Kesatuan Sekerja TKV telah melancarkan banyak inisiatif. pergerakan emulasi Dalam konteks Kesatuan Buruh, inisiatif seperti "Pekerja Mahir - Pekerja Kreatif ," "Pelombong Kreatif," dsb., menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh, penjimatan kos, pengurangan harga produk, keselamatan yang dipertingkatkan dan keadaan kerja yang lebih baik untuk pekerja .
Selepas 5 tahun melancarkan gerakan "Pelombong Kreatif", 1,095 individu telah dianugerahkan 2.19 bilion VND. Setiap tahun, Kesatuan Sekerja Vietnam Coal and Mineral Corporation menerima 30-50 Sijil Buruh Kreatif daripada Konfederasi Buruh Am Vietnam. Beberapa projek penyelidikan terkenal yang telah menghasilkan kecekapan tinggi termasuk: menggunakan mekanisasi untuk penggalian terowong dan perlombongan di lombong bawah tanah; menyelidik penyepaduan kawalan pengudaraan dan sistem pemantauan gas lombong; meneliti reka bentuk dan pembuatan tali pinggang penghantar berkapasiti tinggi; mengeluarkan pesawat angkat kereta kabel untuk mengangkut orang; menggunakan mekanisasi untuk pengeluaran dan letupan di lombong terbuka; dan menggunakan peralatan mekanikal berkapasiti tinggi untuk mengurangkan kos, meningkatkan produktiviti dan meningkatkan keselamatan.
Beberapa projek inovatif peringkat kebangsaan yang cemerlang termasuk: "Penyelidikan mengenai penggunaan penyelesaian teknikal dan teknologi untuk menyokong dan mengekalkan kestabilan terowong lombong semasa operasi perlombongan di lombong arang batu bawah tanah di wilayah Quang Ninh " oleh penulis. Dinh Van Cuong, Ketua Jabatan Teknologi Pembinaan Bawah Tanah dan Perlombongan (Institut Sains dan Teknologi Perlombongan - Vinacomin), mencapai keuntungan sebanyak 450 bilion VND; "Penyelidikan mengenai penggunaan berkesan bahan letupan emulsi longgar 08 (NTR08) dalam perkhidmatan letupan di luar TKV" oleh pengarang Trinh Hai Cuong, Timbalan Ketua Pengarah Perbadanan Industri Kimia Perlombongan, mencapai keuntungan sebanyak 34.5 bilion VND; "Pengubahsuaian penggali batu XD-0.32 dengan pemasangan sistem hidraulik" oleh kumpulan pengarang Nguyen Viet Cuong, Tran Quang Duan, Bui Van Hinh (Syarikat Uong Bi Coal) memenangi hadiah galakan di Pertandingan Inovasi Teknikal Vietnam (Vifotec) 2019…
Pergerakan emulasi "Pekerja Cemerlang - Pekerja Kreatif" telah ditekankan oleh kesatuan sekerja di semua peringkat dan di semua unit, dan telah diterima secara aktif oleh pekerja. Inovasi dan penambahbaikan teknikal dianggap penting untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran, menjimatkan bahan boleh guna, mengurangkan kos pengeluaran, menambah baik keadaan kerja dan melindungi alam sekitar.
Syarikat Arang Mao Khe adalah salah satu unit tipikal dalam gerakan emulasi "Pekerja yang baik - Pekerja kreatif". Pada tahun 2024, pekerja Syarikat mempunyai kira-kira 250 inisiatif yang digunakan untuk pengeluaran dan perniagaan. Lazimnya ialah inisiatif "Melaraskan jarak antara lapisan perlombongan digabungkan dengan menggali aci atas pepenjuru untuk meningkatkan kadar pemulihan arang batu di kawasan pengeluaran Seam 10, lapisan Sayap Utara +2129/+327" oleh kumpulan pengarang Do Van Tinh, Nguyen Quoc Hoi , Le Van Nang (Bengkel Perlombongan 10).
Menurut Encik Do Van Tinh, Timbalan Pengurus Bengkel Perlombongan 10, sebelum melaksanakan inisiatif itu, kadar pemulihan arang batu hanya mencapai 50% daripada pelan yang ditetapkan kerana jahitan mempunyai banyak lapisan batuan yang bersilang, panjang jahitan nipis 3.33m, dan cerun jahitan purata 45 darjah. Selepas menggunakan penyelesaian melaraskan jarak antara lapisan perlombongan digabungkan dengan penggalian tiang atas condong, kadar pemulihan arang batu di kawasan pengeluaran jahitan 10, North Wing, tahap +2129/+327, meningkat kepada 60%, dan boleh digunakan untuk kawasan pengeluaran dengan keadaan yang sama. Keuntungan daripada menggunakan inisiatif ini adalah lebih 5.5 bilion VND.
Menurut Pham Hong Hanh, Naib Pengerusi Kesatuan Sekerja TKV: Kesatuan sekerja di semua peringkat bertindak balas secara aktif dan menyelaras dengan jabatan profesional untuk melancarkan gerakan inovasi dan kreativiti untuk menggalakkan penyertaan meluas daripada pekerja, disesuaikan dengan ciri khusus setiap unit, seperti: "Hari Inovasi," "Persaingan Tangan Emas," "Kelab Inovasi dan 0 pekerja secara tahunan," dan lain-lain. inovasi, menjana keuntungan melebihi 750 bilion VND setahun.
Pergerakan emulasi untuk inisiatif dan inovasi yang dilancarkan oleh kesatuan sekerja bukan sahaja mencipta nilai ekonomi yang ketara, memberikan sumbangan penting untuk mengatasi kesukaran dan membangunkan pengeluaran dan perniagaan unit, tetapi juga mewujudkan nilai kerohanian, menggalakkan pelombong bekerja dengan penuh semangat.
Sumber






Komen (0)