Pelajar berkemungkinan menganggur kerana kecerdasan buatan?

(Dan Tri) - Kecerdasan buatan (AI) membuka banyak peluang dan moden dalam semua bidang tetapi membawa banyak cabaran kerjaya, menjadikan pelajar terdedah kepada pengangguran selepas tamat pengajian.

Pameran kerja untuk pelajar menyediakan kemahiran yang diperlukan sebelum tamat pengajian (Foto: My Ha).

Adakah pekerja yang berulang akan diganti?

Di bengkel "AI - the times or the times", yang dianjurkan oleh Universiti Hanoi dalam rangka kerja pameran kerja 2024, Encik Le Minh Duc, Pengarah Institut Pengurusan Kewangan dan Penyelidikan Teknologi Pendidikan , berkata bahawa AI telah membuka banyak peluang, membantu banyak bidang menjadi lebih moden, tetapi sejumlah besar sumber manusia akan menganggur.

Menurut En. Duc, pasaran AI global dijangka terus berkembang dengan kukuh pada tahun-tahun akan datang. Dianggarkan AI boleh menyumbang sehingga 15,700 bilion USD kepada ekonomi global menjelang 2030.

Industri yang terjejas oleh AI termasuk: Perkhidmatan pelanggan; penciptaan media dan kandungan; kewangan dan pembuatan.

Dr. Nguyen Tien Dung, Naib Presiden Universiti Hanoi (Foto: My Ha).

"Kira-kira 70% daripada pemimpin perniagaan meramalkan bahawa kecerdasan buatan akan membantu perniagaan mengoptimumkan proses pengeluaran, menyediakan perkhidmatan, meningkatkan kecekapan dan mengurangkan kos.

Khususnya, AI membolehkan perniagaan menyediakan produk dan perkhidmatan yang sangat diperibadikan kepada pelanggan," kata Encik Duc.

En. Duc meramalkan bahawa kakitangan yang bertanggungjawab terhadap tugasan berulang mungkin akan diganti pada masa hadapan, dan ramai pekerja bimbang AI akan menggantikan pekerjaan mereka.

Sebagai tindak balas kepada soalan khusus daripada pelajar Vietnam tentang penggantian AI dalam pekerjaan, pada ceramah baru-baru ini, Profesor Sunil Gupta (Ketua Kumpulan Kecerdasan Buatan, Pengoptimuman dan Penemuan Bahan, Institut A2I2, Universiti Deakin) berkata bahawa AI membantu kehidupan orang ramai menjadi lebih selesa, meningkatkan kehidupan mereka kepada standard yang lebih tinggi dengan mengurangkan operasi manual.

Sebilangan besar pekerjaan telah dan akan terus digantikan oleh AI, tetapi bersama-sama dengan itu, sejumlah besar pekerjaan yang sepadan akan diwujudkan, memerlukan sumber manusia berkualiti tinggi, sumber manusia yang benar-benar baik untuk dilaksanakan.

Thanh Thao (kiri) perlu melakukan banyak kerja tambahan di luar untuk menimba pengalaman (Foto: My Ha).

Jangan duduk diam dan tunggu

Bagaimanapun, menurut Profesor Sunil Gupta, AI hanya menyaring, bukan memecat atau menghilangkan pekerjaan orang. AI akan mengancam pekerjaan mereka yang tidak meningkatkan diri mereka, tetapi AI tidak boleh membuat orang menganggur atau kehilangan pekerjaan mereka.

Dengan perspektif ini, Encik Le Minh Duc menegaskan bahawa sumber manusia tidak boleh duduk diam dan menunggu, tetapi mesti memilih bidang pengajian untuk mengawal AI agar sesuai dengan zaman.

Berkongsi dengan wartawan Dan Tri , beberapa pelajar berkata, dalam era 4.0, apabila AI semakin menggantikan pekerjaan, mereka mesti proaktif dan belajar sendiri untuk mencari lebih banyak kemahiran yang sesuai dengan realiti.

Seorang pelajar Jabatan Bahasa Inggeris (Universiti Hanoi) berkata, sejak tahun pertama universiti, dia aktif menyertai kelab untuk mendapatkan lebih kemahiran insaniah dalam kerja berpasukan. Dia juga cuba mengajar di luar untuk menimba lebih banyak pengalaman.

"Di sekolah, guru menyediakan banyak kemahiran insaniah dan peluang latihan, tetapi kita perlu keluar untuk mencari lebih banyak peluang dan mengumpul lebih banyak pengalaman kerja," kata pelajar perempuan itu.

Pelajar Universiti Hanoi belajar tentang peluang pekerjaan (Foto: My Ha).

Doan Thanh Thao, pelajar tahun empat dalam jurusan komunikasi korporat di Universiti Hanoi, berkata belajar di sekolah terutamanya memberikan pengetahuan asas, tetapi untuk mendapatkan lebih banyak pengalaman dalam era 4.0, cara terbaik ialah mendapatkan pendedahan awal kepada pasaran melalui perniagaan," kata Thao.

Menurut Thanh Thao, dari tahun pertama dan kedua, dia terpaksa bekerja sambilan, tetapi kebanyakannya kerja manual, berkhidmat di kedai kopi, untuk mendapatkan pendapatan tambahan.

Pada tahun 3-4, saya menghabiskan banyak masa bekerja di luar berkaitan dengan kerja khusus. Pendapatan mungkin tidak setinggi dahulu, tetapi pekerjaan itu membantu saya memperoleh banyak pengalaman kerja untuk masa hadapan.

Dr. Nguyen Tien Dung, Naib Pengetua Universiti Hanoi, berkata untuk mengikuti trend dan membantu pelajar tidak ketinggalan, beberapa perniagaan sedang bekerjasama dengan sekolah itu untuk mereka bentuk program latihan yang sesuai.

Secara purata, setiap 2 tahun, sekolah menyemak semula program latihan mengikut masa, meningkatkan aktiviti praktikal untuk pelajar mengikut orientasi kerjaya.

"Setiap kali kami melancarkan program baharu, kami berunding dengan perniagaan untuk membuat pelarasan agar sesuai dengan realiti," kata Dr. Dung.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/sinh-vien-de-that-nghiep-vi-tri-tue-nhan-tao-20241129164647205.htm