Membina jadual gaji baharu yang terpakai mulai pertengahan 2024

Perdana Menteri meminta unit untuk membangunkan jadual gaji baharu untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan angkatan tentera untuk diserahkan kepada pihak berkuasa berwibawa, terpakai mulai pertengahan 2024.

Perdana Menteri baru sahaja mengeluarkan rancangan untuk melaksanakan reformasi gaji kepada kader, penjawat awam, kakitangan awam, angkatan tentera dan pekerja dalam perusahaan.

Sehubungan itu, pemimpin Kerajaan meminta Jawatankuasa Penganjur Pusat untuk mempengerusikan pembangunan dan menyerahkan kepada Sekretariat untuk diisytiharkan keputusan mengenai rejim gaji baharu untuk kader, penjawat awam, dan kakitangan awam agensi Parti, Front Tanah Air, dan organisasi sosio- politik . Ini akan dijalankan selepas rumusan Politburo mengenai kandungan rejim gaji baharu.

Jawatankuasa Pengelola Pusat melapor kepada Jawatankuasa Pemandu Pusat mengenai pengurusan daftar gaji sistem politik melalui senarai jawatan jawatan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam dalam sistem politik dari peringkat pusat hingga komun.

Perdana Menteri meminta Jawatankuasa Hal Ehwal Perwakilan untuk membangunkan dan mengemukakan kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara untuk diisytiharkan resolusi mengenai rejim gaji baharu bagi pegawai, penjawat awam, dan kakitangan awam agensi Dewan Negara, Majlis Rakyat wilayah dan daerah, dan mahkamah, pendakwa raya, dan juruaudit. Kerja ini juga akan dijalankan selepas kesimpulan Politburo.

Kementerian Dalam Negeri, bersama-sama Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, akan membangunkan dan menyerahkan kepada Kerajaan untuk diisytiharkan rejim gaji baharu untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera. Kementerian juga bertanggungjawab merangka laporan daripada Jawatankuasa Parti Kerajaan kepada Biro Politik mengenai kandungan khusus rejim gaji baharu, kesan reformasi gaji ke atas polisi insurans sosial, subsidi keutamaan untuk orang berjasa dan subsidi sosial, yang akan diselesaikan pada Januari.

Kakitangan awam Da Nang bekerja di kawasan sehenti di pusat pentadbiran bandar ini. Foto: Nguyen Dong — Kakitangan awam Da Nang bekerja di kawasan sehenti di pusat pentadbiran bandar ini. Foto: *Nguyen Dong*

Kementerian Pertahanan Negara dan Kementerian Keselamatan Awam telah ditugaskan untuk membangunkan senarai gelaran, kepimpinan, pengurusan dan jawatan perintah dalam angkatan tentera; menyelaras dengan Jawatankuasa Penganjur Pusat untuk menyerahkan kepada Biro Politik pada bulan Januari. Kedua-dua kementerian itu membangunkan tiga jadual gaji untuk angkatan tentera, termasuk jadual gaji untuk pegawai tentera, pegawai polis dan pegawai bukan suruhanjaya; meja gaji untuk askar profesional dan pakar teknikal polis; meja gaji untuk pekerja pertahanan, pekerja polis dan elaun khas untuk angkatan tentera.

Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial merangka dekri Kerajaan yang menyelaraskan gaji minimum serantau; dokumen pelarasan pencen, faedah insurans sosial, elaun bulanan, dan elaun keutamaan untuk orang yang berjasa mengikut rejim gaji baharu.

Pada masa ini, gaji kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan angkatan tentera dikira dengan mendarabkan gaji pokok (VND 1.8 juta) dengan pekali gaji. Pekali gaji dikira mengikut pangkat setiap kumpulan penjawat awam. Mulai 1 Julai, penjawat awam jenis A (pangkat pakar kanan atau setaraf) mempunyai gaji tertinggi VND 14.4 juta/bulan; paling rendah ialah VND 3.8 juta/bulan.

Penjawat awam jenis B (pangkat ketua pakar atau setaraf), gaji tertinggi 7.3 juta VND/bulan; terendah 3.3 juta VND. Penjawat awam jenis C (pangkat pakar atau setaraf), gaji tertinggi 6.5 juta VND/bulan; terendah 2.4 juta VND.

Mulai pertengahan 2024, kader, penjawat awam, dan kakitangan awam akan dibayar mengikut kedudukan kerja mereka dan bukannya pekali penyamaan semasa. Dijangka mulai 2025, gaji kader, kakitangan awam, kakitangan awam, dan angkatan tentera akan terus meningkat secara purata 7% setahun, sehingga gaji terendah dalam sektor awam adalah sama atau lebih tinggi daripada gaji terendah di wilayah 1 sektor perusahaan (gaji minimum semasa di wilayah 1 ialah 4.68 juta VND).

Kerajaan telah memperuntukkan 560,000 bilion VND untuk memastikan cukup untuk pembaharuan gaji sehingga 2026.

Viet Tuan

Pautan sumber