Banyak perniagaan Hai Phong mencadangkan gaji 13 bulan dan bonus Tet

Kesatuan sekerja di perusahaan di bandar Hai Phong mencadangkan gaji 13 bulan, hadiah Tet... untuk ahli kesatuan dan pekerja.

Kakitangan Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. menyertai aktiviti sukan untuk meningkatkan kehidupan rohani mereka.

Dari perjanjian yang bermanfaat …

Ramai pegawai kesatuan dalam perusahaan berunding untuk banyak syarat yang menguntungkan dalam membayar gaji, gaji, elaun, sokongan untuk pekerja wanita, perbelanjaan perjalanan, bonus Tet...

Cik Nguyen Thi Lan Huong, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Plastik An Phat Xanh, Taman Perindustrian An Dong (Komune Nam Sach) berkata bahawa perusahaan itu menggaji kira-kira 1,900 pekerja, di mana pekerja wanita menyumbang hampir 40%, dengan pendapatan 9 - 11 juta VND/orang/bulan.

Perjanjian buruh kolektif syarikat telah ditandatangani pada suku kedua dengan banyak polisi dan terma yang menggalakkan, lebih tinggi daripada undang-undang untuk pekerja seperti: makanan utama 29,000 VND/orang, makanan sampingan 16,000 VND/orang; pekerja hamil dari 7 bulan atau lebih mempunyai waktu kerja mereka dikurangkan sebanyak 1 jam/hari sementara masih menerima gaji penuh.

Di TongWei Electronics Vietnam Co., Ltd., An Duong Industrial Park, pegawai kesatuan secara proaktif membangunkan rancangan dan mencadangkan gaji bulan ke-13 untuk pekerja semasa Tahun Baru Imlek 2026. Menurut Cik Nguyen Thi Nhung, Presiden Kesatuan syarikat, oleh kerana pemilik perniagaan adalah warga asing, pegawai kesatuan sekerja secara proaktif memaklumkan dan berkongsi tentang kepentingan melaksanakan gaji bulan ke-13, bonus Tet... untuk menggalakkan pekerja berkait rapat dengan perniagaan.

Perjanjian buruh kolektif yang berkualiti baik, membawa banyak faedah kepada pekerja, telah memberi kesan positif kepada pasaran buruh di Hai Phong .

Menurut statistik dari Pusat Khidmat Pekerjaan Hai Phong (Jabatan Dalam Negeri), bilangan orang yang memohon faedah pengangguran dalam 10 bulan pertama 2025 menurun sebanyak kira-kira 24% berbanding tempoh yang sama tahun lepas. Pendapatan dan penggajian pekerja di bandar agak stabil.

…untuk aktiviti tertentu

Pekerja Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. mengambil bahagian dalam aktiviti pertukaran budaya dan masakan .

Selepas rundingan, aktiviti praktikal akar umbi dan kesatuan peringkat atasan dilaksanakan dengan segera. Berkat itu, hak dan kepentingan pekerja di Hai Phong telah disatukan dan terjamin.

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd., Taman Perindustrian Dai An, Tu Minh Ward ialah ahli Hyundai Motor Group Korea, yang mengkhusus dalam penyelidikan dan pembangunan produk elektronik berteknologi tinggi dan pengawal untuk kenderaan bermotor dan enjin kereta. Syarikat itu kini mempunyai lebih daripada 2,500 pekerja. Pekerja wanita menyumbang kira-kira 50%, dengan purata pendapatan kira-kira 15 juta VND/orang/bulan.

Menurut Cik Do Phuong Nhung, Naib Presiden Kesatuan Sekerja Syarikat, kesatuan sekerja memainkan peranan sebagai jambatan antara perusahaan dan pekerja, menandatangani perjanjian buruh kolektif dengan banyak kandungan yang bermanfaat kepada pekerja. Kesatuan sekerja mengambil bahagian dalam membina institusi kebudayaan dan sukan untuk menjaga kesihatan, material dan kehidupan rohani pekerja dengan baik.

Kesatuan syarikat baru sahaja berjaya menganjurkan "Festival Monsun" dengan banyak aktiviti pertukaran budaya dan sukan (lari, tarik tali), masakan, dsb., sekali gus meningkatkan hubungan dan pertukaran budaya antara Vietnam dan Korea. Sejak penubuhannya, syarikat itu tidak mempunyai sebarang pertikaian atau mogok buruh. Ini juga satu-satunya perusahaan FDI di kawasan Hai Phong Barat dengan sel Parti.

Kesatuan Sekerja Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. mencadangkan pemilik perniagaan memberi pekerja bonus gaji bulan ke-13, membayar lebih masa (300% hari bekerja), bonus istimewa (100% daripada pendapatan bulanan)... pada Januari 2026.

Di beberapa perusahaan seperti Horn Vietnam Co., Ltd. (An Duong Industrial Park), Bridgeston Vietnam Tyre Manufacturing Co., Ltd...., pegawai kesatuan mencadangkan beberapa aktiviti untuk memberi hadiah Tet dan menyediakan sokongan kecemasan kepada pekerja dalam keadaan yang sangat sukar.

Menurut Encik Hoang Van Cuong, Pengerusi Kelab Presiden Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian Trang Due, pada tahun 2025, kebanyakan perusahaan di taman perindustrian itu akan mengekalkan purata gaji asas sebanyak 5.7 juta VND/bulan, peningkatan lebih daripada 200,000 VND berbanding 2024.

Jumlah pendapatan pekerja pengeluaran langsung adalah lebih kurang 9.8 juta VND/orang/bulan. Ahli kelab cuba memujuk pemilik perniagaan untuk mengekalkan bonus gaji bulan ke-13 pada kadar 1 - 1.3 kali ganda pendapatan bulanan pekerja, supaya pekerja berasa selamat dalam berpegang teguh dengan perniagaan.

Dengan moto "Semua ahli kesatuan dan pekerja mempunyai Tet, nikmati Tet", Persekutuan Buruh Bandar Hai Phong telah meningkatkan mobilisasi sumber, membina rancangan untuk menganjurkan program "Tet Sum Vay"; diberi hadiah, tiket bas, mengambil dan menghantar pekerja untuk meraikan Tet; menganjurkan "Makan Malam Akhir Tahun Kesatuan" sempena Tet Binh Ngo 2026 dan mengucapkan Tet kepada ahli kesatuan dan pekerja di perusahaan, taman perindustrian, zon pemprosesan eksport dan perusahaan dan unit dengan hasil pengeluaran dan perniagaan yang cemerlang, ramai pekerja dalam keadaan sukar, berpendapatan rendah, berat, toksik dan pekerjaan berbahaya... Oleh itu, menegaskan peranan teras organisasi perdagangan untuk melindungi pekerja hak dan kepentingan sah ahli kesatuan sekerja dan pekerja.

MAI LE

Sumber: https://baohaiphong.vn/nhieu-doanh-nghiep-hai-phong-de-xuat-thang-luong-thu-13-va-thuong-tet-526842.html