Di Korea Selatan, tidak ada kekurangan pekerja yang bekerja dari 9 pagi hingga 9 malam. Boleh dikatakan bahawa mereka ini tinggal di syarikat itu dan hanya "melawat" rumah pada waktu malam.
Radio Free Asia (RFI) memetik laporan 2022-2023 oleh Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) yang menyatakan bahawa Korea Selatan mempunyai salah satu jam kerja tahunan tertinggi, iaitu lebih 1,900 jam/tahun, 200 jam lebih tinggi daripada purata OECD (30 negara). Imej majoriti rakyat Korea Selatan yang bekerja sehingga larut malam, meletihkan diri mereka untuk menunjukkan dedikasi mereka terhadap kerja mereka, telah lama menjadi ciri budaya.
Menurut undang-undang Korea semasa, pekerja bekerja purata 8 jam sehari dan maksimum 52 jam seminggu. Walau bagaimanapun, ini hanya nombor di atas kertas. Terdapat banyak sebab untuk menjelaskan budaya kerja lebih masa Korea. Menurut Nikkei Asia, sebab pertama ialah pekerja tidak mempunyai suara dalam syarikat itu. Pemilik perniagaan di Korea sering memegang banyak kuasa, manakala pekerja tidak boleh menuntut apa-apa. Sebab kedua kerana gaji mereka agak rendah. Walaupun waktu kerja tahunan jauh lebih tinggi daripada purata negara OECD, pendapatan tahunan pekerja Korea pada tahun 2022 masih lebih rendah daripada purata gaji di negara anggota organisasi ini.
Tambahan pula, pasaran buruh di Korea Selatan pada masa ini sangat kompetitif. Menurut wakil Persekutuan Belia Korea, bersara pada usia 60 tahun adalah sesuatu yang tidak dapat difikirkan oleh ramai orang. Ramai pekerja diberhentikan apabila mereka mencapai umur 40-an atau 50-an. Oleh itu, ramai orang, walaupun mereka yang sebelum ini mempunyai jawatan yang baik dan pekerjaan yang stabil, akhirnya memandu teksi atau menghantar barangan untuk menjimatkan wang untuk persaraan mereka.
Di samping itu, menurut majalah Forbes, satu lagi sebab penting yang tidak boleh diabaikan ialah ideologi dan konsep yang sebati dalam fikiran orang Korea: bekerja lebih masa bermakna bekerja keras, berdedikasi, dan berusaha. Jika anda ingin berjaya, anda perlu mengabdikan diri dan menghabiskan semua masa anda untuk bekerja. Dan bagi orang Korea, kejayaan ditentukan oleh pekerjaan yang baik dan gaji yang baik. Mereka amat mementingkan kedudukan dan pangkat seseorang dalam syarikat. Encik Lee, 39 tahun, seorang pekerja pejabat di Korea, menegaskan bahawa meninggalkan pejabat pada pukul 6 petang bermakna tidak dinaikkan pangkat.
Jadual kerja yang mencabar memberi impak yang ketara kepada kesihatan pekerja. Selain kesihatan fizikal, kesejahteraan psikologi dan mental pekerja juga terjejas teruk. Korea Selatan mempunyai kadar bunuh diri tertinggi dalam OECD, malah lebih tinggi daripada Jepun, sebuah negara yang terkenal dengan Karoshi, atau "kerja hingga mati." Pada tahun 2021 sahaja, kira-kira 13,000 orang di Korea Selatan mengambil nyawa mereka sendiri. Tambahan pula, mendedikasikan segala-galanya untuk bekerja bermakna pekerja tidak mempunyai masa untuk keluarga dan anak-anak. Oleh itu, tidak menghairankan bahawa Korea Selatan mempunyai kadar kelahiran terendah di dunia , dan kadar ini terus menurun tahun demi tahun.
Dedikasi, komitmen, dan juga kerja yang meletihkan telah membantu Korea Selatan mencapai pembangunan pesat dan bangkit menjadi salah satu daripada empat Harimau Asia. Walau bagaimanapun, akibatnya juga ketara.
MINH CHAU
Sumber: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html
Komen (0)