Apakah yang ditunjukkan oleh peningkatan mendadak dalam bilangan calon untuk jawatan profesor dan profesor madya?

Majlis Profesor Negeri baru sahaja mengumumkan senarai 933 calon yang disyorkan untuk dipertimbangkan bagi pengiktirafan sebagai profesor dan profesor madya pada tahun 2025, peningkatan sebanyak 260 calon berbanding tahun lepas. Ini merupakan peningkatan paling ketara dalam beberapa tahun kebelakangan ini.

Sesi ke-3 Majlis Profesor Negeri bagi penggal 2024-2029 - Foto: Majlis Profesor Negeri

Di sebalik bilangan calon profesor dan profesor madya yang mengagumkan terletak gambaran pelbagai aspek tentang sistem pendidikan tinggi dan kakitangan akademik Vietnam. Walau bagaimanapun, persoalan juga mesti ditanya tentang apa yang dicerminkan oleh pertumbuhan ini tentang sistem pendidikan tinggi, dan sama ada kualiti benar-benar sepadan dengan kuantiti.

Peningkatan seramai 26 calon profesor dan 234 calon profesor madya.

Berbanding tahun 2024, bilangan calon profesor meningkat daripada 63 kepada 89; dan bilangan calon profesor madya meningkat daripada 610 kepada 844. Ini bermakna dalam masa setahun sahaja, Vietnam menambah 26 calon profesor dan 234 calon profesor madya.

Senarai calon tahun ini menunjukkan bahawa ekonomi , perubatan dan kejuruteraan terus mendahului bilangan pemohon. Secara khususnya: ekonomi mempunyai 153 calon (11 profesor, 142 profesor madya); perubatan mempunyai 124 calon (15 profesor, 109 profesor madya).

Penambahan kakitangan akademik merupakan keperluan praktikal untuk membangunkan kapasiti latihan pascasiswazah, menyelia pelajar kedoktoran dan memastikan peranan akademik yang terkemuka dalam bidang canggih.

Pada hakikatnya, banyak universiti, terutamanya dalam bidang kejuruteraan, teknologi dan perubatan, sedang giat mewujudkan peluang untuk pensyarah meningkatkan kelayakan mereka bagi memenuhi keperluan membuka jurusan baharu, menyediakan latihan pascasiswazah dan berintegrasi di peringkat antarabangsa.

Sebaliknya, beberapa bidang dalam sains sosial dan kemanusiaan menunjukkan kekurangan pemohon. Bidang kesusasteraan hanya mempunyai seorang calon profesor madya. Bidang sejarah, arkeologi dan etnologi hanya mempunyai enam calon, dan banyak bidang langsung tidak mempunyai calon profesor.

Universiti kini berada di bawah tekanan yang ketara mengenai piawaian akreditasi kualiti, dengan gelaran profesor dan profesor madya menjadi kriteria utama untuk akreditasi antarabangsa.

Kebimbangan tentang integriti saintifik

Sejurus selepas senarai calon yang disyorkan oleh majlis profesor universiti untuk dipertimbangkan bagi gelaran profesor dan profesor madya pada tahun 2025 dikeluarkan, banyak surat aduan telah dihantar ke pelbagai tempat yang mendakwa bahawa ramai calon telah "melanggar integriti", dan ada yang merupakan "manusia luar biasa" dengan sejumlah besar penerbitan antarabangsa.

Sebelum ini, semasa peringkat majlis fakulti memilih calon, banyak surat aduan timbul mengenai kualiti calon, termasuk beberapa yang telah ditolak sekali atau dua kali dalam musim pengiktirafan gelaran akademik sebelumnya.

Apa yang membingungkan ramai dalam komuniti akademik ialah sesetengah calon yang sebelum ini ditolak untuk akreditasi kerana dakwaan pelanggaran integriti akademik seperti plagiarisme, petikan yang tidak jelas dan penerbitan saintifik yang kurang berkualiti kini disyorkan untuk akreditasi oleh majlis profesor universiti.

Dari segi proses, undang-undang semasa tidak melarang calon daripada menghantar semula permohonan mereka selepas ditolak. Walau bagaimanapun, kekurangan mekanisme untuk menangani secara muktamad pelanggaran lalu atau menjalankan penilaian semula yang menyeluruh sebelum dimasukkan ke dalam senarai pencalonan boleh membawa kepada akibat negatif terhadap kredibiliti keseluruhan sistem semakan.

Adalah perlu untuk menegaskan bahawa integriti akademik bukan sekadar keperluan formal, tetapi asas etika asas bagi saintis. Sistem penilaian tajuk saintifik yang hanya mempertimbangkan "memenuhi kriteria" sambil mengabaikan etika profesional kemungkinan besar akan jatuh ke dalam situasi "memenuhi piawaian di atas kertas, tetapi kekurangan substansi."

Ini berfungsi sebagai amaran kepada semua majlis fakulti, majlis antara disiplin, dan terutamanya Majlis Fakulti Negeri, untuk memperkukuh semakan dan penilaian semula sejarah calon secara serius, dan bukannya membenarkan mekanisme "menghantar semula dan dipertimbangkan semula" diteruskan, tanpa mengira sama ada permohonan itu sebelum ini kontroversi atau tidak.

Kualiti calon sentiasa menjadi faktor utama.

Peningkatan ketara dalam bilangan calon untuk jawatan profesor dan profesor madya pada tahun 2025 merupakan satu petanda positif, mencerminkan usaha untuk meningkatkan standard tenaga pengajar. Walau bagaimanapun, apa yang menjadi perhatian masyarakat bukan sekadar berapa ramai orang yang diiktiraf, tetapi berapa ramai yang benar-benar layak.

Gelaran profesor dan profesor madya tidak boleh menjadi ganjaran atau formaliti, tetapi mestilah hasil daripada proses akademik yang jujur, serius dan berterusan. Jika proses semakan semula longgar dan kurang ketelusan, risiko "inflasi gelaran akademik" akan menghakis prestij dan kepercayaan terhadap pendidikan tinggi.

Mencapai status profesor atau profesor madya bukan sekadar tentang bilangan penerbitan, jam pengajaran atau penyeliaan tesis, tetapi juga tentang kapasiti penyelidikan bebas, pengaruh akademik dan keupayaan untuk memimpin pasukan.

Peningkatan bilangan pemohon juga mencerminkan aspirasi untuk pembangunan akademik. Namun, untuk merealisasikan aspirasi tersebut, visi jangka panjang diperlukan, yang merangkumi pelaburan dalam sumber manusia, menggalakkan penyelidikan yang serius, dan membina budaya akademik yang mampan. Gelaran akademik hanyalah titik permulaan, bukan destinasi.

Sistem akademik yang sihat bukan sahaja memerlukan ramai orang yang mempunyai gelaran akademik, tetapi juga orang yang tepat—mereka yang mempunyai kecekapan dan komitmen yang tepat. Hanya dengan itu gelaran akademik benar-benar akan menjadi simbol ilmu, bukan sahaja di atas kertas, tetapi dalam penyelidikan dan pengajaran praktikal.

Senarai calon yang disyorkan oleh majlis fakulti universiti untuk dipertimbangkan bagi pengiktirafan sebagai profesor dan profesor madya pada tahun 2025 boleh didapati di sini.

TRAN HUYNH

Sumber: https://tuoitre.vn/ung-vien-giao-su-pho-giao-su-tang-manh-noi-len-dieu-gi-20250908184946148.htm