Walaupun pasaran buruh diramalkan bertambah baik dari sekarang hingga akhir tahun kerana perniagaan meningkatkan pengeluaran dan perniagaan untuk melayani penggunaan orang ramai semasa cuti Tet, terdapat beberapa cabaran berkaitan penawaran dan permintaan buruh yang perlu diberi perhatian lebih oleh pihak berkuasa untuk mempunyai dasar yang sesuai.
Pertama, terdapat lebihan buruh. Pada masa ini, imbangan penawaran dan permintaan buruh berada di luar fasa dengan hala tuju keperluan pengambilan perniagaan dan keperluan pencarian kerja pekerja tidak dipenuhi, khususnya dari segi gaji dan pekerjaan.
Sebagai contoh, di Ho Chi Minh City, permintaan untuk sumber manusia memerlukan pekerja di pelbagai peringkat kepakaran, seperti ijazah universiti atau lebih tinggi pada 22.85%, ijazah kolej pada 24.61%, ijazah pertengahan pada 27.17%, tetapi sebaliknya, terdapat 76.94% orang yang mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi mencari pekerjaan, ijazah kolej pada %,1.9.8% sahaja.
Ini akan memberi tekanan kepada gaji dan keupayaan untuk mencari pekerjaan tenaga kerja belia, jadi Bandaraya Ho Chi Minh perlu menumpukan pada pembinaan dasar latihan dan pendidikan vokasional untuk mempunyai tenaga kerja yang berkualiti tinggi.
Kedua, pengangguran struktur semakin meningkat. Dalam bidang buruh – pekerjaan, kes ini berlaku apabila kemahiran pekerja tidak sepadan dengan keperluan pasaran. Pada masa ini, ia memerlukan mempromosikan dasar latihan vokasional, melatih semula pekerja dan memperkenalkan mereka kepada industri lain.
Ketiga, peranan rujukan kerja masih belum mengeksploitasi sepenuhnya kelebihannya. Bandar Ho Chi Minh mempunyai banyak unit yang melaksanakan fungsi ini, tetapi pada hakikatnya, sejak kebelakangan ini, ramai pekerja masih belum mengakses maklumat yang telah disambungkan oleh agensi negeri, banyak kes telah jatuh ke dalam perangkap pekerjaan, penipuan buruh, dan lain-lain. Oleh itu, Bandar Raya Ho Chi Minh perlu menyemak semula sumbernya untuk melaksanakan fungsi ini dengan lebih baik pada masa hadapan.
Pautan sumber
Komen (0)