Jawatankuasa Parti Hanoi menetapkan kriteria untuk memilih setiausaha dan pengerusi wad dan komune yang baharu

Mengenai susunan kader untuk menjadi setiausaha Parti komune dan wad baharu selepas penyusunan semula, Jawatankuasa Parti Hanoi membimbing pemilihan mengikut keutamaan: Ahli jawatankuasa parti, setiausaha peringkat daerah; timbalan setiausaha peringkat daerah dan setaraf; ahli Jawatankuasa Tetap peringkat daerah; dan naib pengerusi Dewan Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah.

Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Hanoi baru sahaja mengeluarkan garis panduan mengenai susunan dan penugasan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja apabila menyusun semula dan menyusun semula unit pentadbiran peringkat komune di bandar itu.

Kerja-kerja menyusun kader menjadi setiausaha Parti komune dan wad baharu selepas penyusunan semula akan dilaksanakan oleh Hanoi mengikut keutamaan.

FOTO: NGUYEN TRUONG

Mengambil kader peringkat daerah sebagai teras dalam komune dan wad baharu

Dalam garis panduan itu, Jawatankuasa Parti Hanoi menggariskan enam prinsip untuk mengatur dan menugaskan kader komune dan wad baharu, di mana kader mesti mempunyai kualiti, kapasiti, prestij, profesionalisme; mempunyai pemikiran pengurusan moden, semangat perkhidmatan yang tinggi dan memenuhi keperluan transformasi digital...

Penyusunan dan penugasan kader komune dan wad yang baru dipertimbangkan berdasarkan keadaan keseluruhan pasukan kader seluruh bandar, yang dikaitkan dengan kerja menyediakan kakitangan untuk kongres parti di semua peringkat untuk penggal 2025-2030 dan kongres Front Tanah Air dan organisasi sosio- politik .

Secara khusus, Hanoi akan mengambil pemimpin dan pengurus sistem politik peringkat daerah semasa sebagai teras dalam komune dan wad baharu dan melaksanakan dasar mengatur setiausaha Jawatankuasa Parti yang pada dasarnya bukan orang tempatan (dinaikkan pangkat dalam jawatan lain).

Bandar ini juga akan menggerakkan kader antara daerah, pekan, komune, wad dan perbandaran untuk memastikan ketersambungan, penyegerakan dan meningkatkan kualiti pasukan kader bandar.

Khususnya, mengenai susunan Setiausaha Jawatankuasa Parti, Jawatankuasa Parti Hanoi membimbing pemilihan mengikut keutamaan: Ahli Jawatankuasa Parti, setiausaha peringkat daerah; timbalan setiausaha peringkat daerah dan setaraf; ahli Jawatankuasa Tetap peringkat daerah; dan naib pengerusi Dewan Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah.

Selepas kes-kes keutamaan di atas, barulah pertimbangkan ahli jawatankuasa peringkat daerah; ketua jabatan, agensi, unit peringkat daerah; dan setiausaha peringkat komune. Pegawai-pegawai ini mesti mempunyai pencapaian yang boleh dicontohi, kebolehan cemerlang, dan produk yang berkualiti dan berkesan, dengan keutamaan diberikan kepada pegawai muda dan wanita.

Untuk pelantikan timbalan setiausaha jawatankuasa Parti, Hanoi akan memilih mengikut keutamaan: timbalan setiausaha di peringkat daerah dan setaraf; ahli jawatankuasa tetap peringkat daerah; naib pengerusi Dewan Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah; ahli jawatankuasa peringkat daerah, ketua jabatan, pejabat, agensi, unit di peringkat daerah, setiausaha peringkat komune...

Pertimbangkan untuk memindahkan kakitangan jabatan ke komune dan wad

Sebagai tambahan kepada sumber kader semasa di daerah, pekan dan bandar, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Hanoi akan mempertimbangkan, menggilir dan menggembleng tenaga untuk mengukuhkan kader asas yang memenuhi piawaian dan syarat serta bekerja di jabatan, cawangan, agensi dan unit bandar sehingga ke peringkat akar umbi.

Secara khusus, Jawatankuasa Parti Hanoi akan mengatur untuk menjadi setiausaha Jawatankuasa Parti, dipilih mengikut keutamaan: ketua jabatan dan cawangan bandar dan setaraf; kader dalam perancangan ahli Jawatankuasa Eksekutif Parti Bandaraya bagi penggal 2025 - 2030. Selepas itu, bandar akan mengutamakan timbalan ketua jabatan dan cawangan bandar dan setaraf dengan kapasiti dan prospek pembangunan yang cemerlang, dalam perancangan ketua jabatan dan cawangan bandar dan setaraf.

Di samping itu, bandar akan memilih beberapa kader yang mempunyai kapasiti, kualiti, etika, prestij, teladan, inovatif, terobosan, kreatif, berfikiran tegas, berani berfikir, berani melakukan, berani memikul tanggungjawab untuk mengatur mereka dalam unit pentadbiran utama (komune baharu).

Sumber kader daripada jabatan dan cawangan bandar juga boleh dipilih untuk dilantik sebagai timbalan setiausaha jawatankuasa Parti komune dan wad baharu mengikut keutamaan: timbalan peringkat jabatan dan cawangan bandar dan setaraf; ketua jabatan dalam perancangan peringkat ketua, timbalan peringkat jabatan bandar, cawangan dan setaraf, dengan kapasiti dan prospek pembangunan yang cemerlang.

Mengikut pelan penyusunan semula yang diluluskan oleh Majlis Rakyat Hanoi, bandar itu hanya akan mempunyai 126 komune dan wad baharu, pengurangan sebanyak 400 unit peringkat komune berbanding sekarang.

Sumber: https://thanhnien.vn/thanh-uy-ha-noi-neu-tieu-chi-lua-chon-bi-thu-chu-tich-xa-phuong-moi-185250511184431166.htm