Perdana Menteri Pham Minh Chinh menyampaikan ucapan arahan - Foto: T. HAI
Berucap di Kongres Perwakilan ke-4 untuk penggal 2025-2030 Kumpulan Industri Tenaga Nasional Vietnam ( Petrovietnam ) pada 3 Ogos, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menyatakan perhatian khusus kepada sektor tenaga dan merumuskan perkembangan kumpulan itu dengan sembilan perkara utama.
9 pencapaian yang dikaitkan dengan perkataan "An" (kedamaian/ketenangan) dalam tempoh 5 tahun.
Sembilan pencapaian tersebut ialah: Kemahuan yang bersatu padu, pengetahuan yang dipertingkatkan, nilai yang meningkat, kerjasama yang luas, kepercayaan yang kukuh, semangat kepahlawanan, humanisme yang melimpah ruah, aspirasi untuk kemajuan selanjutnya, dan potensi yang cerah.
Memandangkan pelbagai cabaran yang dihadapi sepanjang penggal lalu, Perdana Menteri menyatakan bahawa pencapaian komprehensif perbadanan itu dalam melepasi kesemua 12 sasaran, terutamanya dalam jumlah hasil, keuntungan sebelum cukai, sumbangan bajet dan ekuiti, adalah sangat penting.
Sehingga kini, Petrovietnam telah diiktiraf oleh Fortune 500 Asia Tenggara sebagai syarikat ke-11 terbesar di rantau ini, menduduki tempat ke-5 dalam sektor tenaga dan merupakan perusahaan terbesar pertama di Vietnam. Syarikat ini juga telah melaksanakan garis panduan dan dasar Parti dan Negara dengan berkesan; menstruktur semula dan menambah baik rangka kerja dan dasar institusi yang berkaitan dengan tenaga secara proaktif.
Sambil mengiktiraf sumbangan usaha ini, Perdana Menteri menekankan peranan Petrovietnam dalam memastikan "5 aspek keselamatan": keselamatan tenaga, keselamatan makanan, keselamatan ekonomi, keselamatan sosial dan kedaulatan negara ke atas wilayah dan pulau maritim.
Tetapkan matlamat yang lebih tinggi, untuk berada dalam kelompok 5 teratas di rantau ini.
Perdana Menteri melawat gerai pameran yang mempamerkan pencapaian Petrovietnam - Foto: T.HẢI
Menjelang masa hadapan, Perdana Menteri meminta Petrovietnam untuk menetapkan matlamat yang lebih tinggi daripada yang telah ditetapkan, dan menggesa perbadanan itu untuk menyelidik dan mencadangkan mekanisme dan dasar yang sesuai untuk pembangunan terobosan selanjutnya, berusaha untuk menjadi antara 5 perusahaan teratas di Asia Tenggara. Untuk mencapai matlamat ini, perbadanan itu mencadangkan mekanisme dan dasar untuk pembangunan.
Pada masa yang sama, perbadanan perlu memastikan pematuhan kepada prinsip-prinsip kerja Parti. Ini termasuk sentralisme demokratik; perpaduan dan solidariti; kritikan dan kritikan kendiri; beroperasi mengikut Perlembagaan dan undang-undang; memerangi pembaziran dan rasuah; dan memperkukuh penyeliaan dan pemeriksaan.
Petrovietnam juga perlu menjadi perintis dan contoh teladan dalam inovasi dan transformasi digital. Ia harus mempromosikan tiga tonggak pembangunan – industri, tenaga dan perkhidmatan – dengan sains dan teknologi serta inovasi sebagai terasnya.
Integrasi aktif dan kerjasama proaktif di peringkat antarabangsa menyumbang kepada peningkatan institusi bagi menggalakkan kerjasama dan penggunaan sumber secara berkesan. Memetik mekanisme perdagangan elektrik langsung sebagai contoh, beliau berhujah bahawa ia kini "mempunyai masalah" dan perlu disemak semula untuk memastikan ia memberi manfaat kepada kebaikan bersama dan memupuk pembangunan, dan bukannya mengejar kepentingan sempit dan setempat.
Pada masa yang sama, beliau mencadangkan agar perbadanan itu sentiasa berinovasi, berani berfikir dan bertindak, berani berubah, dan berani mengambil tindakan dalam semangat mengharmonikan kepentingan dan berkongsi risiko. Tumpukan perhatian kepada usaha yang baik dalam pembinaan Parti, menghargai kepimpinan Parti, menghubungkan pembinaan organisasi Parti yang bersih dan kukuh dengan meningkatkan budaya Petrovietnam.
Melaksanakan satu set penyelesaian pengurusan moden dan pintar yang komprehensif untuk mengoptimumkan operasi pengeluaran dan perniagaan. Matlamatnya adalah untuk mencapai kadar pertumbuhan sebanyak 1.5 kali ganda kadar dua digit sebelumnya, memastikan keselamatan tenaga, dan menjalankan kerja kebajikan sosial dengan berkesan, menyediakan sokongan kepada orang ramai dan komuniti yang menghadapi kesukaran...
Tumpukan perhatian kepada pelaksanaan resolusi Politburo secara berkesan mengenai "kuartet strategik." Dengan semangat satu pasukan, satu matlamat, kita perlu menumpukan keazaman kita pada inovasi, memberi tumpuan kepada keutamaan utama, menyelesaikan setiap tugasan dengan teliti untuk mengubah yang mustahil menjadi yang mungkin, dan mewujudkan budaya yang unik untuk industri minyak dan gas.
Terdahulu dalam laporan politik itu, Pengarah Besar Petrovietnam, Le Ngoc Son, menekankan matlamat untuk mengekalkan kedudukannya sebagai syarikat nombor satu di Vietnam, berada dalam kedudukan 10 teratas di rantau ini, dan termasuk dalam ranking Fortune 500 Global.
Penyelesaian yang dicadangkan oleh perbadanan itu termasuk membina Parti yang kuat dan komprehensif, merangkumi "moral dan tamadun," meningkatkan keberkesanan pemeriksaan, penyeliaan dan disiplin Parti, serta memerangi rasuah, pembaziran dan amalan negatif dengan tegas.
Membangunkan sebuah syarikat yang kukuh dengan pengurusan moden, merintis peralihan tenaga dan pertumbuhan hijau yang mampan. Tiga tonggak utama ialah tenaga, industri dan perkhidmatan teknikal berkualiti tinggi, dengan teguh meneruskan perjalanan "transformasi berganda".
NGOC AN
Sumber: https://tuoitre.vn/thu-tuong-petrovietnam-phan-dau-vao-top-5-doanh-nghiep-hang-dau-dong-nam-a-20250803124412698.htm
Komen (0)