67 lagi perniagaan cemerlang diberi penghormatan atas komitmen mereka kepada pekerja.

Encik Do Van Chien - Ahli Politbiro , Pengerusi Jawatankuasa Pusat Barisan Tanah Air Vietnam - Foto: HAI NGUYEN

Majlis Anugerah Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja 2024, yang dianjurkan bersama oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial , dan Dewan Perniagaan dan Perindustrian Vietnam (VCCI), telah diadakan pada petang 25 Jun.

Perniagaan teladan terlibat dalam muhasabah diri dan peningkatan diri, serta menyediakan penjagaan yang lebih baik untuk pekerja mereka.

Pengerusi Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Nguyen Dinh Khang, menekankan bahawa program "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja", yang kini memasuki tahun ke-10, telah menjadi satu jenama dan gerakan untuk menambah baik persekitaran kerja dan menjaga serta meningkatkan faedah pekerja.

Kriteria kedudukan program ini secara beransur-ansur menjadi penanda aras yang membantu perniagaan menilai sendiri, membetulkan diri dan menambah baik diri bagi memenuhi piawaian dalam menjaga hak dan kepentingan pekerja.

Menurut Encik Khang, apabila perniagaan berkembang, pekerja mempunyai pekerjaan dan pendapatan yang stabil. Sebaliknya, pekerja yang berproduktiviti tinggi, berkualiti dan komited membantu perniagaan berkembang secara mampan.

"Kesatuan Sekerja Vietnam, ahli-ahlinya, dan para pekerja sentiasa berharap agar perniagaan akan terus berkembang, dan agar komuniti perniagaan akan menjadi semakin berjaya dan mencapai banyak pencapaian," katanya.

Pengerusi Jawatankuasa Pusat Barisan Tanah Air Vietnam Do Van Chien dan Pengerusi Konfederasi Buruh Umum Vietnam Nguyen Dinh Khang menyampaikan sijil merit kepada perniagaan yang cemerlang - Foto: HAI NGUYEN

Pekerja merupakan aset paling berharga sesebuah syarikat.

Encik Do Van Chien, Ahli Biro Politik dan Pengerusi Jawatankuasa Pusat Barisan Tanah Air Vietnam, menilai bahawa meskipun menghadapi banyak kesulitan, komuniti perniagaan Vietnam masih mempunyai dasar dan peraturan praktikal untuk menjaga pekerjanya.

Ini termasuk pekerjaan, pendapatan, keadaan kerja dan faedah, yang membantu pekerja berasa selamat dalam pekerjaan mereka dan komited kepada syarikat.

Menekankan bahawa pekerja adalah aset paling berharga sesebuah perniagaan, Encik Chien menegaskan bahawa menjaga, melindungi dan mewujudkan kebajikan pekerja adalah sumber kekuatan dalaman untuk merealisasikan semua rancangan, visi dan misinya.

Menurut Encik Chien, agar sesebuah perniagaan dapat berkembang dan berjaya, peranan pekerja yang mempunyai kelayakan, kepakaran, kemahiran, kreativiti dan semangat adalah sangat penting. Oleh itu, perniagaan perlu mewujudkan persekitaran yang sesuai untuk pekerja bekerja dan menyumbang.

Pengerusi Jawatankuasa Pusat Barisan Tanah Air Vietnam mencadangkan agar perniagaan memberi tumpuan kepada peningkatan daya saing mereka, mengembangkan skala mereka, dan memperkukuh hubungan secara proaktif dan kreatif untuk meningkatkan kedudukan perniagaan Vietnam.

Beliau juga mencadangkan agar peringkat kesatuan sekerja melaksanakan gerakan emulasi, belajar, melatih, meningkatkan kemahiran dan kelayakan profesional secara berkesan, serta memupuk etika kerja dan pembelajaran sepanjang hayat...

Sepanjang 10 tahun yang lalu, program ini telah menyenaraikan 578 perniagaan dan menganugerahkan sijil merit daripada agensi penganjur kepada 236 perniagaan. Di samping itu, 20 perniagaan telah menerima sijil merit daripada Perdana Menteri.

Sumber: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm