Sinh viên xuất sắc trúng tuyển theo chính sách thu hút nhân tài sẽ dạy trường nào?

[iklan_1]

Sehubungan itu, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Raya Ho Chi Minh telah menugaskan dua graduan cemerlang yang telah dipilih: Tran Quang Anh, Sarjana Muda Pedagogi Bahasa Inggeris dari Universiti Pendidikan Bandar Raya Ho Chi Minh, untuk bekerja di Sekolah Menengah Tran Dai Nghia untuk Golongan Berbakat; dan Luu Anh Khoa, Sarjana Muda Pedagogi Matematik dari Universiti Da Lat, untuk bekerja di Sekolah Menengah Le Hong Phong untuk Golongan Berbakat.

Encik Nguyen Bao Quoc, Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Raya Ho Chi Minh, berkata bahawa mereka telah bekerjasama dengan dua buah sekolah khusus dalam penugasan jawatan, dasar dan mewujudkan keadaan untuk guru baharu mengembangkan kebolehan mereka, serta menyertai program latihan khusus untuk pelajar berbakat di peringkat sekolah dan bandar.

Menurut kepimpinan Jabatan Pendidikan dan Latihan, tugasan ini adalah berdasarkan kriteria seperti bidang kecemerlangan, persekitaran kerja yang sesuai dan keseimbangan kakitangan keseluruhan dalam sektor ini. Sejurus selepas Jabatan Pendidikan dan Latihan mengeluarkan keputusan pengambilan pekerja, kedua-dua sekolah akan meneruskan tugasan pengajaran.

Dalam satu temu bual dengan wartawan mengenai dasar pemberian ganjaran kepada penjawat awam yang diambil daripada kumpulan graduan cemerlang dan saintis muda yang bekerja di institusi awam di bawah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Raya Ho Chi Minh, Encik Tong Phuoc Loc, Ketua Jabatan Personel dan Organisasi Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Raya Ho Chi Minh, memaklumkan bahawa penjawat awam yang diambil daripada kumpulan graduan cemerlang dan saintis muda yang bekerja di dua sekolah menengah khusus di Bandar Raya Ho Chi Minh akan menerima faedah yang sewajarnya mengikut Dekri No. 140/2017/ND-CP dan elaun keutamaan untuk guru yang bekerja di sekolah khusus, serta pendapatan tambahan daripada dasar bandar.

Khususnya, mengenai dasar saraan yang ditetapkan dalam Dekri No. 140/2017/ND-CP, pelajar-pelajar ini berhak mendapat 100% daripada gaji mereka semasa tempoh percubaan mereka; menerima elaun tambahan bersamaan dengan 100% daripada gaji semasa mereka berdasarkan pekali gaji mereka untuk tempoh 5 tahun (elaun tambahan ini tidak digunakan untuk mengira caruman kepada insurans sosial mandatori, insurans kesihatan dan insurans pengangguran); menerima elaun gaji seperti yang ditetapkan oleh undang-undang semasa (elaun keutamaan); menerima keutamaan dalam latihan dan pengetahuan asas dalam teori politik , pengurusan negara dan pengetahuan khusus dalam pendidikan; dan menerima keutamaan dalam ditugaskan untuk menjalankan tugasan penyelidikan saintifik dan teknologi, program, projek dan inisiatif dari peringkat sekolah ke atas.

Pada masa yang sama, dua graduan cemerlang yang diterima masuk juga menerima elaun keutamaan seperti elaun 70% daripada gaji semasa mereka mengikut pangkat dan gred mereka untuk guru yang bekerja di sekolah menengah khusus, dan dasar sokongan pendapatan tambahan daripada pihak bandar...

Dilaporkan, ini merupakan kali pertama Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Raya Ho Chi Minh telah merekrut secara langsung guru-guru daripada kalangan graduan universiti yang cemerlang dan saintis muda.

[iklan_2]
Pautan sumber