Pekerja di Man Seon Global Garment Co., Ltd. (Vinh Loc) semasa syif pengeluaran.
Sejurus selepas Jawatankuasa Pusat Parti Komunis Vietnam mengeluarkan Resolusi No. 20-NQ/TW, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah Thanh Hoa, dengan rasa tanggungjawab yang tinggi, secara proaktif dan aktif menasihati jawatankuasa Parti mengenai kepimpinan dan pelaksanaan program tindakan, mengukuhkan penyelarasan dengan semua peringkat kerajaan dan agensi berfungsi, dan menyelaraskan keseluruhan rancangan pembangunan dan saintifik yang tidak diselaraskan dengan segera. Sehubungan itu, kesatuan sekerja di semua peringkat menasihati jawatankuasa Parti di peringkat yang sama, diselaraskan dengan agensi, unit, dan perusahaan untuk mengatur penyebaran dan pemahaman menyeluruh tentang resolusi Parti serta dasar dan undang-undang Negara; mengaitkan penyebaran Resolusi No. 20-NQ/TW dengan Resolusi No. 02-NQ/TW Politburo mengenai "Memperbaharui organisasi dan operasi Kesatuan Sekerja Vietnam dalam situasi baharu"; Menyebarkan dasar membina kelas pekerja Vietnam selaras dengan semangat Resolusi Kongres Kebangsaan ke-13 Parti... Kesatuan Buruh Wilayah membina kuasa teras untuk memerangi dan menyangkal maklumat berbahaya dan toksik, pandangan yang salah dan bermusuhan, melindungi asas ideologi Parti, mengekalkan aktiviti tetap, mengambil bahagian secara aktif dalam interaksi, dan menggalakkan aktiviti komunikasi untuk menghebahkan imej orang yang baik, ke arah ketenteraman yang baik, untuk menghebahkan imej orang-orang yang baik, dan tidak baik. menangkis maklumat berbahaya dan toksik, herotan, dan aktiviti subversif terhadap Parti, Negara, dan organisasi kesatuan sekerja. Memahami pemikiran, aspirasi dan pendapat umum ahli kesatuan sekerja, pekerja dan pekerja kerap ditekankan sebagai tugas penting dalam kerja propaganda kesatuan sekerja.
Kandungan dan kaedah propaganda telah diinovasikan untuk menjadi praktikal, khusus dan relevan kepada pekerja dan organisasi kesatuan sekerja, memfokuskan pada peringkat akar umbi. Perhatian khusus telah diberikan kepada penyebaran maklumat kepada pekerja di zon perindustrian dan kelompok di mana banyak model baharu dan pendekatan inovatif sedang digunakan. Aplikasi meluas teknologi digital , internet, media sosial dan media massa telah dipromosikan untuk meningkatkan keberkesanan kerja propaganda. Hasilnya, kesatuan sekerja di semua peringkat menganjurkan 19,886 sesi propaganda untuk 1,656,174 orang, dan mengedarkan hampir 300,000 risalah, risalah dan buku panduan mengenai pengetahuan undang-undang kepada ahli kesatuan sekerja dan pekerja.
Untuk meningkatkan tahap pendidikan, kemahiran profesional, dan produktiviti buruh pekerja, kesatuan sekerja di semua peringkat telah memberi tumpuan dan secara proaktif mencadangkan kepada jabatan dan majikan yang berkaitan untuk mewujudkan syarat bagi penugasan kerja yang munasabah, menggunakan peraturan mengenai program latihan, dan mewujudkan peluang untuk pekerja menyertai program latihan jangka pendek dan jangka panjang; kursus latihan politik, kursus pengetahuan undang-undang, latihan kemahiran profesional, bahasa asing dan latihan kemahiran komputer; dan menganjurkan pertandingan kemahiran untuk kenaikan pangkat dan pertandingan pekerja mahir... Dari 2008 hingga kini, 338,450 ahli kesatuan sekerja dan pekerja telah menerima latihan untuk meningkatkan tahap pendidikan dan kemahiran profesional mereka.
Dalam usahanya untuk menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli-ahlinya serta memperbaiki kehidupan material dan rohani mereka, Kesatuan Sekerja Wilayah Thanh Hoa telah melaksanakan banyak penyelesaian dan pendekatan yang inovatif dan kreatif. Kesatuan secara proaktif menyelaraskan dengan agensi Insurans Sosial Wilayah dan jabatan yang berkaitan untuk mencadangkan dan menyelesaikan 105 kes hutang insurans sosial tertunggak daripada pemilik perniagaan, agensi dan unit; mengumpul berpuluh bilion dong untuk dana insurans sosial. Kesatuan sekerja di semua peringkat telah menyediakan penjagaan untuk lebih 1.2 juta ahli dan pekerja, berjumlah lebih 921 bilion dong; dan menyokong pembaikan dan pembinaan 1,596 "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" dengan jumlah keseluruhan 58.607 bilion dong. Melaksanakan program "Kebajikan untuk Ahli Kesatuan dan Pekerja", kesatuan sekerja di semua peringkat menandatangani 343 perjanjian kerjasama dengan rakan kongsi yang menyediakan perkhidmatan dan insentif produk kepada lebih 420,000 ahli kesatuan, berjumlah lebih 35 bilion VND.
Program dan pertandingan yang dilancarkan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam dan wilayah itu telah mencapai banyak keputusan yang cemerlang. Khususnya: Dalam program "75,000 Inisiatif, Mengatasi Kesukaran, Membangun", Kesatuan Sekerja Thanh Hoa menduduki tempat kedua di seluruh negara dengan 30,257 inisiatif yang diiktiraf; dalam program "1 Juta Inisiatif - Berusaha Mengatasi Kesukaran, Berinovasi dan Berazam untuk Menang Menentang Pandemik COVID-19", pada penghujung fasa 1, Thanh Hoa memimpin negara dengan lebih 170,234 inisiatif yang diiktiraf; dalam fasa 2 (sehingga 30 Julai 2023), ia juga menerajui negara dengan 463,092 inisiatif yang mengambil bahagian... Melalui gerakan emulasi ini, 91,178 inisiatif dan projek telah digunakan untuk kerja dan pengeluaran, menjana faedah berbilion dong.
Melalui tindakan praktikal oleh kesatuan sekerja di semua peringkat, pekerja dan pekerja telah mendapat pemahaman yang lebih jelas tentang keprihatinan Parti, kesatuan sekerja dan masyarakat terhadap kelas pekerja. Ini juga telah membantu ahli kesatuan sekerja dan pekerja lebih menghargai peranan dan kedudukan organisasi kesatuan sekerja, memupuk cinta dan keterikatan yang lebih besar kepada organisasi mereka.
Artikel dan foto: Thanh Hue
Sumber: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm
![[Video] Kerajinan membuat lukisan rakyat Dong Ho telah ditulis oleh UNESCO dalam Senarai Kraf yang Memerlukan Penjagaan Segera.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Komen (0)