Quang Nam bersedia untuk "mewakili" pegawai etnik minoriti untuk bekerja di jabatan dan cawangan wilayah itu.

"Pemindahan" bertujuan untuk membantu kader etnik minoriti meningkatkan pengetahuan, kelayakan profesional dan pengurusan praktikal dan kapasiti operasi mereka. Foto: AN

Pada 15 Julai, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat wilayah Quang Nam - Le Van Dung menandatangani dan mengeluarkan Pelan No. 5231 mengenai latihan kader etnik minoriti, penjawat awam dan pekerja awam lokaliti melalui kerja amali di jabatan dan cawangan wilayah itu mengikut Projek No. 10 Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah.

Sehubungan itu, subjek latihan ialah kader etnik minoriti, penjawat awam dan kakitangan awam (selepas ini dirujuk sebagai kader) memegang jawatan timbalan ketua jabatan khusus dan setaraf atau lebih tinggi daripada Jawatankuasa Rakyat daerah pergunungan yang ditugaskan kepada agensi dan unit jabatan dan cawangan wilayah mengikut sektor dan bidang yang memerlukan.

Pelan itu dilaksanakan dalam bentuk peminjaman kader, untuk tempoh tidak melebihi 6 bulan untuk memupuk dan meningkatkan kapasiti profesional dan teknikal mengikut proses "4-langkah" untuk sektor Negeri, daripada mengkaji keperluan, mengeluarkan rancangan peminjaman Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah, kepada proses penerimaan dan penyusunan kerja-kerja agensi di mana kader-kader dipinjamkan, serta peminjaman selepas dipinjamkan dan dipinjamkan. peminjaman.

Pelaksanaan rancangan untuk "kedua" pegawai dalam tempoh tidak lebih daripada 6 bulan. Foto: AN

Bagi parti, Barisan dan organisasi massa, mereka akan mengikut peraturan semasa mengenai desentralisasi pengurusan atau menggunakan proses "4 langkah" seperti sektor Negara. Di samping itu, rejim dan dasar untuk kader yang ditugaskan untuk peminjaman akan mengikut peruntukan Undang-undang mengenai Kader, Penjawat Awam, Undang-undang mengenai Kakitangan Awam dan peraturan lain yang berkaitan.

Pelan hala tuju pelaksanaan bagi tempoh 2024 - 2025, berorientasikan tempoh 2026 - 2030. Berdasarkan rumusan, penilaian, dan pengalaman hasil pelaksanaan rancangan tempoh 2024 - 2025, pelarasan, penambahan, dan keluarkan rancangan yang sesuai dengan keperluan tempoh berikutnya.

Sumber: https://baoquangnam.vn/quang-nam-chuan-bi-biet-phai-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-lam-viec-tai-cac-so-ban-nganh-cua-tinh-3137970.html