Tidak lama lagi mengeluarkan arahan untuk melaksanakan Resolusi 07, memastikan hak untuk pegawai kesatuan yang telah meletak jawatan

Konfederasi Am Buruh Vietnam (VGCL) sedang melaksanakan polisi dengan segera untuk menyokong pegawai kesatuan sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak buruh untuk mengambil cuti dan menikmati faedah dan dasar baharu mengikut Resolusi 07 Kerajaan. Wartawan akhbar Tin Tuc dan Dan Toc mengadakan temu bual dengan Cik Ho Thi Kim Ngan, Timbalan Ketua Jabatan Perhubungan Buruh, VGCL mengenai isu ini.

Bagaimanakah Konfederasi Buruh Am Vietnam menyelesaikan masalah bagi kumpulan pegawai kesatuan sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak yang berhenti kerja kerana penstrukturan semula organisasi tetapi tidak layak menerima polisi 178, Puan?

Dalam proses melaksanakan Dekri 178/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan mengenai dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera dalam pelaksanaan penyusunan organisasi sistem politik, Konfederasi Am menerima maklum balas daripada kesatuan sekerja di semua peringkat yang meminta pegawai rejim bekerja di bawah kontrak sepenuh masa di bawah Dec. 178/2024/ND-CP dan Dekri No. 67/2025/ND-CP. Oleh itu, pada 21 Mei 2025, Konfederasi Am menghantar No. Kiriman Rasmi kepada Kementerian Dalam Negeri secara rasmi mencadangkan untuk menambah pegawai kesatuan sekerja sepenuh masa yang menandatangani kontrak buruh profesional dan teknikal kepada kumpulan yang menikmati polisi di bawah Dekri No. 178/2024/ND-CP dan Dekri No. 67/2025/ND-CP.25

Cik Ho Thi Kim Ngan, Timbalan Ketua Jabatan Perhubungan Buruh, Konfederasi Am Buruh Vietnam .

Seterusnya, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Konfederasi Am melaporkan kepada Jawatankuasa Parti Front Tanah Air , organisasi Pusat dan mengeluarkan Surat Rasmi untuk terus membimbing pelaksanaan Dekri No. 178/2024/ND-CP, untuk mengarahkan kawasan dan sektor: "Sementara menunggu pendapat daripada pihak berkuasa yang berwibawa, agensi dan unit hendaklah memutuskan mengikut peraturan yang berwenang".

Pada masa yang sama, Konfederasi Am menubuhkan Pasukan Penyelidik untuk pegawai kesatuan yang khusus yang menandatangani kontrak buruh profesional dan teknikal untuk menyemak dan mencadangkan penyelesaian untuk menyelesaikan dasar dan rejim bagi kumpulan ini mengikut kapasiti dan kuasa Konfederasi Am, yang dirujuk sebagai Pasukan 3713.

Menjelang 4 Julai 2025, Biro Politik mengeluarkan Kesimpulan No. 174-KL/TW mengenai beberapa tugas untuk meneruskan pembinaan organisasi dan operasi unit pentadbiran dua peringkat bagi memastikan kelancaran dan kecekapan. Sehubungan itu, Fasal 5 menyatakan: "Konfederasi Am Buruh Vietnam ditugaskan untuk mempengerusikan dan menyelaraskan dengan Kementerian Dalam Negeri untuk menyelidik, menasihati, mencadangkan, dan membimbing penyelesaian rejim dan dasar untuk pegawai kesatuan sekerja sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak (menerima gaji dan elaun daripada dana kesatuan sekerja) yang terjejas oleh pengaturan itu".

Sejurus selepas Kesimpulan No. 174-KL/TW, Konfederasi Am mengarahkan Kumpulan 3713 Konfederasi Am untuk berkoordinasi dengan Kementerian Dalam Negeri untuk mengkaji dan mencadangkan penyelesaian untuk menyelesaikan dasar bagi pegawai kesatuan sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak.

Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Konfederasi Umum Buruh telah menghantar Kiriman Rasmi kepada Jawatankuasa Parti Front Tanah Air dan organisasi Pusat untuk melaporkan rancangan menyelesaikan faedah untuk pegawai kesatuan sekerja sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak yang menggunakan Dekri No. 178/2024/ND-CP. Pada masa yang sama, Konfederasi Am Buruh juga menghantar Dokumen No. 01/TTr-TLĐ bertarikh 17 Julai 2025 kepada Kerajaan meminta Kerajaan mengeluarkan Resolusi untuk memohon Dekri No. 178/2024/ND-CP untuk menyelesaikan dasar bagi pegawai kesatuan sekerja sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak.

Berdasarkan pendapat Pejabat Kerajaan, pada 28 Julai 2025, Konfederasi Am telah mengadakan mesyuarat dengan penyertaan wakil-wakil Jawatankuasa Pengelola Pusat, Pejabat Kerajaan, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Kewangan dan Kementerian Kehakiman untuk menyumbang idea dan membincangkan rancangan untuk dikemukakan kepada Kerajaan. Semua pendapat pada persidangan itu "meminta untuk menyemak dan mengira semula rancangan yang dicadangkan lebih rendah daripada tahap dasar pemberhentian Dekri No. 178/2024/ND-CP".

Pada 1 Ogos 2025, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Konfederasi Umum Buruh menghantar Kiriman Rasmi kepada Jawatankuasa Parti Front Tanah Air, pertubuhan massa Pusat, Kementerian Kewangan dan Kementerian Kehakiman untuk mendapatkan ulasan mengenai penyerahan draf kepada Kerajaan dan draf Resolusi Kerajaan sebagai asas untuk menyempurnakan dasar tersebut. Selepas itu, Konfederasi Am Buruh menghantar Kiriman Rasmi No. 1 untuk menerima dan menjelaskan ulasan Jawatankuasa Parti Front Tanah Air, pertubuhan massa Pusat, Kementerian Kehakiman dan Kementerian Kewangan kepada Kementerian Dalam Negeri untuk diserahkan kepada Kerajaan bagi pengisytiharan Resolusi tersebut.

Selepas itu, Konfederasi Am terus menghantar No Dokumen kepada Kementerian Dalam Negeri dan Menteri Dalam Negeri untuk menyumbang ulasan kepada draf Resolusi Kerajaan ke arah, sebagai tambahan kepada dasar penamatan, mencadangkan untuk menambah polisi persaraan awal bagi pegawai kesatuan sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak buruh yang layak untuk bersara awal. Tahap manfaat adalah sama dengan 80% daripada dasar Dekri 178/2024/ND-CP.

Pada 17 September 2025, Kerajaan secara rasmi mengeluarkan Resolusi No. 07/2025/NQ-CP, berkuat kuasa dari tarikh ditandatangani sehingga 1 November 2025. Konfederasi Am tidak lama lagi akan mengeluarkan dokumen panduan untuk melaksanakan Resolusi No. 07/2025/ND-CP Kerajaan.

Saya berpendapat bahawa Resolusi 07 pada dasarnya telah menyelesaikan banyak masalah semasa yang dihadapi dalam proses melaksanakan penstrukturan semula organisasi dengan kader kesatuan yang khusus.

Bolehkah anda memberitahu kami berapa ramai orang yang akan mendapat manfaat daripada Resolusi 07? Dari mana dana akan datang? Adakah terlalu mendesak untuk melaksanakan sokongan dalam masa lebih sebulan sahaja? Adakah kes selepas 1 November 2025 akan diselesaikan?

Mengikut semakan awal kami, terdapat 511 kes yang dicadangkan untuk menikmati rejim di bawah Dekri 07, tetapi selepas semakan, terdapat 425 orang yang layak. Mereka adalah mereka yang menandatangani kontrak sebelum 15 Januari 2019, menerima gaji dan elaun daripada sumber kewangan kesatuan.

Anggaran pembiayaan untuk membayar 425 orang ialah kira-kira 400 bilion VND, diambil daripada kewangan kesatuan mengikut desentralisasi.

Resolusi 07 menghendaki semua subjek di bawah Resolusi mesti mempunyai rekod mereka disemak oleh pihak berkuasa yang berwibawa dan diselesaikan dengan segera dan segera sebelum 1 November 2025, yang bermaksud bahawa semua faedah mesti dibayar kepada orang sebelum 1 November 2025. Ini bermakna unit perlu menyemak rekod dalam masa kurang daripada 1 bulan dan mesti mengeluarkan keputusan mengenai pemberhentian kerja atau pemberhentian awal tersebut; pada masa yang sama, unit mesti mengira untuk memastikan sumber kewangan untuk memastikan pembayaran.

Kes selepas 1 November 2025 tidak akan diselesaikan mengikut Resolusi 07. Oleh itu, masa adalah sangat mendesak, kesatuan sekerja di semua peringkat mesti menyemak rekod dengan teliti, mengira dengan betul dan mencukupi untuk membayar dengan segera, memastikan hak.

Terima kasih banyak-banyak!

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm