Peraturan mengenai budaya pejabat di agensi dan unit di wilayah Phu Tho baru sahaja ditandatangani dan dikeluarkan oleh Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Phu Tho Nguyen Khac Hieu (berkuatkuasa mulai 1 Disember).
Subjek permohonan ialah kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja (selepas ini dirujuk sebagai kader) yang bekerja di jabatan, cawangan, sektor, unit perkhidmatan awam di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Jawatankuasa Rakyat komune dan wad di wilayah Phu Tho.
Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Phu Tho Nguyen Khac Hieu bercakap pada sesi kerja dengan perniagaan baru-baru ini (Foto: Thanh Nga).
Panjang skirt di atas lutut, celah tidak terlalu tinggi
Semasa menjalankan tugas, pegawai di Phu Tho hendaklah memakai pakaian yang kemas, sopan, sesuai dengan sifat pekerjaan, ciri-ciri industri dan tradisi serta adat resam bangsa. Khususnya, seluar dan baju sederhana, skirt yang lebih panjang daripada lutut, tidak bercelah terlalu tinggi, tidak memakai pakaian tanpa kolar; jangan memakai seluar jeans atau kemeja-T tanpa kolar; memakai kasut atau sandal dengan tali.
Phu Tho menggalakkan pegawai memakai sut, tali leher, pakaian panjang tradisional di tempat kerja atau pakaian seragam pejabat. Bagi pegawai yang menerima warganegara, bekerja di bahagian penerimaan dan pemulangan keputusan di bawah mekanisme sehenti, adalah digalakkan untuk mempunyai model seragam mereka sendiri untuk memastikan beradab dan kesopanan.
Agensi yang mengurus dan menggunakan kader secara langsung bertanggungjawab mengeluarkan kad kepada kader mengikut borang bersatu yang ditetapkan oleh KDN .
"Dilarang sama sekali meminjamkan kad atau menggunakannya untuk tujuan lain. Pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang dilantik, meletak jawatan, diberhentikan atau bertukar pangkat akan diberi kad baharu dan mengembalikan kad lama," peraturan Phu Tho jelas menyatakan.
Semasa menjalankan tugas, Phu Tho memerlukan kader supaya sedar dengan jelas tentang tanggungjawab dan tugas mereka, tidak memilih jawatan, memilih pekerjaan yang mudah dan meninggalkan pekerjaan yang sukar.
Dalam melaksanakan tugas awam, seseorang tidak boleh menimbulkan kesulitan, kesulitan, memeras ugut, mengambil kesempatan ke atas orang lain, atau memanjangkan masa pemprosesan kerja untuk agensi, organisasi, dan orang. Seseorang itu tidak boleh bersikap acuh tak acuh, apatis, atau tidak bertanggungjawab dalam menghadapi kesukaran dan kekecewaan rakyat.
Jangan wujudkan puak, menyebabkan perpecahan dalaman
Peraturan wilayah Phu Tho menekankan bahawa seseorang tidak boleh mengambil kesempatan daripada kedudukannya untuk melantik saudara-mara; seseorang itu tidak boleh mengutamakan ahli keluarga atau saudara mara dalam menyelesaikan masalah.
Pihak atasan mesti melayan orang bawahan secara sama rata; tidak boleh sengaja, memaksa, atau konservatif, dan mesti menghormati dan mendengar pendapat orang bawahan.
Khususnya, kader tidak boleh mewujudkan puak atau menyebabkan perpecahan dalaman; mesti membina hubungan rakan sekerja yang sihat, telus, munasabah dan emosi dan tidak boleh mencerminkan kebenaran tentang rakan sekerja secara palsu untuk mencemarkan maruah mereka atau kehilangan reputasi mereka.
Pegawai di kawasan ini tidak dibenarkan menggunakan masa bekerja mereka di pejabat untuk mengendalikan hal peribadi, mengakses laman rangkaian sosial untuk hiburan, atau melayani tujuan peribadi (kecuali untuk tujuan kerja). Pada masa yang sama, mereka mesti mematuhi disiplin pertuturan, dengan tegas mematuhi Undang-undang Keselamatan Siber serta tatakelakuan di rangkaian sosial.
Apabila menganjurkan majlis perkahwinan, pengebumian, perayaan panjang umur, hari lahir, dan pindah rumah, seseorang mesti mengelak daripada menyombongkan diri, membazir dan mengambil untung. Jangan biarkan ibu bapa, pasangan, anak, adik beradik, atau adik beradik mengambil kesempatan atas nama untuk kepentingan peribadi.
"Mematuhi hierarki pentadbiran, mematuhi arahan, pengurusan, dan penugasan kerja daripada pihak atasan; jangan mengelak atau mengelak tugas; jangan menyanjung atau merayu untuk motif yang tidak murni," peraturan wilayah Phu Tho dengan jelas menyatakan.
Wilayah Phu Tho ditubuhkan atas dasar penggabungan 3 wilayah Phu Tho, Vinh Phuc, Hoa Binh , dan mula beroperasi pada 1 Julai. Wilayah ini mempunyai kawasan semula jadi hampir 9,400km2, populasi lebih daripada 4 juta orang, dan 148 unit pentadbiran peringkat komune.
Pusat pentadbiran wilayah Phu Tho kini terletak di wad Viet Tri.
Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/phu-tho-cam-can-bo-mac-quan-bo-vay-xe-ta-qua-cao-khi-thi-hanh-nhiem-vu-20251207195957316.htm
Komen (0)