Encik Trinh Dinh Hai, Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Quang Ninh, berkata program pendidikan baharu itu memerlukan banyak jawatan pekerjaan baharu, dengan bilangan mata pelajaran dan cara pelaksanaan mata pelajaran juga berbeza daripada program lama.

Menurut Encik Hai, kekurangan guru berlaku dalam banyak mata pelajaran terutamanya Bahasa Inggeris, Teknologi Maklumat, Sejarah, Geografi, Pendidikan Pertahanan dan Keselamatan Negara sehingga menyebabkan keperluan pengambilan. Khususnya, kekurangan adalah yang tertinggi di peringkat menengah berikutan peningkatan mendadak dalam bilangan pelajar sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Sebaliknya, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pengambilan adalah sukar manakala perjawatan terus diperkemas.

Dari 2021 hingga sekarang, Jabatan Pendidikan dan Latihan Quang Ninh tidak mempunyai sebarang tempoh pengambilan guru, menyebabkan setiap tahun sektor pendidikan kekurangan ribuan kakitangan, yang kebanyakannya adalah guru.

Sebagai penyelesaian sementara, wilayah itu mengatasi situasi di atas dengan menandatangani kontrak buruh dengan guru mengikut Dekri 111 Kerajaan . Walau bagaimanapun, ini menghadapi masalah: satu tahun persekolahan mempunyai 2 semester, berlangsung selama 2 tahun berbeza, manakala kontrak dengan guru hanya ditandatangani selama satu tahun pada satu masa, jadi ia mesti diperbaharui setiap Disember.

Selain itu, sumber tenaga pengajar semasa hanya dalam bentuk kontrak buruh dan belum diambil ke dalam senarai gaji kerana dasar memperkemas.

Imej ChatGPT 14_44_13 10 September 2025.jpg
Encik Trinh Dinh Hai, Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Quang Ninh, membincangkan kekurangan sumber manusia dalam sektor pendidikan. Foto: Pham Cong

Encik Hai berkata bahawa wilayah itu akan terus meningkatkan pengambilan guru kontrak, mengatur guru untuk mengajar antara sekolah dan antara komune, dan menambah jam mereka. Di samping itu, ia akan menggalakkan dan mendorong guru, secara sukarela, untuk berpindah ke sekolah di unit pentadbiran peringkat komune lain di mana terdapat kekurangan.

Baru-baru ini, 30 bekas pelajar Universiti Ha Long turut digalakkan oleh pemimpin Jabatan Pendidikan dan Latihan Quang Ninh untuk menjadi sukarelawan mengajar di 5 komune pergunungan.

Encik Hai berkata, pengambilan dan pertukaran kader kini dijalankan mengikut Pekeliling 15 yang menetapkan kader peringkat komune berhak melantik atau memecat pengetua sekolah di kawasan berkenaan. Khususnya, perpindahan guru hendaklah dilaksanakan oleh Jabatan Pendidikan dan Latihan (jika diberi kuasa), bagi mengelakkan situasi lebihan atau kekurangan guru tempatan.

Beliau juga berkata apabila Undang-undang Perguruan berkuatkuasa secara rasmi mulai 1 Januari 2026, kerja-kerja menggerakkan dan menggilir guru akan dilaksanakan dengan lebih rapat dan serentak.

Mengenai fakta bahawa sesetengah guru masih "terperangkap" di sekolah sukar di kawasan terpencil selepas bertahun-tahun bekerja tetapi tidak dapat kembali ke sekolah lama mereka, Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Quang Ninh berkongsi bahawa Jabatan telah pergi ke sekolah-sekolah tersebut untuk menggalakkan dan menerangkan kepada guru-guru.

Encik Hai menjelaskan bahawa pada masa dahulu lokaliti (sebelum unit pentadbiran disusun semula) seperti Bandar Ha Long, Bandar Cam Pha, Bandar Mong Cai, Daerah Ba Che, Daerah Tien Yen menjalankan tugasan dan pengukuhan guru bertugas ke sekolah dalam keadaan sukar. Walau bagaimanapun, setiap lokaliti melaksanakan tugasan mengikut peraturan yang berbeza. Kini, memandangkan unit peringkat daerah tidak lagi wujud, tanggungjawab untuk pemindahan itu adalah terletak pada Jabatan Pendidikan dan Latihan.

Walau bagaimanapun, Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Quang Ninh tidak dapat menyelesaikan masalah secara individu bagi setiap lokaliti tetapi mesti melaksanakannya pada skala seluruh wilayah. Oleh itu, Jabatan perlu menasihati membina peraturan am mengenai pertukaran dan penggiliran guru apabila Undang-undang Guru berkuat kuasa.

"Mulai sekarang sehingga Undang-undang Guru berkuat kuasa, akan ada satu pekeliling yang membimbing pelaksanaan Kementerian Pendidikan dan Latihan mengenai penggiliran. Guru-guru ini akan diiktiraf masa perkhidmatan mereka. Saya yakin penggemblengan dan penggiliran guru mulai sekarang tidak akan pernah terhenti kerana turun naik penduduk di lokaliti. Oleh itu, situasi mempunyai lebihan guru hari ini dan kekurangan guru esok adalah tidak dapat dielakkan," kata Encik Hai.

Sebelum ini, untuk mempersiapkan tahun persekolahan baharu 2025-2026, Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Quang Ninh serta komune dan wad telah mengambil ramai guru dalam kontrak buruh. Daripada jumlah itu, Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Quang Ninh merekrut 71 jawatan kontrak buruh di peringkat sekolah menengah, termasuk 64 guru dan 7 kakitangan untuk 30 sekolah menengah awam di seluruh wilayah.

Sumber: https://vietnamnet.vn/thieu-4-000-giao-vien-lanh-dao-so-gd-dt-noi-ly-do-bat-ngo-phia-sau-2441014.html