perusahaan. Foto: VGP

Perusahaan untuk pekerja, pekerja akan menumpukan diri mereka untuk pembangunan perusahaan.

Menurut rakan seperjuangan Nguyen Dinh Khang, ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Presiden Konfederasi Buruh Vietnam, program "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja" adalah aktiviti praktikal dengan kepentingan sosial dan kemanusiaan yang mendalam untuk memuji dan memberi penghormatan kepada perusahaan yang cemerlang dalam menjaga kehidupan material dan rohani, secara aktif meningkatkan persekitaran kerja pekerja, memberi perhatian kepada hubungan buruh yang harmoni dan bermatlamat untuk mencapai matlamat. membangun dengan pesat, kukuh dan mampan, dan pekerja semakin maju, mempunyai kehidupan yang makmur dan bahagia.

Ini adalah aktiviti tahunan yang dipengerusikan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam, yang diselaraskan oleh Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, Persekutuan Perdagangan dan Industri Vietnam, dan Akhbar Buruh sebagai unit tetap. Sehingga 2022, Program ini telah meletakkan 447 perusahaan, menganugerahkan Anugerah "Perusahaan Tipikal untuk Pekerja" kepada 23 perusahaan; 20 perusahaan menerima Sijil Kepujian daripada Perdana Menteri; 176 perusahaan menerima Sijil Merit daripada agensi penganjur bersama.

Berdasarkan hasil yang dicapai, tahun ini dalam konteks seluruh negara dan komuniti perniagaan sedang berusaha untuk mengatasi semua kesulitan, terus memulihkan pengeluaran dan membangunkan ekonomi dalam tempoh pasca COVID-19, Konfederasi Am Buruh Vietnam dan agensi penyelaras telah secara proaktif membangunkan rancangan dan mengarahkan pelaksanaan awal program.

Daripada profil ratusan perusahaan berdaftar, melalui banyak pusingan pemilihan saintifik, ketat dan objektif, Majlis Pemilihan mencadangkan dan Jawatankuasa Pemandu Program sebulat suara memberi penghormatan kepada 64 perusahaan dengan pencapaian cemerlang dalam pergerakan "Enterprise for Workers". Konfederasi Am Buruh Vietnam, Kementerian Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial dan Persekutuan Perdagangan dan Industri Vietnam menganugerahkan Sijil Merit kepada 30 perusahaan.

Rakan Nguyen Dinh Khang: Dalam konteks kebanyakan perniagaan sedang bergelut dan menghadapi pelbagai kesukaran, berita baiknya ialah kebanyakan perniagaan masih mencari jalan untuk mengekalkan pekerjaan, memastikan pendapatan, dan sentiasa meningkatkan kehidupan pekerja. Foto: VGP

Menurut rakan seperjuangan Nguyen Dinh Khang, dalam konteks kebanyakan perniagaan sedang bergelut dan menghadapi pelbagai kesukaran, berita baiknya ialah kebanyakan perniagaan masih mencari jalan untuk mengekalkan pekerjaan, memastikan pendapatan, dan sentiasa meningkatkan kehidupan pekerja.

Perniagaan yang dihormati hari ini adalah tipikal perniagaan yang dipuji itu. Ramai daripada mereka telah secara proaktif mencari sumber kerja dan pasaran tambahan sebagai tambahan kepada pekerjaan dan pasaran tradisional, dan telah melatih dan melatih semula pekerja mereka supaya mereka mempunyai pengetahuan dan kemahiran untuk memenuhi keperluan pekerjaan baharu.

Ini adalah perniagaan yang mengetepikan sementara sasaran keuntungan mereka untuk menyimpan sumber untuk menambah kebajikan dan menyediakan penjagaan khas untuk pekerja selepas pandemik COVID-19; perniagaan yang mempunyai polisi khas untuk anak pekerja yang malangnya meninggal dunia akibat wabak itu; perniagaan yang telah membayar premium insurans sosial yang menjadi tanggungjawab pekerja; perniagaan yang telah menyokong pekerja dengan sewa rumah dan penjagaan anak; perniagaan yang telah meningkatkan persekitaran kerja secara berterusan dan menjalankan tanggungjawab sosial secara aktif, dsb.

Ini adalah satu usaha yang amat dipuji dalam konteks perniagaan masih menghadapi banyak kesukaran, bilangan pesanan semakin berkurangan, sebilangan pekerja kehilangan pekerjaan, tidak bekerja, dan banyak perniagaan menghadapi kesukaran untuk dibubarkan atau muflis.

Komrad Nguyen Dinh Khang menekankan bahawa usaha perusahaan yang dihormati sebagai perusahaan untuk pekerja adalah tanggungjawab kolektif bersama-sama dengan organisasi Kesatuan Sekerja untuk menjaga dan memotivasikan pekerja untuk bekerja dengan penuh semangat dengan produktiviti yang tinggi dan kualiti yang baik untuk pembangunan perusahaan, negara, demi kehidupan pekerja yang semakin baik.

Rakan Nguyen Dinh Khang berharap akan ada lebih banyak perusahaan demi pekerja. Pastinya pekerja di seluruh negara akan mengabdikan diri kepada pembangunan perusahaan, untuk pembangunan negara, supaya kita dapat berganding bahu membina negara kita yang sejahtera, rakyat kita semakin makmur, bahagia.

Sumber: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/pho-thu-tuong-le-minh-khai-nguoi-lao-dong-la-tai-san-vo-gia-cua-doanh-nghiep-365120.html